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        企業(yè)員工入離職環(huán)節(jié)法律風險分析與管理
        		
 


          

        • 企業(yè)員工入離職環(huán)節(jié)法律風險分析與管理
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        • 本課程旨在通過對從入離職環(huán)節(jié)對企業(yè)用工風險進行分析，幫助企業(yè)HR認識企業(yè)入離職環(huán)節(jié)的法律風險，從而進行有效的應(yīng)對。
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        • 主講老師：向老師  開課地點：[廣東深圳市] 開課時間：2024-03-29
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￥4600.00/人
        
        		

        

        

        

        

        

        


        金牌面試官-精準招聘與結(jié)構(gòu)化面試
        		
 


          

        • 金牌面試官-精準招聘與結(jié)構(gòu)化面試
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        • 近年來，隨著人力短缺新時代的來臨，招聘人員常常為招聘無法滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而頭痛不已，特別是需要應(yīng)聘者長期在工地上艱苦工作的行業(yè)，招聘面臨極大的困難。
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        • 主講老師：楊老師  開課地點：[廣東深圳市] 開課時間：2024-04-12
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￥4600.00/人
        
        		

        

        

        

        

        

        


        HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務(wù)技巧及案例分析
        		
 



 
 
￥4500.00/人
        
        		

        

        

        

        

        

        


        徹底推翻壓在HR身上的三座大山： 如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購、違紀違規(guī)員工合法調(diào)查取證及勞動合同解除的核心要點解析
        		
 



 
 
￥3500.00/人
        
        		

        

        

        

        

        

        


        KPI的有效設(shè)定技巧
        		
 


          

        • KPI的有效設(shè)定技巧
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        • KPI的有效設(shè)定技巧對于企業(yè)管理至關(guān)重要。設(shè)定時，應(yīng)確保指標具體、可衡量，并與企業(yè)戰(zhàn)略緊密相關(guān)。同時，要考慮員工實際能力和工作環(huán)境，確保挑戰(zhàn)性與可實現(xiàn)性的平衡。明確的時間框架和責任人也是關(guān)鍵，以便于跟蹤和評估。此外，及時反饋和調(diào)整機制能提升員工積極性，確保KPI的實效性。通過科學(xué)設(shè)定KPI，企業(yè)可激發(fā)員工潛能，推動整體業(yè)績提升。
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        • 主講老師：張老師  開課地點：[北京] 開課時間：2024-01-07
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￥1980.00/人
        
        		

        

        

        

        

        

        


        人力資源專員技能訓(xùn)練
        		
 


          

        • 人力資源專員技能訓(xùn)練
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        • 人力資源專員，是人力資源部門的基礎(chǔ)崗位，擔任這個崗位的員工往往是接觸人力資源管理領(lǐng)域的新人。而人力資源職能本身是圍繞人力資源管理的六大模塊開展工作的，即以人力資源規(guī)劃為核心，全面開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效四大板塊，最終建立以勞動關(guān)系為保障的人力資源管理理念及模式。為此，特開設(shè)人力資源專員技能訓(xùn)練課程。
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        • 主講老師：張偉  開課地點：[北京] 開課時間：2024-02-01
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￥4980.00/人
        
        		

        

        

        

        

        

        


        人力資源全系列能力提升
        		
 


          

        • 人力資源全系列能力提升
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        • ?  學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃、崗位分析與評估、人才甄選面試、績效管理與考核、薪酬福體系設(shè)計、人才發(fā)展與培訓(xùn)體系設(shè)計等模塊的專業(yè)知識要點與實操方法，全面提升人力資源管理基礎(chǔ)專業(yè)能力
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        • 主講老師：  開課地點：[上海] 開課時間：2023-04-18
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￥4200.00/人
        
        		

        

        

        

        

        

        


        HR必備法律知識及合規(guī)風險防控
        		
 


          

        • HR必備法律知識及合規(guī)風險防控
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        • 本次課程將圍繞著疫情期間的勞動爭議案件、《民法典》對勞動用工的影響，結(jié)合實際案例展開詳細的講解，將指導(dǎo)企業(yè)如何規(guī)避勞動關(guān)系管理過程中的風險，為企業(yè)的遠行保駕護航。
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        • 主講老師：候老師  開課地點：[上海] 開課時間：2023-04-25
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￥4500.00/人
        
        		

        

        

        

        

        

        


        行政管理實操訓(xùn)練
        		
 


          

        • 行政管理實操訓(xùn)練
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        • 本課程專門為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會或總經(jīng)辦秘書、行政部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他行政人員設(shè)計提升專業(yè)能力，成為上司在工作中的得力助手而設(shè)計的。
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        • 主講老師：歐陽老師  開課地點：[廣東廣州市] 開課時間：2023-04-27
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￥4800.00/人
        
        		

        

        

        

        

        

        


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