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        《企業(yè)促動(dòng)師、催化師培養(yǎng)》  ——行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)工具及應(yīng)用課程
        		
 


          

        • 《企業(yè)促動(dòng)師、催化師培養(yǎng)》  ——行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)工具及應(yīng)用課程
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        • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)能力為核心的教育方法，旨在通過專業(yè)培訓(xùn)，使培訓(xùn)師掌握更為先進(jìn)的授課技巧、控場(chǎng)能力及互動(dòng)方法，從而更有效地向?qū)W員傳授知識(shí)、技能和態(tài)度。TTT培訓(xùn)不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長(zhǎng)，更著眼于整個(gè)組織的績(jī)效提升。通過提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平，TTT培訓(xùn)有助于推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)，TTT已成為企業(yè)人力資源管理不可或缺的一環(huán)。
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        • 2024-04-23 15:50  
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        • 主講老師：魏濱 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        凝聚團(tuán)隊(duì) 情壓管理  ——體驗(yàn)式培訓(xùn)課程
        		
 


          

        • 凝聚團(tuán)隊(duì) 情壓管理  ——體驗(yàn)式培訓(xùn)課程
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        • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)能力為核心的教育方法，旨在通過專業(yè)培訓(xùn)，使培訓(xùn)師掌握更為先進(jìn)的授課技巧、控場(chǎng)能力及互動(dòng)方法，從而更有效地向?qū)W員傳授知識(shí)、技能和態(tài)度。TTT培訓(xùn)不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長(zhǎng)，更著眼于整個(gè)組織的績(jī)效提升。通過提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平，TTT培訓(xùn)有助于推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)，TTT已成為企業(yè)人力資源管理不可或缺的一環(huán)。
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        • 2024-04-23 15:45  
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        • 主講老師：魏濱 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        凝聚、激勵(lì)、執(zhí)行、共贏——經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程
        		
 


          

        • 凝聚、激勵(lì)、執(zhí)行、共贏——經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程
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        • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)能力為核心的教育方法，旨在通過專業(yè)培訓(xùn)，使培訓(xùn)師掌握更為先進(jìn)的授課技巧、控場(chǎng)能力及互動(dòng)方法，從而更有效地向?qū)W員傳授知識(shí)、技能和態(tài)度。TTT培訓(xùn)不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長(zhǎng)，更著眼于整個(gè)組織的績(jī)效提升。通過提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平，TTT培訓(xùn)有助于推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)，TTT已成為企業(yè)人力資源管理不可或缺的一環(huán)。
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        • 2024-04-23 15:44  
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        • 主講老師：魏濱 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）培訓(xùn)
        		
 


          

        • 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）培訓(xùn)
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        • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)能力為核心的教育方法，旨在通過專業(yè)培訓(xùn)，使培訓(xùn)師掌握更為先進(jìn)的授課技巧、控場(chǎng)能力及互動(dòng)方法，從而更有效地向?qū)W員傳授知識(shí)、技能和態(tài)度。TTT培訓(xùn)不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長(zhǎng)，更著眼于整個(gè)組織的績(jī)效提升。通過提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平，TTT培訓(xùn)有助于推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)，TTT已成為企業(yè)人力資源管理不可或缺的一環(huán)。
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        • 2024-04-23 15:44  
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        • 主講老師：魏濱 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        凝聚 欣賞 協(xié)作 共贏  ——體驗(yàn)式培訓(xùn)課程
        		
 


          

        • 凝聚 欣賞 協(xié)作 共贏  ——體驗(yàn)式培訓(xùn)課程
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        • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)能力為核心的教育方法，旨在通過專業(yè)培訓(xùn)，使培訓(xùn)師掌握更為先進(jìn)的授課技巧、控場(chǎng)能力及互動(dòng)方法，從而更有效地向?qū)W員傳授知識(shí)、技能和態(tài)度。TTT培訓(xùn)不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長(zhǎng)，更著眼于整個(gè)組織的績(jī)效提升。通過提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平，TTT培訓(xùn)有助于推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)，TTT已成為企業(yè)人力資源管理不可或缺的一環(huán)。
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        • 2024-04-23 15:44  
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        • 主講老師：魏濱 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        夢(mèng)想、凝聚、溝通、創(chuàng)造  ——大型體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目
        		
