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職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)與評(píng)價(jià)

學(xué)習(xí)費(fèi)用: 16800.00元/人 主講老師: 專家
開課時(shí)間: 2022-11-01 課時(shí)安排: 7天
開課地點(diǎn): 全國(guó)
課程報(bào)名: 隋老師 (微信同號(hào))
課程對(duì)象: 企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員,以及愿意從事經(jīng)營(yíng)管理工作的其他人員。
課程簡(jiǎn)介: 職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目是貫徹落實(shí)黨和國(guó)家相關(guān)政策要求,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)頒布的《職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)(GB/T 26998—2020)》《職業(yè)經(jīng)理人通用考評(píng)要素(GB/T 28933—2012)》等要求,經(jīng)過十多年的實(shí)踐探索,形成了全國(guó)統(tǒng)一的職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)體系,得到了社會(huì)和企業(yè)的高度認(rèn)可。
課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績(jī)效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉(cāng)儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國(guó)際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國(guó)學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 六西格瑪 |
更新時(shí)間: 2022-10-20 21:29

職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)與評(píng)價(jià)招生簡(jiǎn)章 

一、主辦單位

職業(yè)經(jīng)理研究中心成立于1993年,是經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)的正司局級(jí)事業(yè)單位,主要從事職業(yè)經(jīng)理人成長(zhǎng)規(guī)律研究、職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)擬訂、職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)與評(píng)價(jià)、人力資源管理咨詢等服務(wù)工作。舉辦單位為國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。

職業(yè)經(jīng)理研究中心作為中央事業(yè)單位,積極為國(guó)家有關(guān)部委服務(wù),先后完成國(guó)務(wù)院國(guó)資委“企業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格制度”、國(guó)家發(fā)改委“建立職業(yè)經(jīng)理人測(cè)評(píng)與推薦制度”、民政部“社會(huì)組織管理人員職業(yè)資格問題研究”、財(cái)政部、工信部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委“職業(yè)經(jīng)理人國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化研究”等課題,完成國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)“職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)研究擬定,承擔(dān)國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)、國(guó)家財(cái)政撥款建設(shè)的“職業(yè)經(jīng)理人才大數(shù)據(jù)中心”、“職業(yè)經(jīng)理人信息化綜合服務(wù)平臺(tái)”、“國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)”、“企業(yè)自主創(chuàng)新人才孵化基地”、“國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)”、“人才素質(zhì)測(cè)評(píng)新技術(shù)系統(tǒng)”、“全國(guó)職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)化評(píng)價(jià)服務(wù)體系建設(shè)"等基建項(xiàng)目。

職業(yè)經(jīng)理研究中心作為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的全國(guó)職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書處承擔(dān)單位,負(fù)責(zé)職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)領(lǐng)域國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作。目前負(fù)責(zé)組織起草并修訂的《職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語》、《職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)》、《職業(yè)經(jīng)理人通用考評(píng)要素》、《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)規(guī)范》四項(xiàng)職業(yè)經(jīng)理人國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),已在全國(guó)頒布實(shí)施。

二、項(xiàng)目特點(diǎn)

職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目是貫徹落實(shí)黨和國(guó)家相關(guān)政策要求,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)頒布的《職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)(GB/T 26998—2020)》《職業(yè)經(jīng)理人通用考評(píng)要素(GB/T 28933—2012)》等要求,經(jīng)過十多年的實(shí)踐探索,形成了全國(guó)統(tǒng)一的職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)體系,得到了社會(huì)和企業(yè)的高度認(rèn)可。

三、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排

(一)培訓(xùn)內(nèi)容

為提升職業(yè)經(jīng)理人的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力,項(xiàng)目依據(jù)職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置了職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力等方面的課程。其中核心能力課程設(shè)計(jì)是根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的六個(gè)通用能力,即:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營(yíng)決策能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、變革創(chuàng)新能力、目標(biāo)執(zhí)行能力。具體培訓(xùn)內(nèi)容安排以實(shí)際課表安排為準(zhǔn)。

(二)培訓(xùn)時(shí)間   

2022年9月1日-22日   線上學(xué)習(xí)

