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培訓(xùn)時(shí)間
管理賦能：新任經(jīng)理&中層MTP全面管理思維核心技能提升訓(xùn)練營
  • 管理賦能：新任經(jīng)理&中層MTP全面管理思維核心技能提升訓(xùn)練營
  • 很多企業(yè)人員提拔奉行的是“做而優(yōu)則仕”原則，很多新任管理者是業(yè)績高手、專業(yè)能手，但被提拔后在管理上是新手，導(dǎo)致水土不服。對(duì)管理認(rèn)知上有誤區(qū)，操作上缺章法，效果上不理想。人忙身乏心累，上下左右還不滿意。而時(shí)代快速發(fā)展，技術(shù)更新?lián)Q代，商業(yè)和管理模式持續(xù)迭代，新新員工逐漸進(jìn)入職場，管理挑戰(zhàn)越來越大，即使很多老管理者也難以應(yīng)對(duì)。
  • 主講老師：?曹老師  開課地點(diǎn)：[廣東深圳市] 開課時(shí)間：2024-03-14
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高效率目標(biāo)管理與計(jì)劃控制
  • 高效率目標(biāo)管理與計(jì)劃控制
  • 目標(biāo)管理被視為管理和領(lǐng)導(dǎo)力的一項(xiàng)核心技能，因?yàn)樗鼛椭鷤€(gè)人和團(tuán)隊(duì)制定清晰且可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并監(jiān)測(cè)這些目標(biāo)的進(jìn)度。然而，許多人發(fā)現(xiàn)難以實(shí)際操作目標(biāo)管理，這可能會(huì)導(dǎo)致未能達(dá)到預(yù)期的成果。在本文中，我們將探討如何高效地進(jìn)行目標(biāo)管理。
  • 主講老師：夏老師  開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2023-10-24
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