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        “一投即中”的投標(biāo)技巧實(shí)戰(zhàn)班

        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 3280.00元/人 主講老師: 趙中翔
        開課時(shí)間: 2023-12-15 課時(shí)安排: 1天
        開課地點(diǎn): 上海
        課程報(bào)名: 隋老師 (微信同號)
        課程對象: 投標(biāo)單位(銷售總監(jiān)、區(qū)域銷售主管、項(xiàng)目型銷售人員、售前人員等)
        課程簡介: 隨著國家法律法規(guī)的健全,政府采購制度日趨完善,政府采購招投標(biāo)業(yè)務(wù)也逐步實(shí)現(xiàn)了公平、公正、公開。各類企業(yè),不論大小規(guī)模,都想從中分得一杯羹。雖然國家出臺(tái)了一系列的小微企業(yè)扶持政策,明文規(guī)定不得歧視新成立、人員少、無業(yè)績的小規(guī)模供應(yīng)商,不得無故限制資格條件、價(jià)格分還給予小微企業(yè)特殊優(yōu)惠。即使這樣想要贏得中標(biāo)還是很困難的。怎樣拔得頭籌?這就需要一定的技術(shù)含量了。
        課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長培訓(xùn) | 六西格瑪 |
        更新時(shí)間: 2023-10-11 11:36

        課程概述/Overview

        課程背景:

        對于各領(lǐng)域的招標(biāo)項(xiàng)目,有的投標(biāo)人定位精準(zhǔn)幾乎百發(fā)百中,而有的投標(biāo)人屢戰(zhàn)屢敗卻不得其要領(lǐng)。是我們的產(chǎn)品沒有競爭力嗎?是我們的客戶關(guān)系沒有維護(hù)好嗎?還是我們沒有掌握投標(biāo)的基本要求和流程?如果以上這些我們能力和要素我們都具備,為什么我們還是不中標(biāo)呢?

        本課程從揭秘評標(biāo)過程入手,從結(jié)果反推原因,使各投標(biāo)人深刻領(lǐng)會(huì)到招標(biāo)文件中的核心因素,進(jìn)而導(dǎo)出中標(biāo)技能提升技巧。

        課程收益:

        提升營銷人員將自身在采購項(xiàng)目運(yùn)作中建立的商務(wù)、技術(shù)等方面的領(lǐng)先優(yōu)勢體現(xiàn)在招投標(biāo)環(huán)節(jié)中的能力與水平;

        深刻理解評標(biāo)過程的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),從結(jié)果倒推原因,理解提升中標(biāo)率的實(shí)質(zhì)并掌握相關(guān)實(shí)用工具;

        掌握對招標(biāo)文件的分析方法,并有針對性的制定投標(biāo)策略;

        掌握編制招標(biāo)文件的流程、技巧和方法。

        課程方式:

        游戲?qū)耄咐窒恚巧缪荩痉堆菥殻〗M討論,視頻教學(xué),頭腦風(fēng)暴

        課程規(guī)則:

        系列培訓(xùn)以“游戲+視頻+案例+理論+實(shí)操+演練”的方式開展,確保從學(xué)到習(xí)


        課程大綱/Outline

        導(dǎo)入:

        分組組建,提出參加本次培訓(xùn)希望解決的三個(gè)問題

         

        第一講:評標(biāo)過程揭秘

        一、評定原則

        1. 評定一致

        2. 評定分離

        案例:深圳市現(xiàn)行評標(biāo)辦法

        二、評標(biāo)委員會(huì)構(gòu)成來源及評標(biāo)基本流程

        1. 評標(biāo)委員會(huì)構(gòu)成和來源

        2. 評標(biāo)基本流程和方法

        1)評標(biāo)專家的分類模型

        2)評標(biāo)各方心態(tài)

        案例模擬:結(jié)合一個(gè)實(shí)際的招標(biāo)項(xiàng)目,讓學(xué)員模擬一回專家來打分

        三、評標(biāo)過程揭秘

        1. 棘手問題處理流程

        2. 主觀客觀分

        案例:主觀客觀分的區(qū)別對待

        小組討論和分享:評標(biāo)揭秘完了,從投標(biāo)人角度,覺得決定中標(biāo)結(jié)果的關(guān)鍵因素有哪些?