 


          

        • 夢(mèng)想、凝聚、溝通、創(chuàng)造  ——大型體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目
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        • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)能力為核心的教育方法，旨在通過專業(yè)培訓(xùn)，使培訓(xùn)師掌握更為先進(jìn)的授課技巧、控場(chǎng)能力及互動(dòng)方法，從而更有效地向?qū)W員傳授知識(shí)、技能和態(tài)度。TTT培訓(xùn)不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長(zhǎng)，更著眼于整個(gè)組織的績(jī)效提升。通過提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平，TTT培訓(xùn)有助于推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)，TTT已成為企業(yè)人力資源管理不可或缺的一環(huán)。
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        • 2024-04-23 15:26  
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        • 主講老師：魏濱 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        GTT游戲化教學(xué)培訓(xùn)師
        		
 


          

        • GTT游戲化教學(xué)培訓(xùn)師
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        • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)能力為核心的教育方法，旨在通過專業(yè)培訓(xùn)，使培訓(xùn)師掌握更為先進(jìn)的授課技巧、控場(chǎng)能力及互動(dòng)方法，從而更有效地向?qū)W員傳授知識(shí)、技能和態(tài)度。TTT培訓(xùn)不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長(zhǎng)，更著眼于整個(gè)組織的績(jī)效提升。通過提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平，TTT培訓(xùn)有助于推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)，TTT已成為企業(yè)人力資源管理不可或缺的一環(huán)。
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        • 2024-04-23 14:36  
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        • 主講老師：魏濱 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        《責(zé)任 目標(biāo) 激情 共創(chuàng)》  經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目
        		
 


          

        • 《責(zé)任 目標(biāo) 激情 共創(chuàng)》  經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目
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        • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)能力為核心的教育方法，旨在通過專業(yè)培訓(xùn)，使培訓(xùn)師掌握更為先進(jìn)的授課技巧、控場(chǎng)能力及互動(dòng)方法，從而更有效地向?qū)W員傳授知識(shí)、技能和態(tài)度。TTT培訓(xùn)不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長(zhǎng)，更著眼于整個(gè)組織的績(jī)效提升。通過提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平，TTT培訓(xùn)有助于推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)代社會(huì)，TTT已成為企業(yè)人力資源管理不可或缺的一環(huán)。
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        • 2024-04-23 14:03  
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        • 主講老師：魏濱 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        優(yōu)課畫布—場(chǎng)景化課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
        		
 


          

        • 優(yōu)課畫布—場(chǎng)景化課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
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        • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)方法。它旨在提升培訓(xùn)者的教學(xué)技能和知識(shí)水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。TTT培訓(xùn)注重視覺化工具的運(yùn)用，通過構(gòu)建視覺化框架，為學(xué)員提供直觀、生動(dòng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。這種方法不僅有助于提升組織內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)，還能提高整個(gè)組織的績(jī)效和效率。因此，TTT培訓(xùn)在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業(yè)和組織實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展的有力保障。
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        • 2024-04-22 15:41  
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        • 主講老師：黃文鋒 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        優(yōu)設(shè)畫布——場(chǎng)景化微課開發(fā)
        		
 


          

        • 優(yōu)設(shè)畫布——場(chǎng)景化微課開發(fā)
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        • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)方法。它旨在提升培訓(xùn)者的教學(xué)技能和知識(shí)水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。TTT培訓(xùn)注重視覺化工具的運(yùn)用，通過構(gòu)建視覺化框架，為學(xué)員提供直觀、生動(dòng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。這種方法不僅有助于提升組織內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)，還能提高整個(gè)組織的績(jī)效和效率。因此，TTT培訓(xùn)在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業(yè)和組織實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展的有力保障。
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        • 2024-04-22 15:41  
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        • 主講老師：黃文鋒 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        優(yōu)師畫布——場(chǎng)景化TTT精彩授課
        		
