TTT基礎(chǔ)-培訓(xùn)授課技巧

課程收益

能夠說明學(xué)習(xí)目標(biāo)的重要性，并能寫出自備培訓(xùn)內(nèi)容的、含有 4 要素的學(xué)習(xí)目標(biāo)

能夠運(yùn)用結(jié)構(gòu)化的方法，依據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容

能夠依照講解 4 步驟，寫出自備培訓(xùn)內(nèi)容的講解操作說明

能夠運(yùn)用講解 4 步驟，及 3V、問答、PPT 等輔助技巧現(xiàn)場授課

課程大綱

導(dǎo)入

　　本次課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)規(guī)則

　　每人 2 分鐘自我介紹，錄像，點(diǎn)贊

第一模塊培訓(xùn)、培訓(xùn)師、培訓(xùn)課程

　　什么是培訓(xùn)？

　　什么是培訓(xùn)師？

　　培訓(xùn)課程的內(nèi)容從哪兒來？

第二模塊學(xué)習(xí)目標(biāo)

　　學(xué)習(xí)目標(biāo)的重要性

　　學(xué)習(xí)目標(biāo)的 4 要素

　　現(xiàn)場實(shí)做：擬寫自備培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)目標(biāo)

第三模塊從學(xué)習(xí)目標(biāo)到培訓(xùn)內(nèi)容

　　從學(xué)習(xí)目標(biāo)出發(fā)確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容

　　現(xiàn)場實(shí)做：梳理自備培訓(xùn)內(nèi)容，講師輔導(dǎo)答疑

第四模塊培訓(xùn)授課技巧 1

　　講解 4 步驟

　　激發(fā)興趣

　　講解內(nèi)容

　　檢驗(yàn)理解

　　鼓勵應(yīng)用

　　練習(xí)：小組以給定內(nèi)容擬寫講解操作說明；代表發(fā)表，講師反饋

　　演練：給定內(nèi)容的 10 分鐘演練，學(xué)員對照點(diǎn)檢，講師總結(jié)點(diǎn)評

　　現(xiàn)場實(shí)做：草擬自備 10 分鐘內(nèi)容的講解操作說明

　　巧用 3V（Verbal、Vocal、Visual）

　　提問與回答

　　講師 PPT 的運(yùn)用

第五模塊綜合演練與點(diǎn)評

　　演練準(zhǔn)備修改 10 分鐘內(nèi)容的授課操作說明，輔導(dǎo)答疑

　　綜合演練每人 10 分鐘現(xiàn)場授課，錄像，學(xué)員互評點(diǎn)贊，導(dǎo)師點(diǎn)評與評分，形成書面反饋報告

課程主講

    錢建綱

    畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理碩士；曾在世界500強(qiáng)跨國公司工作二十余年，擔(dān)任銷售、市場、運(yùn)營、培訓(xùn)等各種高級管理職位，并曾任跨國企業(yè)中國區(qū)學(xué)習(xí)與發(fā)展負(fù)責(zé)人。熟悉企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀和問題，具有豐富的跨行業(yè)的培訓(xùn)授課及管理經(jīng)驗(yàn)。