         

        第二講:招標(biāo)文件解析

        一、招標(biāo)文件構(gòu)成

        1. 三位一體

        1)招標(biāo)方的采購需求(控招標(biāo))

        2)投標(biāo)人的投標(biāo)指引(控投標(biāo))

        3)評委的評審依據(jù)(控評標(biāo))

        案例:茶壺里煮餃子,倒不出來了

        2. 招標(biāo)文件結(jié)構(gòu)

        1)物理形式結(jié)構(gòu)

        2)內(nèi)在邏輯結(jié)構(gòu)

        二、核心內(nèi)容講解

        1. 資格條件

        1)資格條件分類

        2)資格條件詳述

        2. 實(shí)質(zhì)性條款

        1)商務(wù)實(shí)質(zhì)性條款

        2)技術(shù)實(shí)質(zhì)性條款

        3. 評分辦法

        1)權(quán)重、分布、分點(diǎn)

        2)主觀分與客觀分

        3)層級、范圍、數(shù)字、和與或

        實(shí)戰(zhàn)小游戲:結(jié)合自身投標(biāo)項(xiàng)目,替招標(biāo)方編制一個(gè)評分辦法、資格條件和實(shí)質(zhì)性條款

         

        第三講:投標(biāo)文件編制技能提升

        一、投標(biāo)文件的四種檔次

        1. 不違法

        1)圍標(biāo)和串標(biāo)

        案例:計(jì)算機(jī)mac地址相同認(rèn)定的串標(biāo)

        案例:工程量清單計(jì)價(jià)軟件編號相同被認(rèn)定串標(biāo)

        2)法律約定違法的情況

        2. 不廢標(biāo)

        1)法律約定投標(biāo)被廢標(biāo)的情況

        2)招標(biāo)文件中的廢標(biāo)項(xiàng)

        3. 得高分

        4. 中標(biāo)

        二、投標(biāo)文件的形式和邏輯要求

        1. 形式要求

        1)目錄

        2)商務(wù)部分

        3)技術(shù)部分

        2. 邏輯要求

        1)資格要求

        2)實(shí)質(zhì)性條款

        3)評分材料

        案例模擬:針對一份安保項(xiàng)目的招標(biāo)文件,列出投標(biāo)文件目錄和主要內(nèi)容

        三、投標(biāo)文件制作的要領(lǐng)

        1. 一個(gè)完整的流程

        小組討論:完整的招標(biāo)文件制作流程應(yīng)該是怎么樣的

        1)完整流程展示

        2)標(biāo)書分析會(huì)

        3)人員分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)

        2. 三個(gè)原則

        1)2/8原則

        小組討論:自己公司投標(biāo)時(shí)哪些材料可以歸到“8”這類

        2)互審原則

        案例:互審檢查清單

        1)誠信原則

        案例:各省市通報(bào)的虛假應(yīng)標(biāo)懲罰案例

        3. 四個(gè)技巧

        1)評標(biāo)便利性

        2)閱標(biāo)沖擊力

        3)評分卡位度

        4)主觀分高分技巧

        案例:實(shí)施方案比較

        四、陪圍分析

        1. 法律要求

        1)法律認(rèn)定

        2)懲罰措施

        2. 現(xiàn)實(shí)情況

        1)逼上梁山

        2)控標(biāo)需要

        3)不法之徒

        模型:4 Pei模型

         

        總結(jié)回顧:

        1. 世界咖啡形式,由學(xué)員主導(dǎo)(小組談?wù)摚纱戆l(fā)言)

        2. 控標(biāo)總邏輯回顧和復(fù)習(xí)

         
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