“總裁培訓班”通常指面向企業高管（如CEO、總裁、董事長等）的高端管理培訓項目，其核心目標是提升戰略思維、領導力和商業決策能力。若想學習此類培訓班的原創文章（如課程內容、案例分析、管理方法論等），可通過以下途徑獲取資源：
一、正規高校與商學院
EMBA/總裁班項目
國內高校：清華大學經管學院、長江商學院、中歐國際工商學院、北京大學光華管理學院等知名院校的EMBA或總裁班，通常會提供原創課程內容（如獨家案例庫、本土化管理模型）。部分課程資料可通過公開講座、試聽或校友分享獲取。
海外商學院：哈佛商學院、斯坦福商學院等機構的公開課中，可能涉及戰略、領導力等原創內容。
高校公開資源
部分高校會通過短視頻平臺（如抖音、B站）或公眾號發布管理類課程片段，例如“戰略思維”“組織變革”等主題的原創內容。
高校教授的著作或論文（如《華為基本法》作者彭劍鋒、《競爭戰略》作者邁克爾·波特）也是深入學習原創管理理論的來源。
二、專業培訓機構與平臺
企業管理培訓機構
頭部機構：華夏基石、正和島、時代華商、行動教育等，提供定制化總裁培訓班，課程內容多為企業實戰案例與原創方法論（如“利潤導向的戰略規劃模型”）。
行業垂直培訓：如針對制造業的“工業4.0領導力培訓”、針對互聯網企業的“數字化轉型總裁營”，內容更具行業針對性。
在線學習平臺
得到App、混沌大學：部分課程由知名企業家或顧問授課，內容包含原創商業分析框架（如混沌大學的“第二曲線”創新模型）。
喜馬拉雅FM：搜索“總裁管理”“商業思維”等關鍵詞，可找到免費或付費的原創音頻課程（需甄別質量）。
三、行業協會與商會
企業家組織
加入正和島、中企思智庫、各地工商聯等組織，可獲取內部培訓資料、行業報告及企業家分享的原創內容（如“如何應對行業周期性危機”）。
私董會：部分私密董事會組織會邀請專家分享原創管理工具（如“企業增長五步法”）。
行業峰會與論壇
參加博鰲亞洲論壇、達沃斯論壇、中國企業家博鰲論壇等活動，可獲取嘉賓演講的原創觀點（如王石、曹德旺等企業家的實戰經驗）。
四、原創內容識別與學習建議
如何判斷內容是否“原創”？
案例真實性：課程是否基于真實企業案例（如“某企業轉型全記錄”），而非虛構故事。
方法論獨特性：是否提出獨家模型或工具（如“動態股權設計模型”），而非照搬經典理論。
版權標注：正規機構會標注課程研發者及版權聲明，避免抄襲。
學習方式
直接報班：若預算充足，可報名知名機構的總裁班（如長江商學院“中國企業領袖班”），獲取系統化原創內容。
碎片化學習：通過公眾號（如“筆記俠”“管理的常識”）、知識星球社群（如“創業酵母”）等渠道，收集高管分享的原創文章。
閱讀專業書籍：推薦《海底撈你學不會》《阿里鐵軍》《寧高寧管理日志》等本土企業實踐書籍，內容多為原創總結。
五、避坑指南
警惕“偽原創”：部分機構用網絡文章拼湊課程，需考察師資背景（如是否為一線企業家、顧問）及案例細節。
優先選擇認證項目：教育部認可的EMBA項目（如34所自主劃線院校）或國際三大認證的商學院，課程質量更可靠。
試聽與口碑：通過公開課、學員評價判斷內容深度，避免“雞湯式”培訓。
總結
學習“總裁培訓班”的原創文章，核心是獲取實戰派專家的原創方法論和本土化案例。建議結合正規商學院課程、頭部機構培訓、行業峰會資源及優質書籍，同時注重內容實用性與版權合規性。若需快速入門，可先從免費公開課（如得到App、混沌大學）或行業報告（如麥肯錫《全球領導力報告》）開始。
