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職場高效溝通心理學(xué)
  • 職場高效溝通心理學(xué)
  • 作為一名優(yōu)秀的員工，您是否經(jīng)常遇到以下問題： ——自己已經(jīng)說得很明白了，但為什么對(duì)方還是不理解？ ——自己真切希望為領(lǐng)導(dǎo)分憂，卻無法真實(shí)而充分理解上級(jí)意圖？ 溝通是人和人進(jìn)行鏈接的橋梁，是員工的核心可遷移能力，而且工作中70%的問題是由溝通引起的，所以溝通能力的提升不僅能綜合提升個(gè)人的能力和水平，而且能讓工作更加高效。 本課程從溝通的本源出發(fā)，基于溝通的要素和境界，通過關(guān)鍵確認(rèn)、激發(fā)影響和達(dá)成一致成就管理者共通共情共贏的溝通技巧。同時(shí)，課程以向上向下溝通的原則和目的為指導(dǎo)，針對(duì)現(xiàn)實(shí)常見溝通場景進(jìn)行
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活用心理學(xué)提升管理情智
  • 活用心理學(xué)提升管理情智
  • 管理心理學(xué)在西方又稱為工業(yè)與組織心理學(xué)，是研究組織管理活動(dòng)中人的行為規(guī)律及其潛在心理機(jī)制的一門學(xué)科。它屬于心理學(xué)的研究范疇，是心理學(xué)的一個(gè)重要分支。近年來，隨著理論的不斷完善與應(yīng)用范圍的逐步擴(kuò)大，管理心理學(xué)已經(jīng)發(fā)展成為一門獨(dú)立的學(xué)科，在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代化建設(shè)中扮演著越來越重要的角色。
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