 


          

        • 優(yōu)師畫布——場(chǎng)景化TTT精彩授課
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        • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)方法。它旨在提升培訓(xùn)者的教學(xué)技能和知識(shí)水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。TTT培訓(xùn)注重視覺化工具的運(yùn)用，通過構(gòu)建視覺化框架，為學(xué)員提供直觀、生動(dòng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。這種方法不僅有助于提升組織內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)，還能提高整個(gè)組織的績(jī)效和效率。因此，TTT培訓(xùn)在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業(yè)和組織實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展的有力保障。
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        • 2024-04-22 15:41  
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        • 主講老師：黃文鋒 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        內(nèi)部講師課程打造工作坊
        		
 


          

        • 內(nèi)部講師課程打造工作坊
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        • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)方法。它旨在提升培訓(xùn)者的教學(xué)技能和知識(shí)水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。TTT培訓(xùn)注重視覺化工具的運(yùn)用，通過構(gòu)建視覺化框架，為學(xué)員提供直觀、生動(dòng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。這種方法不僅有助于提升組織內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)，還能提高整個(gè)組織的績(jī)效和效率。因此，TTT培訓(xùn)在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業(yè)和組織實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展的有力保障。
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        • 2024-04-22 15:21  
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        • 主講老師：桓佳笈 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        基于崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化的培訓(xùn)師培養(yǎng)
        		
 


          

        • 基于崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化的培訓(xùn)師培養(yǎng)
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        • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)方法。它旨在提升培訓(xùn)者的教學(xué)技能和知識(shí)水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。TTT培訓(xùn)注重視覺化工具的運(yùn)用，通過構(gòu)建視覺化框架，為學(xué)員提供直觀、生動(dòng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。這種方法不僅有助于提升組織內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)，還能提高整個(gè)組織的績(jī)效和效率。因此，TTT培訓(xùn)在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業(yè)和組織實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展的有力保障。
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        • 2024-04-22 14:27  
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        • 主講老師：卓然 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        TTT——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程方案
        		
 


          

        • TTT——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程方案
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        • TTT，即“Train the Trainer”，是一種專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)方法。它旨在提升培訓(xùn)者的教學(xué)技能和知識(shí)水平，使他們能夠更有效地傳遞信息，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。TTT培訓(xùn)注重視覺化工具的運(yùn)用，通過構(gòu)建視覺化框架，為學(xué)員提供直觀、生動(dòng)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。這種方法不僅有助于提升組織內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)，還能提高整個(gè)組織的績(jī)效和效率。因此，TTT培訓(xùn)在人力資源管理中扮演著舉足輕重的角色，是企業(yè)和組織實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展的有力保障。
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        • 2024-04-22 14:27  
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        • 主講老師：卓然 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        “任督通脈”成才班?——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(TTT)課程
        		
 


          

        • “任督通脈”成才班?——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(TTT)課程
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        • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)師的專業(yè)能力和教學(xué)效果為目的的專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。TTT注重培訓(xùn)技巧和方法的傳授，通過系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)和實(shí)踐演練，幫助培訓(xùn)師掌握有效的培訓(xùn)策略，提升他們的教學(xué)水平和影響力。同時(shí)，TTT也強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)師的個(gè)人素質(zhì)和能力提升，包括溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。通過TTT培訓(xùn)，培訓(xùn)師能夠更好地發(fā)揮自身潛力，為企業(yè)和組織的培訓(xùn)和發(fā)展貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。
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        • 2024-04-19 14:06  
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        • 主講老師：趙孟季 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與能力復(fù)制
        		
 


          

