| 學習費用： | 3880.00元/人 | 主講老師： | 講師團 |
| 開課時間： | 2022-03-10 | 課時安排： | 2天 |
| 開課地點： | 江蘇 蘇州市 | ||
| 課程報名： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程對象： | 各個職能領域的高級管理者\各分公司的高層管理者\業務區域的負責人 | ||
| 課程簡介： | 作為高層管理者，下屬中大多為一些已經擔當中基層管理崗位的員工。因此，高管職能中非常重要的一項是發展下屬，培養出更多業績優秀的員工，以及將來在企業內部承擔更高層管理崗位的人才。教練技術是國際上通行的培養人才的重要方式。 | ||
| 課程分類： | 領導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰略管理 | 薪酬績效 | 職業素養 | 經理人 | 生產管理 | 采購管理 | 質量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業單位 | 國際貿易 | 數字化轉型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產 | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 | | ||
| 更新時間： | 2022-02-21 09:05 | ||
課程收益
幫助高層管理者建立教練意識；
學習教練技術的理念，方式和工具，實際工作中更好地擔任教練的角色；
為下屬提供更為專業的教練式輔導，消除被教練者的障礙，發掘其潛能。
課程大綱
一、明確教練的目的和方式
1、教練技術的起源和發展
2、高層管理者擔任教練的必要性
3、教練的時機和對象
4、教練技術所采取的方式
1）授人以漁，而非授人以魚
2）啟發思維，消除障礙，激發潛能
5、教練技術所能達到的目的
1）提升被教練者的業績表現
2）逐步挖掘被教練者的潛能
二、教練的完整過程
1、明確被教練者的發展目標及業績表現
2、制定教練的計劃，過程及方式
3、學習教練模型
業績結果 = 潛力 – 障礙
4、評估被教練者的潛能
5、消除被教練者的障礙，獲取突破性的業績
三、教練式輔導的過程和技巧
1、教練式輔導與其他輔導方式的差異
2、輔導沒有達到預期目的的原因
3、教練式輔導的工具
GROW 模型
4、輔導技能的自我評估
5、輔導之后的改進行動
四、教練式輔導的技巧
1、建立互信關系
2、積極聆聽
3、有效提問及反饋
4、讓被教練者具有自我意識
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