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從“花錢”到“賺錢”

主講老師: 蘇忠彥 蘇忠彥

主講師資:蘇忠彥

課時安排: 1天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 利用現代科技,提升信息科技部門成員的技術業務能力
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-19 10:15

【課程背景】

發展數字經濟已成為各國的戰略重點。數字經濟時代下,數字技術創新是核心驅動力,以網絡化為重要載體,數字技術與實體經濟融合,不斷提高傳統產業數字化、智能化水平,重塑經濟發展。主要包括一是數字產業化,即信息通信產業;二是產業數字化;三是數字化治理三大部分。

目前,數字經濟已成為全球經濟增長的重要驅動力,各國正加快數字經濟戰略布局。中國出臺了多項政策推動數字經濟的發展,數字經濟規模也持續擴大,占GDP比重不斷提升。

2020年的疫情成為最大的黑天鵝事件,給許多企業帶來了生存的挑戰。而對于企業來說,提高競爭力本質就是面對不確定的市場環境下,憑借企業資源配置效率的競爭優勢,利用更少的資源,獲得更高的效率,給用戶提供更好的產品。

數字化轉型隨2020年到來被推向了行業風口浪尖,ICT的專家們將扮演什么角色?

云計算用全新的技術幫助企業在新的價值網絡中創造新的商業賽道,挖掘新的商業模式。在各行各業快速擁抱云的過程中,要使得上云后的發展達到預期效果,對于企業的IT部門來說,不僅肩負著云上管理的重任,更被抱以了更高的期待。

在數字化轉型大形勢下,企業IT技術部門第一次作為生產建設者的身份指導企業未來發展方向,IT部門不再是支撐部門,而是企業利潤產生的來源部門!!同時,身為IT部門的領航員, CIO自身的轉型也成為了業界的焦點。 有人借用CIO本身的三個字母,具有一定的代表性。CIO需要具備C,也就是Communication,溝通能力;I,也就是influence,影響能力;O,也就是Organizing,組織能力。

數字化時代下,從IT整體架構的角度,發展方向是耦合由緊變松,粒度由粗變細。從而提升系統的擴展性、伸縮性和可用性。系統向更小更頻繁的變更發展,滿足數字化時代“唯快不破”的市場環境,支撐企業數字化轉型。

課程將以云轉型的整體技術需求為核心要點,幫助學員認識云轉型的核心技術、了解云轉型在企業上云的過程中需要注意哪些“坑”?ICT部門在云轉型過程中,應該扮演什么角色?如何利用現代科技與方法,全面提升ICT部門成員的技術業務能力?使學員能夠知其然,更能知其所以然。能夠使ICT部門的成員們,能夠具備引領企業實現成功的云轉型,協助企業提升創新能力,同時還能提升自身的技術市場競爭力!

 

【課程收益】

?  了解企業上云在數字化變革中的定位與重要性

?  認識ICT部門在企業上云過程中可能所面臨的挑戰

?  了解企業上云的關鍵崗位及其核心技能

?  熟悉ICT部門在企業上云時所需具備的整體技術能力

?  了解企業上云可能的陷阱或是誤區

?  了解ICT從業人員“華麗轉身”的最佳實踐以及案例解析

 

【課程特色】解析緣由,知其所以然;實戰,真實案例解析

【課程對象】ICT運維部門主管,IT研發部門主管,IT首席/資深架構師,CIO(首席信息官)、CTO(首席技術官)、IT領域專家、CSO(首席安全官)

【課程時間】6小時

 

【課程大綱】


一、企業上云 – 對數字化變革的重要性是什么?

a)      加大對ICT資源利用的靈活性,合理降低成本

b)      建立跨界信息交換的平臺,降低協作障礙

c)       保證業務連續運作,同時建構大數據平臺,助力數據變現

d)      利用云端/終端開發運維技術整合,提升業務上線效率


二、企業上云”時,ICT可能需要面對的“現實問題”是什么?

a)       安全風險及對云服務商信任不足導致部分企業“不敢上云”

b)      生產環境復雜導致上云遷移和業務重構難度大

c)       缺乏完善的服務供給機制

d)      云模式下的安全保障制度需要變革

e)      配套技術的短板影,響企業上云高階需求的實現


三、ICT部門中有哪些關鍵崗位,對企業上云可能有重要的影響?

a)       基礎設施經理

b)      系統分析師/系統管理員

c)       網絡管理員

d)      Web開發人員

e)       安全工程師/網絡安全分析師

f)        業務分析師


四、ICT部門在云轉型中需要具備什么技術能力?

a)       數據庫管理

b)      云安全

c)       服務管理

d)      項目遷移管理

e)       云原生應用開發

f)        安全/合規

g)      自動化


五、企業上云可能的誤區為何?

a)       云 = 數據中心

b)      云服務提供商會處理所有事情

c)       認為安全不再是你自己的問題

d)      忽視業務連續性和災難恢復規劃

e)       沒有管理和策略規劃的狀態下切換到

f)       直接遷移是唯一清晰的云遷移路徑


六、最佳實踐及案例分析

a)       國內知名代工制造商云轉型的經歷

b)      自身的心路歷程

 
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