一、打基礎(chǔ)：財務(wù)人員必須了解的公司治理與股權(quán)知識

1.為什么當(dāng)今財務(wù)需要了解公司治理知識？

2.股權(quán)的表決權(quán)與分紅權(quán)

3.股東的身份權(quán)與知情權(quán)

4.股權(quán)東的出資權(quán)與優(yōu)先權(quán)

5.股東的退出權(quán)

6.財務(wù)如何做好股權(quán)“生命線”的有效建議？

二、合伙人機制節(jié)稅案例與設(shè)計

1.大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控讓合伙人機制成為必要選擇

2.什么是合伙人機制？企業(yè)為什么要創(chuàng)建合伙人機制？

3.不同人群如何構(gòu)建與企業(yè)的薪酬架構(gòu)節(jié)稅？

4.誰是合伙人機制中的“核心”人員，股權(quán)合伙如何節(jié)稅？

5.誰是合伙人機制中的“必要”人員，勞動關(guān)系如何節(jié)稅？

6.誰是合伙人機制中的“可替代”人員，風(fēng)險如何轉(zhuǎn)移并節(jié)稅？

三、股權(quán)架構(gòu)節(jié)稅案例與設(shè)計

1.老板成立企業(yè)，組織形式如何選擇？公司？個獨？稅收及法務(wù)如何抉擇？

2.什么是個人獨資企業(yè)，個體工商戶，合伙企業(yè)，一人有限公司？如何納稅？有何風(fēng)險？

3.企業(yè)分紅稅太高？如何在工資、勞務(wù)、經(jīng)營所得、租賃各項收入中轉(zhuǎn)化？合法降低稅負(fù)？

4.如何化解“股東借款”視同“分紅”征稅的風(fēng)險？

5.股東分紅，個人直接架構(gòu)OR公司架構(gòu)，如何選擇，稅負(fù)低？

6.股東轉(zhuǎn)股，個人直接架構(gòu)OR公司架構(gòu)，如何選擇，稅負(fù)低？

7.股東投資損失，個人直接架構(gòu)OR公司架構(gòu)，如何選擇，稅負(fù)低？

8.轉(zhuǎn)增資本，個人直接架構(gòu)OR公司架構(gòu)，稅務(wù)處理有何不同？

9.什么是海外架構(gòu)，如何搭建海外架構(gòu)節(jié)稅？有何風(fēng)險？

四、股權(quán)激勵節(jié)稅設(shè)計及案例

1.股權(quán)激勵如何運用？如何設(shè)計？有何稅務(wù)及法務(wù)風(fēng)險？

2.股權(quán)激勵的種類？有何特點？

3.上市公司股權(quán)激勵稅收政策解析及操作環(huán)節(jié)？

4.非上市公司股權(quán)激勵稅收政策解析及操作環(huán)節(jié)？

5.股權(quán)激勵架構(gòu)如何搭建？直接持股OR持股平臺，如何選擇？有何風(fēng)險？

6.如何利用有限合伙企業(yè)搭建持股平臺？

7.有限合伙企業(yè)做持股平臺的優(yōu)缺點都有哪些？如何節(jié)稅？

8.稅收洼地的三種類型，如何選擇優(yōu)質(zhì)稅收洼地節(jié)稅？

五、股權(quán)架構(gòu)調(diào)整的節(jié)稅設(shè)計與案例

1.股權(quán)投資合理稅務(wù)籌劃案例

2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收籌劃案例

3.合伙企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓籌劃案例

4.公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的籌劃安立路

5.私募股權(quán)投資稅收籌劃

6.非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓案例

7.資產(chǎn)重組中的股權(quán)涉稅案例

8.對賭協(xié)議中的股權(quán)涉稅案例

9.明股實債中的股權(quán)涉稅案例

10.準(zhǔn)上市公司的股改涉稅案例

六、問題解答與交流