推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  管理  安全  法律  營銷  北京  合同管理  從業(yè)  研修班 

        用實(shí)踐檢驗(yàn)真理-客戶投訴處理模擬戰(zhàn)場(限45人)

        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 3800.00元/人 主講老師: 舒薇
        開課時間: 2022-03-18 課時安排: 2天
        開課地點(diǎn): 廣東 廣州市
        課程報(bào)名: 隋老師 (微信同號)
        課程對象: · 業(yè)務(wù)代表· 客服經(jīng)理
        課程簡介: 關(guān)注課程的實(shí)用性和關(guān)鍵問題的解決,依托豐富的管理經(jīng)驗(yàn),對案例的剖析具有獨(dú)到性,解決問題的方法具有操作性。
        課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長培訓(xùn) | 六西格瑪 |
        更新時間: 2022-02-24 09:47

        第一單元    客戶投訴處理的技巧與方法(知識點(diǎn))

        第一章    當(dāng)前市場環(huán)境下的客戶服務(wù)

        一、為什么我們盡了力,客戶還不滿意?

        1、當(dāng)下客戶服務(wù)所面臨的挑戰(zhàn)

        2、客戶需求層次的改變

        2、客戶服務(wù)的瓶頸和出路

        二、從防患未然到亡羊補(bǔ)牢

        1、最好的投訴處置是不使投訴產(chǎn)生

        2、客戶評價(jià)是他的體驗(yàn)而不是你的付出

        3、在服務(wù)的每一個接觸點(diǎn)制造良性的心理刺激

        第二章    客戶投訴的處置步驟與要點(diǎn)

        一、    如何在投訴處置中保持主動

        1、投訴有門

        2、快速反應(yīng)

        3、迅速止損

        4、重在受控

        二、投訴處置六部曲

        第一步:傾聽他的問題(開放式問題發(fā)泄情感)

        第二步:同情他的遭遇(復(fù)述問題表示理解)

        第三步:提出正確的問題(了解真實(shí)的需求)

        第四步:達(dá)成處理協(xié)議(讓客戶有選擇權(quán))

        第五步:檢查協(xié)議執(zhí)行(首問責(zé)任制)

        第六步:修復(fù)關(guān)系(正面價(jià)值結(jié)束)

        三、投訴客戶的類型分析極其應(yīng)對

        第三章    專業(yè)化的溝通與個人影響力

        一、通過個人影響力去有效引導(dǎo)客戶

        1、影響力是不易察覺的引導(dǎo)方法

        2、影響力是柔性溝通技術(shù)的核心能力

        二、投訴處理中與客戶溝通的三把利器

        1、你能聽懂客戶的意思嗎——聆聽技巧

        2、你能讓客戶說給你聽嗎——提問技巧

        3、你說的客戶能接受嗎——專業(yè)話術(shù)

        . 創(chuàng)建“相似性”的話術(shù)

        . “迎合式的反對”的話術(shù)

        . 回避客戶“刁難”的話術(shù)

        三、面對不同行為風(fēng)格的客戶的引導(dǎo)技巧

        1、對極其憤怒的客戶的引導(dǎo);2、對喋喋不休的客戶的引導(dǎo)

        3、對思維混亂的客戶的引導(dǎo);4、對有備而來的客戶的引導(dǎo)

        第二單元    實(shí) 戰(zhàn) 演 練

        第一階段    準(zhǔn)備充分,進(jìn)入“調(diào)頻”過程

            問題描述:許多客服專員在進(jìn)行投訴處理之前并沒有做好充分的思想準(zhǔn)備,他們只想著不管如何,先道歉總是沒錯的,他們會說“對不起”,“很抱歉”等等。但是許多人并沒有真正在客戶的角度上去體會他們的焦慮,“即使煞有介事、無理取鬧的客戶,他們也有不得已而為之的難處”。所以,他們在受理投訴的初始階段并不一定是全身心投入的,或者把道歉當(dāng)流程走,而這一階段的處理效果,卻決定了客戶下一步的配合度。

        情景演練第一階段:真誠表達(dá),承接情感

        一、問題的發(fā)現(xiàn):

        1、你是否做好了充分的準(zhǔn)備,去面對這個客戶?

        2、初次見到這個客戶的時候,你準(zhǔn)備給他留下什么印象?

        3、如果一開始溝通就是對抗性的,你如何化解尷尬的局面?

        4、你是否關(guān)注了這個客戶的情感需求?

        二、知識點(diǎn)的總結(jié)和引導(dǎo):

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        第二階段    了解需求,把握溝通的要點(diǎn)

            問題描述:所有的客服專員都明白,了解客戶的需求對于投訴處理的意義。但在過往的案例中我們發(fā)現(xiàn),許多人并不清楚應(yīng)該用什么方法去了解客戶的需求;或許他們認(rèn)為,聆聽是一個好方法,但在實(shí)際的溝通中,他們不一定專注于客戶的聲音,他們或許心里在想對策……,所以,他們表面上點(diǎn)頭、記錄,或許他們聽的是自己的聲音,也就是說,他們未必懂得客戶到底在說什么。

        情景演練第二階段:知己知皮,了解客戶真實(shí)的需求

        一、問題的發(fā)現(xiàn):

        1、如何讓客戶感受到你在聽他說話?

