一、基本資格要求
學術背景
已獲得（或即將獲得）相關專業博士學位，畢業時間一般不超過3年（具體以單位規定為準）。
研究方向與擬申請的博士后課題高度契合，具備扎實的學科理論基礎和創新能力。
科研成果
以第一作者身份在國內外核心期刊發表過高質量學術論文（部分崗位可能要求SCI/EI收錄），或擁有專利、著作等其他形式的科研成果。
參與過國家級/省部級科研項目，具備獨立承擔課題或團隊協作的經驗（視崗位需求而定）。
年齡與健康
年齡一般不超過35周歲（特別優秀者可適當放寬），身心健康，能勝任高強度科研工作。
二、核心競爭力要求
科研潛力與創新能力
對前沿科學問題有敏銳洞察力，具備獨立設計實驗、分析數據及撰寫科研報告的能力。
擁有跨學科研究經驗者優先，鼓勵提出創新性研究思路或技術路徑。
專業匹配度
研究方向需與合作導師的課題方向一致，并能為團隊貢獻獨特價值（如實驗技術、理論建模、成果轉化等）。
語言與溝通能力
英語水平需滿足學術交流需求（如雅思6.5+/托福80+，或SCI論文寫作能力）；
具備良好的團隊協作精神、學術誠信意識及溝通表達能力。
三、材料準備清單
基礎材料
博士學位證書（或答辯通過證明）、博士期間成績單、學術成果清單（論文、專利等）。
兩位領域內專家推薦信（需含合作導師推薦）。
個性化材料
研究計劃：明確博士后期間的研究目標、技術路線及預期成果（需與合作導師課題銜接）。
代表作全文：提供1-2篇代表性學術成果全文（已發表或投稿中）。
未來規劃：闡述科研職業目標與個人發展規劃。
四、加分項（視崗位而定）
主持或參與過國家級科研項目（如國家自然科學基金、博士后基金等）；
擁有產學研合作經驗、國際學術交流經歷或行業資源；
掌握特殊實驗技術、大數據分析、儀器設備開發等專項技能。
五、我們提供的支持
優質平臺：國家級實驗室/重點科研團隊資源、充足的經費保障、先進的實驗設備；
成長機會：參與重大科研項目、國際合作交流、學術會議資助；
職業發展：出站后優先推薦高校教職、企業高管崗位或留任科研骨干。
