山東臨工參訪考察背景

臨工集團管理咨詢項目致力于整合集團智慧資源，結合VOLVO高端管理經驗，形成經典管理案例，為企業和個人傳遞管理經營智慧，培養適用人才，輔導企業經營運作。公司擁有經驗豐富的講師團隊、高層次專家顧問團隊和優秀高技能人才團隊，其中技能大師邱峰是全國高技能人才的代表，曾榮獲全國勞動模范、全國技術能手、全國五一勞動獎章等至高榮譽，2017年被評為國家級技能大師。專兼職講師/顧問近百人，在基礎理論、具體操作、最佳實踐轉化等方面具有豐富的實戰經驗。具體業務范圍詳見第三章《2018年管理咨詢精品項目》：

山東臨工參訪考察優勢

優勢一：資源優勢

與VOLVO建筑設備合作10余年，通過吸取其先進的核心技術和管理經驗，培養跨國經營和研發人才，完善企業管理體系，建立了以“為我所用”為核心理念的全方位、多層次、寬領域的合作模式。公司發揮自身優勢，通過吸收創新，一直保持在同行業的領先地位。

公司先后與清華大學、山東大學、同濟大學等綜合性、研究型高校建立了緊密的“產、學、研”合作關系，與山東技師學院、臨沂職業學院、日照職業技術學院等高職院校開展深度校企融合。定期邀請質量協會專家、機械工業協會專家、VOLVO全球專家、高校教授等來公司授課。擁有近百名經驗豐富的講師團隊、高層次專家顧問團隊和優秀高技能人才團隊，幾十家同行業合作伙伴，組成強大的人力資本智慧中心。

優勢二：品牌優勢

山東臨工在業界和客戶中擁有良好的口碑，在2017年《中國500最具價值品牌》排行榜中位居中國工程機械行業前列，山東臨工在推動創新管理、促進企業持續發展的探索與實踐過程中，通過“建制、搭臺、創氛圍”，成功摸索出了“一全二創三結合”創新管理模式。這是山東臨工秉承“效率至上、科技領先”發展理念 對“臨工之道”的成功實踐。2016年榮獲第16屆“全國質量獎”、2017年榮獲“亞洲質量卓越獎”。

優勢三：經驗優勢

臨工集團管理咨詢項目專注于企業“通用管理”領域，尤其擅長精益生產管理、人力資源和創新管理的咨詢輔導。公司根據客戶實際需要和現場診斷已為眾多企業量身定做科學合理的項目方案，客戶從產品和服務中獲得的收益已經在市場中得到充分體現。培訓講師都具有豐富的實戰經驗和實事求是的工作風格，可以為企事業單位及各級管理者提供有效的培訓和個性化的咨詢服務，輔助客戶建立強大的核心競爭力。每一個展現個性的解決方案都是研究成果與實踐經驗有機結合的具體體現，有很強的實戰、實用、實效性。

山東臨式參訪考察行程規劃

山東臨工參訪考察往期部分回顧

對標山東臨工管理咨詢項目往期案例

· LPS秉承效率至上、科技領先的理念，是一個統一體系，它通過分享VPS全球制造經驗，結合臨工實際達到運營卓越；

· LPS通過愿景、原則和模塊（工具和技術）幫助大家統一思想，共同為我們的客戶創造價值。

· LPS是一種新的工作方法，要求我們挑戰并改變我們舊的思想和行為并持續改進

· 推動LPS實施的是SQDCEP指標和發展規劃

提高效率+降低成本（努力消除浪費）

LPS的目標：世界一流的工程機械制造商

管理咨詢項目-精益物流模式

臨工集團推行精益物流新模式，以廠家直送、三方物流配送為主導，以標準化、信息化、可視化為手段，實現物料配送的準時化、低成本，內部物料供給采用多種配送方式，實現人少高效。

自主開發應用先進物流裝備AGV智能搬運機器人，實現物料自動轉運，AGV裝備采用光電或電磁導航，能夠沿指定導引線行駛，具有無人駕駛，遠程遙控，自動導引等特點。

管理咨詢項目-臨工特色人力資源管理

建立了以“成為國內工程機械行業最具員工吸引力TOP5”人力資源發展戰略、從“重基礎、搭平臺、促發展”三個維度，形成人力資源作戰地圖，為實現公司發展戰略提供支持。

臨工特色的五級五通道職業生涯發展，為不同員工提供廣闊的發展平臺。

管理咨詢項目-一全二創三結合

“一全二創三結合”推動臨工創新發展

董事長王志中在總結生產現場技術改造、持續創新有效做法和經驗時，創新性地提出了“一全二創三結合”管理模式。新的管理模式最大限度地調度了企業職工參與創新的積極性，激發了企業活力。

圖：董事長王志中在現場進行技改創新指導　　                                            圖：“一全二創三結合”的內涵

管理咨詢項目-一全二創三結合

按照“建制、搭臺、創氛圍”的工作思路開展創新

結合臨工企業經營的實際，按照“建制搭臺創氛圍”的工作思路，自上而下，開展創新管理模式的探索與研究。

管理咨詢項目-一全二創三結合

承載重托砥礪前行

自“一全二創三結合”管理模式提出以來，黨和政府各級領導給予了親切關懷和指導，并對臨工“一全二創三結合”創新活動取得的成果表示贊許與肯定，這激勵著臨工全體員工不斷探索、追求卓越。

管理咨詢項目-一全二創三結合

向地區產業鏈深化推廣

按照“傳、幫、帶”的工作思路，通過各種合作方式逐步向周邊企業推廣“一全二創三結合”的創新管理經驗，帶動行業持續、共同發展。（備注：2014年該產業集群總銷售收入已經超過200億元，就業人員超過兩萬人。涉及整機組裝、齒輪傳動、液壓電器、工程結構、工業物流等多個門類、包括近百家企業的工程機械）。

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