2022年10月8日-20日  線上學(xué)習(xí)

2022年11月1日-17日  線上學(xué)習(xí)

2022年12月1日-15日  線上學(xué)習(xí)

(三)其他

凡是申請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)的學(xué)員2年之內(nèi)線下線上全部免費(fèi)學(xué)習(xí)。

四、培訓(xùn)對(duì)象

企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員,以及愿意從事經(jīng)營(yíng)管理工作的其他人員。

五、報(bào)名條件

(一)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人

1.取得大學(xué)本科以上學(xué)歷(含大本)或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)本科的知識(shí)水平,從事企業(yè)高層管理工作5年以上。

2.取得大學(xué)專科以上學(xué)歷(含大專)或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)專科的知識(shí)水平,從事企業(yè)管理工作8年以上。

3.擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理職務(wù),業(yè)績(jī)顯著,獲得社會(huì)認(rèn)可的相關(guān)人員。

符合上述報(bào)名條件之一即可。

(二)職業(yè)經(jīng)理人

1.取得大專以上學(xué)歷(含大專)或達(dá)到相當(dāng)于大專的知識(shí)水平,從事企業(yè)中層管理工作3年以上。

2.取得大專以上學(xué)歷(含大專)或達(dá)到相當(dāng)于大專的知識(shí)水平,從事企業(yè)管理工作5年以上。

3.擔(dān)任企業(yè)中級(jí)管理職務(wù),業(yè)績(jī)顯著,獲得認(rèn)可的相關(guān)人員。

符合上述報(bào)名條件之一即可。

六、申報(bào)材料

(一)填寫職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)申請(qǐng)表(電子版表格)。

(二) 交2寸藍(lán)底彩色紙質(zhì)版照片1張(用于職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書)、1寸電子版照片(用于申請(qǐng)表、準(zhǔn)考證)。

(三)學(xué)歷、學(xué)位、有關(guān)資質(zhì)證書及身份證復(fù)印件電子版或者掃描件。達(dá)不到學(xué)歷要求者,工作單位需出具工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)證明。

七、考試評(píng)價(jià)

(一)評(píng)價(jià)方式

資質(zhì)評(píng)價(jià)由筆試、面試、測(cè)評(píng)、資歷分析和綜合評(píng)價(jià)五部分組成。

(二)評(píng)價(jià)內(nèi)容

筆試閉卷(考核經(jīng)營(yíng)管理理論知識(shí))、筆試開卷(考察綜合能力的應(yīng)用)、心理測(cè)驗(yàn)(對(duì)管理潛能等方面的測(cè)試)、面試(高級(jí)資質(zhì),對(duì)關(guān)鍵勝任能力的考核)、資歷分析(對(duì)實(shí)際工作業(yè)績(jī)的考核)。在前五項(xiàng)考核的基礎(chǔ)上,再由考評(píng)專家做出總體評(píng)價(jià),使職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)體系更具全面性與先進(jìn)性。

(三)考試時(shí)間和地點(diǎn)

2022923-25

西安市

20221021-23

長(zhǎng)沙市

20221118-20

濟(jì)南市

20221216-18

鄭州市

(根據(jù)疫情情況具體考試地點(diǎn)另行通知)

八、證書頒發(fā)

培訓(xùn)課程結(jié)束后,由職業(yè)經(jīng)理研究中心統(tǒng)一對(duì)學(xué)員進(jìn)行資質(zhì)評(píng)價(jià)。通過資質(zhì)評(píng)價(jià)的學(xué)員,統(tǒng)一納入職業(yè)經(jīng)理人才庫(kù),并由職業(yè)經(jīng)理研究中心頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書》(證書信息可以在中國(guó)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)網(wǎng):www.zyjl-china.com和中國(guó)職業(yè)經(jīng)理網(wǎng):www.ceo-china.com上查詢)。該《職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書》能反映持證人的素質(zhì)和能力狀況,為持證人流動(dòng)和升職提供素質(zhì)與能力證明,為企業(yè)聘任經(jīng)營(yíng)管理人才提供參考依據(jù)。

九、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人16800元/人、職業(yè)經(jīng)理人13800元/人

 
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