        • 內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與能力復(fù)制
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        • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)師的專業(yè)能力和教學(xué)效果為目的的專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。TTT注重培訓(xùn)技巧和方法的傳授，通過系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)和實(shí)踐演練，幫助培訓(xùn)師掌握有效的培訓(xùn)策略，提升他們的教學(xué)水平和影響力。同時(shí)，TTT也強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)師的個(gè)人素質(zhì)和能力提升，包括溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。通過TTT培訓(xùn)，培訓(xùn)師能夠更好地發(fā)揮自身潛力，為企業(yè)和組織的培訓(xùn)和發(fā)展貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。
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        • 2024-04-19 13:03  
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        • 主講老師：趙秀峰 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        TTT之課程開發(fā)與設(shè)計(jì)——企業(yè)講師高級(jí)研修班
        		
 


          

        • TTT之課程開發(fā)與設(shè)計(jì)——企業(yè)講師高級(jí)研修班
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        • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)師的專業(yè)能力和教學(xué)效果為目的的專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。TTT注重培訓(xùn)技巧和方法的傳授，通過系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)和實(shí)踐演練，幫助培訓(xùn)師掌握有效的培訓(xùn)策略，提升他們的教學(xué)水平和影響力。同時(shí)，TTT也強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)師的個(gè)人素質(zhì)和能力提升，包括溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。通過TTT培訓(xùn)，培訓(xùn)師能夠更好地發(fā)揮自身潛力，為企業(yè)和組織的培訓(xùn)和發(fā)展貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。
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        • 2024-04-19 12:34  
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        • 主講老師：趙秀峰 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        《TTT職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》  課程簡(jiǎn)介
        		
 


          

        • 《TTT職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》  課程簡(jiǎn)介
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        • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)師的專業(yè)能力和教學(xué)效果為目的的專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。TTT注重培訓(xùn)技巧和方法的傳授，通過系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)和實(shí)踐演練，幫助培訓(xùn)師掌握有效的培訓(xùn)策略，提升他們的教學(xué)水平和影響力。同時(shí)，TTT也強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)師的個(gè)人素質(zhì)和能力提升，包括溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。通過TTT培訓(xùn)，培訓(xùn)師能夠更好地發(fā)揮自身潛力，為企業(yè)和組織的培訓(xùn)和發(fā)展貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。
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        • 2024-04-19 11:42  
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        • 主講老師：趙秀峰 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        企業(yè)微課高效設(shè)計(jì)與開發(fā)工作坊
        		
 


          

        • 企業(yè)微課高效設(shè)計(jì)與開發(fā)工作坊
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        • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)師的專業(yè)能力和培訓(xùn)效果為目標(biāo)的教育方法。通過TTT培訓(xùn)，培訓(xùn)師可以學(xué)習(xí)并掌握有效的培訓(xùn)技巧、方法和工具，從而更好地指導(dǎo)他人學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。TTT不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人技能提升，還強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中的角色定位、課程設(shè)計(jì)以及培訓(xùn)效果評(píng)估等方面的綜合能力。在現(xiàn)代企業(yè)中，TTT已經(jīng)成為提升組織內(nèi)部培訓(xùn)水平、推動(dòng)員工發(fā)展的重要手段。
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        • 2024-04-18 14:57  
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        • 主講老師：張?jiān)?/a> 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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面議
        
        		

        

        

        

        

        

        
 

        《最佳實(shí)踐萃取》培訓(xùn)版
        		
 


          

        • 《最佳實(shí)踐萃取》培訓(xùn)版
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        • TTT，即“Train the Trainer”，意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)師的專業(yè)能力和培訓(xùn)效果為目標(biāo)的教育方法。通過TTT培訓(xùn)，培訓(xùn)師可以學(xué)習(xí)并掌握有效的培訓(xùn)技巧、方法和工具，從而更好地指導(dǎo)他人學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。TTT不僅關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人技能提升，還強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中的角色定位、課程設(shè)計(jì)以及培訓(xùn)效果評(píng)估等方面的綜合能力。在現(xiàn)代企業(yè)中，TTT已經(jīng)成為提升組織內(nèi)部培訓(xùn)水平、推動(dòng)員工發(fā)展的重要手段。
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        • 2024-04-18 14:57  
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        • 主講老師：張?jiān)?/a> 課時(shí)安排：1天/6小時(shí)
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