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        秘書與助理職業化綜合技能提升訓練營

        學習費用: 4200.00元/人 主講老師: 林恩
        開課時間: 2024-04-19 課時安排: 2天
        開課地點: 廣東 廣州市
        課程報名: 隋老師 (微信同號)
        課程對象: 企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任、前臺人員等
        課程簡介: 秘書與助理職業化綜合技能提升訓練營是一個專為秘書和助理設計的實戰培訓項目。它聚焦于提升學員的辦公自動化技能、商務禮儀、溝通技巧、時間管理以及團隊協作等核心技能。通過模擬真實工作場景,讓學員在互動學習中掌握實戰技巧,更好地應對職場挑戰。訓練營采用名師指導,結合個性化輔導,確保每位學員都能得到針對性的指導和幫助。通過培訓,學員不僅能提升職業技能,還能增強職業素養和競爭力,為未來的職業發展打下堅實基礎。無論你是初入職場的新人,還是經驗豐富的職場人士,這個訓練營都能幫助你更好地勝任秘書與助理的角色,提升工作效率和
        課程分類: 領導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰略管理 | 薪酬績效 | 職業素養 | 經理人 | 生產管理 | 采購管理 | 質量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業單位 | 國際貿易 | 數字化轉型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產 | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 |
        更新時間: 2024-03-05 11:00

        認證費用:

        中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納) 

        備  注:

        1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。

        2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與所參加培訓課程專業領域相同之:“香港培訓認證中心HKTCC國際職業資格認證中心《國際注冊中(高)級商務秘書(師)》職業資格證書”。(國際認證/全球通行/雇主認可/聯網查詢)。

        3.課程結束后10日內將證書快遞寄給學員;

        課程大綱:

        第一章 秘書/助理職業的定位

        1.秘書/助理的職業化準則

        2.職業秘書/助理的在企業中的作用和任務

        3.秘書/助理在歐美國家的職業定位和勞動力市場定位

        4.2.秘書/助理在我國勞動力市場的現狀和定位

        5.秘書/助理職業在我國勞動力市場的發展前景

         

        第二章 您的職業定位和職業前景

        1.職業定位中的職業盲區

        2.走出舒適區

        3. 職業化秘書/助理與非職業秘書的特點比較

        4.秘書/助理的職業前景

        5. 您的職業定位

         

        第三章 秘書/助理職業的基本技能

        1. 案例分析:老板需要的時候你總是在嗎?

        2.練習:如果我是小劉,我是職業化的助理, 我會怎么做?

        3.職業秘書/助理應掌握的基本工作方法

        4. 案例討論:小王的欠缺有哪些?

                              老板希望小王為他做好哪些事?

        5. 職業秘書/助理必備的工作工具

        6. 職業秘書/助理應具備的職業素質

         

        第四章 秘書助理的重要技能

        1.  初級秘書/助理:如何做好事務性文員工作    

        2. 中級秘書/助理:如何更好輔助經理的日常事務管理

        3.案例分析與討論:上級的“燃眉之急”,你有辦法助一臂之力嗎?   

        4. 高級秘書/助理:獨立管理能力--分析問題解決問題的能力

                                    果斷的事務處理能力

                                    老板的得力助手

        5.練習與討論:解上級之“渴”,你準備好了嗎?

        6.練習:“火山爆發”了, 怎么辦?

        7.如何提高辦公室的效率

        8. 學會用圖表說話

        9.了解你的上司的性格和工作方式

        10. 如何輔助和配合不同性格的上司的工作

        11.正確面對他人的情緒

        12.工作中的情緒和壓力管理

         

        第五章 秘書與助理的職場禮儀和商務禮儀

        1.職場禮儀

               * 著裝禮儀

               *整體儀態

               *言談舉止的規范

               * 迎領禮儀與電梯禮儀

               * 介紹禮儀與名片禮儀

               * 握手禮儀與奉茶禮儀

        2. 商務禮儀

        * 商務活動中的拜訪禮儀

        * 商務電話禮儀

        * 商務活動中的行為禮儀

        * 餐桌禮儀

         

        第六章 高效的會議管理

               1.為什么有的會議會失敗?

               2.會議中常見的問題

               3.高效會議的特征

               4.高效會議的三個關鍵

               5. 如何有效地組織會議

                             * 明確會議目的

              * 有效會議的程序

                      * 會議的議程

                             * 會議資料和文件的準備

                             * 準備會議用品

                             * 會場的組織安排工作

                             * 座位安排

        6. 成功地主持會議

               * 如何開始會議

               * 肢體語言的應用技巧

               * 有效控制會場氣氛

               * 維持會議秩序

               * 與會者意見分歧的處理方法

               * 掌握會議的節奏

               * 會議的時間控制

               * 及時結束會議

               * 成功地主持會議的22點建議

        7.    會議紀要與會議報告

               *  會議記錄的基本原則

               * 會議記錄常見的幾種錯誤

        * 會議記錄的技巧

               * 會議報告的基本要素和格式

               * 如何撰寫會議報告

              

        第七章 檔案管理

        1.企業內不同部門的檔案特點

        2.案例分析:助理小須的電腦中的文件管理做錯了什么?

        3.實用有效的辦公室檔案管理

        4.辦公室檔案的分類

        5.案例討論:助理小戴這么努力工作為什么還會被老板解雇?

        6.辦公室檔案管理的基本原則

        7.辦公室檔案管理系統

        8.常用的幾種辦公室檔案管理系統的優缺點分析比較

        9.檔案管理中載體與標簽的選擇與應用

         

        第八章 差旅的計劃、組織、安排

        1.差旅計劃和安排只是訂機票和酒店嗎?

        2.差旅安排的基本步驟

        3.案例討論:上司的抱怨是什么?

        4.做好上級和同事差旅中的得力助手

        5.案例:因為有Sophie的職業工作方法, 我的差旅總是很順利

        6.差旅安排中有效的工作方法

        7.差旅期間秘書和助理的相關工作和職責

        8.差旅組織安排的有用工具

        第九章 時間管理

        1.了解老板的時間管理的觀念

        2.了解同隊中的同事的時間管理的觀念

        3.案例分析:他們自私嗎?

        4.分析自我時間管理,找出問題

        5.個人工作計劃

        6.任務優先權的分配原則

        7.練習:資深助理的一天

        8.有效的時間管理工具

        9.案例分析:老板為什么要懲罰他的助理小彥?

        10. 信息傳遞與交流工具

         

        第十章 溝通與協調的技能—知己知彼的溝通技巧

        1.溝通的目的

        2.溝通的原則

        3.溝通的基本方法

        4.分組練習:我能讓他聽明白嗎?我讓他聽懂嗎?

        5.溝通的誤區與障礙

        6.案例討論:上司的需求她真的明白了嗎?

        7.溝通的技巧:傾聽、表達、提問

        8.知己知彼的溝通的技巧--掌握DISC技術在溝通中應用

        9.做上司的得力助手--協助上司工作中的內部溝通

        10.跨部門溝通的常見問題分析和溝通要點

        11.團隊合作

         
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