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        教練型領導力
        • 教練型領導力
        • 領導力是一種激發團隊潛能、推動組織發展的綜合能力。優秀的領導者具備遠見卓識,能夠洞察市場趨勢,為組織制定明確的發展目標。他們善于傾聽與溝通,能夠調動團隊成員的積極性和創造力,形成強大的凝聚力。同時,領導力也體現在決策、執行和應變能力上,領導者需要果斷決策,勇于承擔責任,帶領團隊不斷應對挑戰,實現共同目標。領導力是組織成功的關鍵要素,能夠引領組織不斷向前發展。
        • 2024-03-27 11:16  
        • 主講老師:劉鴻雁 課時安排:1天/6小時
        面議
        4D卓越團隊領導力
        • 4D卓越團隊領導力
        • 領導力是一種激發團隊潛能、推動組織發展的綜合能力。優秀的領導者具備遠見卓識,能夠洞察市場趨勢,為組織制定明確的發展目標。他們善于傾聽與溝通,能夠調動團隊成員的積極性和創造力,形成強大的凝聚力。同時,領導力也體現在決策、執行和應變能力上,領導者需要果斷決策,勇于承擔責任,帶領團隊不斷應對挑戰,實現共同目標。領導力是組織成功的關鍵要素,能夠引領組織不斷向前發展。
        • 2024-03-27 11:11  
        • 主講老師:劉鴻雁 課時安排:1天/6小時
        面議
        《領導力背后的情緒智慧》  中高層管理者的壓力與情緒應對策略
        • 《領導力背后的情緒智慧》 中高層管理者的壓力與情緒應對策略
        • 領導力是一種影響他人、推動團隊向目標前進的能力。優秀的領導者具備遠見卓識,能夠洞察市場變化,把握發展機遇。他們善于激發團隊成員的積極性和創造力,通過有效的溝通和協調,促進團隊合作,實現共同目標。同時,領導者還需具備堅韌不拔的毅力和強大的心理素質,面對困難和挑戰時能夠保持冷靜和堅定。在領導力的引領下,團隊能夠不斷超越自我,創造更加輝煌的未來。
        • 2024-03-26 10:38  
        • 主講老師:劉尋 課時安排:1天/6小時
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        《領導力2.0:管理學與心理學的融合》  探索新時代高效領導的心理藝術
        • 《領導力2.0:管理學與心理學的融合》 探索新時代高效領導的心理藝術
        • 領導力是一種影響他人、推動團隊向目標前進的能力。優秀的領導者具備遠見卓識,能夠洞察市場變化,把握發展機遇。他們善于激發團隊成員的積極性和創造力,通過有效的溝通和協調,促進團隊合作,實現共同目標。同時,領導者還需具備堅韌不拔的毅力和強大的心理素質,面對困難和挑戰時能夠保持冷靜和堅定。在領導力的引領下,團隊能夠不斷超越自我,創造更加輝煌的未來。
        • 2024-03-26 10:37  
        • 主講老師:劉尋 課時安排:1天/6小時
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        領越?領導力課程
        • 領越?領導力課程
        • 領導力,是激發團隊潛能、引領組織發展的核心力量。優秀的領導者具備清晰的愿景和戰略眼光,能夠帶領團隊朝著既定目標前進。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求,通過有效的溝通和激勵,激發員工的積極性和創造力。同時,領導者還需具備決策能力、協調能力以及應對挑戰的勇氣。在變革時代,領導力更顯得至關重要,它能夠幫助組織抓住機遇、應對挑戰,實現持續發展。
        • 2024-03-25 12:46  
        • 主講老師:李元濱 課時安排:1天/6小時
        面議
        領導力課程
        • 領導力課程
        • 領導力,是激發團隊潛能、引領組織發展的核心力量。優秀的領導者具備清晰的愿景和戰略眼光,能夠帶領團隊朝著既定目標前進。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求,通過有效的溝通和激勵,激發員工的積極性和創造力。同時,領導者還需具備決策能力、協調能力以及應對挑戰的勇氣。在變革時代,領導力更顯得至關重要,它能夠幫助組織抓住機遇、應對挑戰,實現持續發展。
        • 2024-03-25 12:11  
        • 主講老師:李元濱 課時安排:1天/6小時
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        行動教練——教練型管理者修煉
        • 行動教練——教練型管理者修煉
        • 領導力,是激發團隊潛能、引領組織發展的核心力量。優秀的領導者具備清晰的愿景和戰略眼光,能夠帶領團隊朝著既定目標前進。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求,通過有效的溝通和激勵,激發員工的積極性和創造力。同時,領導者還需具備決策能力、協調能力以及應對挑戰的勇氣。在變革時代,領導力更顯得至關重要,它能夠幫助組織抓住機遇、應對挑戰,實現持續發展。
        • 2024-03-25 11:59  
        • 主講老師:梁蕊琳 課時安排:1天/6小時
