黨建融入中心 引領企業發展

【課程背景】

目前，國企改革發展步入深水區，將基層黨建融入中心工作，不僅能提高企業效益，促進企業保值增值，更能增強核心競爭力，實現高質量可持續發展。

企業管理者必須掌握黨建融入中心的方法措施，保障企業健康發展、科學發展、高質量發展。

【課程收益】

深入學習“兩個一以貫之”，全面理解黨建融入中的重要意義；掌握黨建融入中心的方法措施；夯實企業黨建基礎，保障企業高質量發展。

【課程特色】

深入學習習近平總書記和黨中央對企業黨建的重要指示和要求，筑牢企業發展的“根”與“魂”；給出企業黨建融入中心的五項措施，引領企業有質量有效益可持續發展；采用啟發式、案例式授課方式；理論聯系企業實際；聚焦企業痛點，解決企業問題；內容翔實、邏輯清晰、案例生動、重點突出、學以致用。

【課程對象】企事業單位中層管理人員、基層管理人員等

【課程時間】8H—12H

【課程大綱】

一、企業黨建新生態

1、國企的重要地位

2、兩個“一以貫之”

3、全面從嚴治黨是國家戰略

4、國企黨建新生態

二、思想融合新要求

1、強化黨的政治建設

2、深化企業意識形態工作

3、統一思想抓黨建

4、抓好黨建促發展

三、組織融合新舉措（重點部分）

1、黨建做什么？黨建目標是什么？

2、黨的組織（中央、地方和基層組織；企業組織全覆蓋）

3、國企黨組織的職責（全覆蓋、職責、“雙向進入、交叉任職”）

4、“四同步、四對接”

5、基層黨組織議事的原則和內容

6、黨支部的組織生活制度

7、企業領導層的民主生活會制度

8、發揮黨支部“堡壘”和黨員“先鋒”作用

四、機制融合新方法

1、建立現代企業制度（國企改革的方向）

2、現代企業的機制、體制、制度

3、黨建工作機制與企業工作機制的融合

4、黨建工作與企業工作的融合

5、完善現代企業制度的其它舉措

五、考核融合新激勵

1、企業黨建工作責任制

2、企業薪酬和激勵機制

3、黨建與業務一體化考核

4、用中心工作業績考核黨建質量

六、作風融合新文化（重點部分）

1、八項規定精神

2、企業的優良黨風

3、企業的傳統政風

4、黨風和政風一起抓

5、企業黨風廉政建設責任制

6、強化企業監督執紀問責

7、建立并完善特色企業文化

七、融入中心促發展（略講）

1、企業經濟建設新生態

2、企業經濟建設新要求

3、企業改革發展新舉措（使命、戰略、黨建融入中心、人事制度改革、科技進步、數字化轉型、國際化戰略等。）

八、小結