新員工職業化素養訓練課程

成為優秀企業人--卓越員工職業化訓練

課程背景：

大學生就業難是社會問題，企業卻面對著招聘難的問題。

這是因為大學畢業生在角色轉換過程中面對著以下問題：

? 角色認知問題--以自我為中心，而不是以企業為舞臺，以客戶為中心，思維模式、行為習慣不能及時轉變，心態不能及時調整。

? 責任意識問題--處理問題的缺少主動性和擔當的勇氣，不積極主動，缺乏對企業負責任、對客戶負責任的意識

? 團隊協作問題--缺乏跨部門之間溝通能力和協作精神，小范圍幫派思想

? 人際溝通問題--缺乏人與人溝通基本的素養和技能，不能和同事之間進行良好的關系處理

馴馬很貴，不馴代價更高!——李嘉誠

本課程從以下幾個方面幫助大學畢業生迅速進入工作狀態，完成職業化塑造，實現從學校人到企業人成功轉變！

(一) 從學校人到企業人的角色轉換

(二) 職業心態修煉

(三) 能力提升與職業規劃

(四) 情商重于智商

(五) 職業形象塑造

內容綱要：

一、 對人生及工作的認識

1. 修身、齊家、治國、平天下---做事先做人

2 人生的價值如何才能實現

2 工作對我來說意味著什么

2 如何快樂地工作

2 如何樹立正確的生活態度

2. 職業化之基本認知：職業人的基本修為

2 職業與職業化

2 職業人士的標準是什么？

2 企業喜歡什么樣的職業人士

2 什么樣的人才能稱為人才---人才評價標準

3. 大學生從學校人到企業人的轉變

2 角色轉變：認識自己的職責分工和工作角色

2 心態調整：職業心態修煉，職業操守、職業狀態、職業精神

2 能力準備：能力與態度同等重要

2 職業規劃--成就職業生涯從開始做起

二、 職業化素養之心態建設：優秀我人士必備心態修煉

1. 心態的力量--嚴格的自我管理

2. 優秀員工應具備哪些職業心態？

3. 對待工作的正確態度：主動工作與被動工作

4. 職業人士必備積極正面心態

2 職業心態之主人心態

2 職業心態之敬業心態

2 職業心態之責任心態

2 職業心態之專注心態

2 職業心態之感恩心態

2 職業心態之公平心態

2 職業心態之雙贏心態

2 職業心態之學習心態

三、 職業化素養之能力模型：成功人必備素質

四、 職業化素養之工作方法：能力模型與良好工作習慣養成

五、 職業化素養之人際溝通：工作中人際溝通效能提升與團隊協作

六、 職業化素養之形象塑造:商務禮儀成就職業人生

七、 課程總結