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        外柔內剛——女性的領導藝術
        • 外柔內剛——女性的領導藝術
        • 領導力,是激發團隊潛能、引領組織發展的核心力量。優秀的領導者具備清晰的愿景和戰略眼光,能夠帶領團隊朝著既定目標前進。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求,通過有效的溝通和激勵,激發員工的積極性和創造力。同時,領導者還需具備決策能力、協調能力以及應對挑戰的勇氣。在變革時代,領導力更顯得至關重要,它能夠幫助組織抓住機遇、應對挑戰,實現持續發展。
        • 2024-03-25 10:52  
        • 主講老師:粟長風 課時安排:1天/6小時
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        金牌教練——成為賦能型領導者
        • 金牌教練——成為賦能型領導者
        • 領導力,是激發團隊潛能、引領組織發展的核心力量。優秀的領導者具備清晰的愿景和戰略眼光,能夠帶領團隊朝著既定目標前進。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求,通過有效的溝通和激勵,激發員工的積極性和創造力。同時,領導者還需具備決策能力、協調能力以及應對挑戰的勇氣。在變革時代,領導力更顯得至關重要,它能夠幫助組織抓住機遇、應對挑戰,實現持續發展。
        • 2024-03-25 10:36  
        • 主講老師:粟長風 課時安排:1天/6小時
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        隔山打牛——新生代管理與代際領導力提升訓練
        • 隔山打牛——新生代管理與代際領導力提升訓練
        • 領導力,是激發團隊潛能、引領組織發展的核心力量。優秀的領導者具備清晰的愿景和戰略眼光,能夠帶領團隊朝著既定目標前進。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求,通過有效的溝通和激勵,激發員工的積極性和創造力。同時,領導者還需具備決策能力、協調能力以及應對挑戰的勇氣。在變革時代,領導力更顯得至關重要,它能夠幫助組織抓住機遇、應對挑戰,實現持續發展。
        • 2024-03-25 10:06  
        • 主講老師:粟長風 課時安排:1天/6小時
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        左右逢源 ——橫向領導力與沖突管理
        • 左右逢源 ——橫向領導力與沖突管理
        • 領導力,是激發團隊潛能、引領組織發展的核心力量。優秀的領導者具備清晰的愿景和戰略眼光,能夠帶領團隊朝著既定目標前進。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求,通過有效的溝通和激勵,激發員工的積極性和創造力。同時,領導者還需具備決策能力、協調能力以及應對挑戰的勇氣。在變革時代,領導力更顯得至關重要,它能夠幫助組織抓住機遇、應對挑戰,實現持續發展。
        • 2024-03-25 09:55  
        • 主講老師:粟長風 課時安排:1天/6小時
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        相得益彰 ——培養信任關系能力訓練
        • 相得益彰 ——培養信任關系能力訓練
        • 領導力,是激發團隊潛能、引領組織發展的核心力量。優秀的領導者具備清晰的愿景和戰略眼光,能夠帶領團隊朝著既定目標前進。他們善于傾聽和理解團隊成員的需求,通過有效的溝通和激勵,激發員工的積極性和創造力。同時,領導者還需具備決策能力、協調能力以及應對挑戰的勇氣。在變革時代,領導力更顯得至關重要,它能夠幫助組織抓住機遇、應對挑戰,實現持續發展。
        • 2024-03-25 09:46  
        • 主講老師:粟長風 課時安排:1天/6小時
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        《戰略領導力》  ——企業中高層戰略思維和領導力修煉
        • 《戰略領導力》 ——企業中高層戰略思維和領導力修煉
        • 領導力,是一種能夠引導和激勵團隊達成共同目標的能力。優秀的領導者具備遠見卓識,能夠準確把握市場趨勢和企業發展方向;他們善于傾聽和溝通,能夠激發團隊成員的積極性和創造力;同時,他們還擁有堅定的信念和決心,能夠帶領團隊克服困難和挑戰。領導力不僅體現在對團隊的引領和管理上,更在于對自我的不斷提升和完善。一個優秀的領導者,能夠帶領團隊不斷進步,實現企業的長遠發展。
        • 2024-03-21 16:07  
        • 主講老師:崔慶法 課時安排:1天/6小時
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        新生代領導力:95后—00后的員工管理攻略
        • 新生代領導力:95后—00后的員工管理攻略
