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        段博惠

        國內知名的傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型專家
        段博惠老師常駐地區(qū):北京
        段博惠老師簡介:國內知名的傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型專家、中關村協(xié)同創(chuàng)新服務平臺創(chuàng)新導師、天使投資人、北京博達惠恩知識產(chǎn)權服務公司董事長、IPCLab創(chuàng)始人、binggo咖啡合伙人、愛德華德波諾機構認證講師、國際注冊咨詢師CMC、美國AIPC國際教練組織TMCC管理教練導師、曾任山東培訓聯(lián)盟主席、海平面設計聯(lián)盟主席、中國人力資源開發(fā)雜志社委員

        國內知名的傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型專家,中關村協(xié)同創(chuàng)新服務平臺創(chuàng)新導師,天使投資人,2014年始參與投資運營國內多個創(chuàng)業(yè)孵化平臺。北京博達惠恩知識產(chǎn)權服務公司董事長、知家股份董事、IPCLab創(chuàng)始人、binggo咖啡合伙人。國際注冊咨詢師CMC、美國AIPC國際教練組織TMCC管理教練導師、愛德華德波諾機構認證講師。曾任山東培訓聯(lián)盟主席、海平面設計聯(lián)盟主席、中國人力資源開發(fā)雜志社委員,原《中國質量萬里行》山東站副站長。組織研發(fā)的課程設計體系榮獲第二屆中國人力資源管理大獎金獎,第三屆中國管理大獎管理創(chuàng)新獎。著有《創(chuàng)業(yè)非常道》、參與翻譯《改變從消費模式開始》、《斷舍離工作術》等書籍。

        職業(yè)經(jīng)歷
        曾就職于臺資、美資等多家知名跨國公司任高級管理崗位,曾擔任過銷售經(jīng)理、市場經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、總經(jīng)理等職位,在20年的創(chuàng)業(yè)生涯中,積累了豐富的企業(yè)管理、運營、投資經(jīng)驗,目前專注于社群管理、企業(yè)家圈層運營、互聯(lián)網(wǎng)組織變革、商業(yè)模式的創(chuàng)新研究。他采取咨詢+輔導+教練的方式帶領咨詢企業(yè)團隊取得卓越戰(zhàn)績,協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)組織變革的精英團隊。
        博惠先生精力充沛,足跡遍布大江南北,熱心參與公益事業(yè),立志幫助更多創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè),是國內多個創(chuàng)業(yè)者協(xié)會顧問,個人參與投資公司幾十家,均獲得不俗的成績。
        2002年創(chuàng)辦博達惠恩管理咨詢公司,潛心研究企業(yè)持續(xù)發(fā)展模式及企業(yè)變革與創(chuàng)新管理,在領導者思維訓練與心智模式改變理論實踐上頗有建樹。在咨詢培訓行業(yè)首推會員式服務,被國內眾多管理咨詢公司借鑒,現(xiàn)已成為中國咨詢培訓公司系統(tǒng)服務企業(yè)客戶的主要形式,在中國咨詢及企業(yè)界產(chǎn)生巨大影響。帶領團隊服務的客戶有:上海通用汽車、德國漢高樂泰、百事可樂、海爾集團、青島啤酒、叢林集團、玲瓏集團、北汽集團、杰瑞股份、濰柴動力、萬華化學、東方電子等近百家世界500強企業(yè)及上市公司。
        2006年,帶領博達惠恩團隊組織研發(fā)的”種子計劃—管理人才育成系統(tǒng)”榮獲中國人力資源管理大獎培訓類產(chǎn)品唯一金獎,并與摩托羅拉、杜邦等企業(yè)的最新研究成果共同榮獲成果金獎。2007年榮獲中國管理學會“管理創(chuàng)新行動獎”。2012年成為彼得·德魯克管理學院中國區(qū)最佳合作伙伴,同年協(xié)助正和島在國內多個省份開展業(yè)務,博達惠恩成功轉型為知識產(chǎn)權綜合運營服務商;2013年投資“知識有家”(2014年更名知家股份),同年參與投資實友會兼任總裁,創(chuàng)建藍海天使投資并出任董事長。2014年6月在北京中關村投資binggo咖啡并參與其運營,受邀中關村協(xié)同創(chuàng)新服務平臺創(chuàng)新導師。
        2015年,作為北大、清華等總裁班特聘專家,講授《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型》系列課程,由于深受學員及企業(yè)家們歡迎,又陸續(xù)受上海交大、上海財大、西南財大、四川大學、西安交大、三亞大學等邀請,講授互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)企業(yè)轉型以及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等有關課程,備受好評。
        主講課程
        《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型》
        《互聯(lián)網(wǎng)金融模式創(chuàng)新》

         
         
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