        2、你明白客戶未經(jīng)語言表達(dá)的意思是什么嗎?

        3、如果客戶“攪局”你有辦法挖掘到真實(shí)的需求嗎?

        4、在你還沒有了解客戶之前,先不要急于解決他的問題

        二、知識點(diǎn)的總結(jié)和引導(dǎo):

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        第三階段    引導(dǎo)客戶,提高溝通的效率

            問題描述:在投訴處理現(xiàn)場,我們發(fā)現(xiàn)許多客服人員處于被動的光景,他們遇到過下列情形:客戶經(jīng)常打斷你說話;客戶經(jīng)常會誤會你的建議;當(dāng)你列舉協(xié)議條款或?qū)I(yè)數(shù)據(jù)來闡明觀點(diǎn)時,客戶就會拒絕接受,甚至轉(zhuǎn)而投訴你的態(tài)度,尤其是客戶的需求沒有徹底被挖掘的時候,下一步的溝通就會進(jìn)行的異常艱難,他們往往被客戶“帶著跑”。

        情景演練第三階段:引導(dǎo)話題方向,讓客戶正視問題

        一、問題的發(fā)現(xiàn):

        1、我們陳述了太多自己的見地

        2、我們忽略了客戶是有自主意識的人

        3、我們變成了溝通的主角,而客戶只有聽的份

        二、知識點(diǎn)的總結(jié)和引導(dǎo):

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        第四階段    化解被動,管理客戶的期望值

            問題描述:無論責(zé)任方在誰,客戶都要力爭自己的權(quán)益,為了贏得主動,他們可能會夸大事實(shí),也可能漫天要價(jià);而客服專員為了企業(yè)的利益,也要依據(jù)協(xié)議或企業(yè)的原則,與客戶據(jù)理力爭或討價(jià)還價(jià)。這個溝通過程往往是最艱難的,要么談崩,要么處于膠著狀態(tài)。如何管理和引導(dǎo)客戶的期望值,讓不可控的局面逐步變得對自己有利,這對客服專員是一番巨大的挑戰(zhàn)。

        情景演練第四階段:有備而來,制定利于己方的談判策略

        一、問題的發(fā)現(xiàn):

        1、客戶到底要什么?他的底線在哪里

        2、客戶的堅(jiān)持其實(shí)也是在試探你的底線

        3、客戶給你出難題,對解決他的問題也未必有利

        4、你在關(guān)鍵環(huán)節(jié)的溝通中是否運(yùn)用了“個人影響力”

        二、知識點(diǎn)的總結(jié)和引導(dǎo):

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        第五階段    達(dá)成一致,修復(fù)關(guān)系

            問題描述:作為客服專員要客觀地正視投訴處理的四種結(jié)果:獲得雙贏,迅速解決問題固然完美,但因?yàn)槔媛洳钸^大,需要重新制定談判策略,迂回“救市”,也不失為權(quán)宜之計(jì)。急于關(guān)閉投訴,對雙方的利益未必有利。所以,對投訴處理結(jié)果的達(dá)成一致,是包含不同境界的。無論處在哪一種情形,維護(hù)關(guān)系,修復(fù)關(guān)系,及時對進(jìn)行服務(wù)補(bǔ)救,卻是爭取機(jī)會,挽留客戶的“最后一道防線”。

        情景演練第四階段:挽留客戶,維持正面的價(jià)值

        一、問題的發(fā)現(xiàn):

        1、反正滿足不了客戶,只能交給領(lǐng)導(dǎo)做下一步的處理

        2、客戶不滿意,所以“我輸了”

        3、你已經(jīng)不相信奇跡了,所以也不可能發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)

        4、雙贏不僅僅是利益的獲得,還包括雙方“良好的感覺”

        二、知識點(diǎn)的總結(jié)和引導(dǎo):

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        第三單元    課程總結(jié)

        一、當(dāng)前客戶投訴的變化點(diǎn)

        1、客戶除了關(guān)注投訴處理的結(jié)果外,還格外關(guān)注處理過程;

        2、客戶除了關(guān)注實(shí)際賠償或補(bǔ)償外,還關(guān)注其他形式的補(bǔ)償

        3、客戶的容忍區(qū)間變窄,因投訴而升級的幾率攀升

        二、如何防止投訴升級

        1、投訴有門

        2、快速反應(yīng)

        3、迅速止損

        4、重在受控

        三、客戶投訴處理的四個境界

        最優(yōu):變被動為主動,變投訴為機(jī)會

        次優(yōu):圓滿解決問題,獲得客戶的好感

        再次:雙方達(dá)成妥協(xié),在處理態(tài)度上獲得客戶認(rèn)同

        底線:問題得到控制,避免投訴升級,造成公眾影響

         
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