        • 領導力,是一種能夠引導和激勵團隊達成共同目標的能力。優秀的領導者具備遠見卓識,能夠準確把握市場趨勢和企業發展方向;他們善于傾聽和溝通,能夠激發團隊成員的積極性和創造力;同時,他們還擁有堅定的信念和決心,能夠帶領團隊克服困難和挑戰。領導力不僅體現在對團隊的引領和管理上,更在于對自我的不斷提升和完善。一個優秀的領導者,能夠帶領團隊不斷進步,實現企業的長遠發展。
        • 2024-03-21 12:42  
        • 主講老師:徐越 課時安排:1天/6小時
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        教練式領導力
        • 教練式領導力
        • 領導力是一種能夠激勵、引導團隊實現共同目標的能力。它不僅僅是指揮和控制,更是激發潛能、建立信任和營造積極氛圍的過程。優秀的領導者具備遠見卓識,能夠洞察市場變化,制定切實可行的戰略。他們善于傾聽與溝通,關注團隊成員的需求與成長,激發團隊的創造力和凝聚力。同時,領導力也體現在勇于承擔責任、積極應對挑戰、持續學習和自我提升等方面。擁有領導力的人,能夠帶領團隊迎接挑戰,共同創造卓越成果。
        • 2024-03-20 16:16  
        • 主講老師:肖罡 課時安排:1天/6小時
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        領導者的戰略思維
        • 領導者的戰略思維
        • 領導力是一種能夠激勵、引導團隊實現共同目標的能力。它不僅僅是指揮和控制,更是激發潛能、建立信任和營造積極氛圍的過程。優秀的領導者具備遠見卓識,能夠洞察市場變化,制定切實可行的戰略。他們善于傾聽與溝通,關注團隊成員的需求與成長,激發團隊的創造力和凝聚力。同時,領導力也體現在勇于承擔責任、積極應對挑戰、持續學習和自我提升等方面。擁有領導力的人,能夠帶領團隊迎接挑戰,共同創造卓越成果。
        • 2024-03-20 15:20  
        • 主講老師:王春陽 課時安排:1天/6小時
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        結構思考力——分析問題解決問題
        • 結構思考力——分析問題解決問題
        • 領導力是一種能夠激勵、引導團隊實現共同目標的能力。它不僅僅是指揮和控制,更是激發潛能、建立信任和營造積極氛圍的過程。優秀的領導者具備遠見卓識,能夠洞察市場變化,制定切實可行的戰略。他們善于傾聽與溝通,關注團隊成員的需求與成長,激發團隊的創造力和凝聚力。同時,領導力也體現在勇于承擔責任、積極應對挑戰、持續學習和自我提升等方面。擁有領導力的人,能夠帶領團隊迎接挑戰,共同創造卓越成果。
        • 2024-03-20 14:38  
        • 主講老師:孫梵 課時安排:1天/6小時
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        高效執行五部曲
        • 高效執行五部曲
        • 領導力是一種能夠激勵、引導團隊實現共同目標的能力。它不僅僅是指揮和控制,更是激發潛能、建立信任和營造積極氛圍的過程。優秀的領導者具備遠見卓識,能夠洞察市場變化,制定切實可行的戰略。他們善于傾聽與溝通,關注團隊成員的需求與成長,激發團隊的創造力和凝聚力。同時,領導力也體現在勇于承擔責任、積極應對挑戰、持續學習和自我提升等方面。擁有領導力的人,能夠帶領團隊迎接挑戰,共同創造卓越成果。
        • 2024-03-20 14:36  
        • 主講老師:孫梵 課時安排:1天/6小時
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        《職業化素養ABC》  職場必備利器
        • 《職業化素養ABC》 職場必備利器
        • 領導力是一種能夠激勵、引導團隊實現共同目標的能力。它不僅僅是指揮和控制,更是激發潛能、建立信任和營造積極氛圍的過程。優秀的領導者具備遠見卓識,能夠洞察市場變化,制定切實可行的戰略。他們善于傾聽與溝通,關注團隊成員的需求與成長,激發團隊的創造力和凝聚力。同時,領導力也體現在勇于承擔責任、積極應對挑戰、持續學習和自我提升等方面。擁有領導力的人,能夠帶領團隊迎接挑戰,共同創造卓越成果。
        • 2024-03-20 13:56  
        • 主講老師:周琦 課時安排:1天/6小時
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        《一分鐘經理經理及實踐》  一線經理必備的管理能力
        • 《一分鐘經理經理及實踐》 一線經理必備的管理能力
        • 領導力是一種能夠激勵、引導團隊實現共同目標的能力。它不僅僅是指揮和控制,更是激發潛能、建立信任和營造積極氛圍的過程。優秀的領導者具備遠見卓識,能夠洞察市場變化,制定切實可行的戰略。他們善于傾聽與溝通,關注團隊成員的需求與成長,激發團隊的創造力和凝聚力。同時,領導力也體現在勇于承擔責任、積極應對挑戰、持續學習和自我提升等方面。擁有領導力的人,能夠帶領團隊迎接挑戰,共同創造卓越成果。
        • 2024-03-20 13:55  
        • 主講老師:周琦 課時安排:1天/6小時
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