| 學習費用： | 128000.00元/人 |  |
| 學制安排： | 非全日制學習1.5年，每個月上一次課，一次課2天 | |
| 上課地點： | 北京大學 | |
| 報名電話： | 13522236526（微信同號） | |
| 課程簡介： | 當前房地產行業氣候驟降，增速放緩，市場承壓。三線四檔強制讓房企結束規模擴張，集中拍地又要求房企理性拿地，融資環境收緊考驗著房企的資金鏈安全。 | |
| 相關課程分類： | EMBA總裁研修班 | 工商管理總裁班 | 總裁高級研修班 | 金融股權研修班 | 房地產總裁班 | 建筑業總裁班 | 國學總裁班 | 女性研修班 | 財務管理研修班 | 營銷管理研修班 | 人力資源總監班 | 生產制造研修班 | 物流管理研修班 | 書畫藝術品研修班 | 數字化轉型研修班 | 新能源產業研修班 | | |
| 課程更新時間： | 2022-04-03 13:12 | |
◆ 研修背景
當前房地產行業氣候驟降，增速放緩，市場承壓。三線四檔強制讓房企結束規模擴張，集中拍地又要求房企理性拿地，融資環境收緊考驗著房企的資金鏈安全。 ? 政策嚴管，金融收緊，部分房企業紛紛“暴雷”，中小房企路在何方？
2010年 | 高景亞太萬科、萬達等標桿房企高管、專家成立標桿地產智庫，共同研究國內、外房地產行業發展模式及趨勢，梳理標桿企業成功經驗。 2018年 | 項目全新升級，以解決企業三大問題（土地、資金、盈利能力）為核心，以提高企業凈資產收益率為目標，全新升級為《標桿地產EMBA高級研修班》，傾力打造國內實用的房地產培訓項目。 2020年 | 在地產研修項目的基礎上，深度聚焦中小型房地產企業家群體，圍繞戰略頂層設計、商業模式、資本模式、運營模式，全新呈現適合中國房地產行業和中國房地產企業家的高端研修項目。
? 名師開悟，正本溯源：感受厚重的文化底蘊與人文精神，由知名教授傳道中國傳統文化、經營哲學、管理智慧、企業家思想和創業精神，結合全球前沿管理理念與中國企業管理實踐，助力企業回歸初心，創新引領時代商潮。 ? 跨界學習，多元碰撞：向華為學管理、向海爾學經營，本班將深入走訪華為、海爾、小米等優秀的企業實現經驗共享，為企業家打開視野，跨行業汲取經驗，多維度碰撞交流。
第一篇 發現與探索 ? 部分企業研究案例
房地產“暴利”時代結束，賺快錢的時代一去不復返。當行業規模見頂、利潤下滑、杠桿收縮，發展陡然降速、市場持續降溫的時刻來臨，整個行業的邏輯也在發生著深刻的變化。如果說房地產的上半場是“發展就是安全”，那么下半場則是“安全才能發展”，房地產正在回歸普通行業，需要建立新的商業模式，重構新的核心競爭力，還需要跨界汲取優秀企業賴以生存的核心基因，或者支撐它的邏輯體系。除了在行業內重新樹立標桿，還要向外進行跨界融合，向不同領域的優秀企業學習，將能力不斷裂變成潛力。 第三篇 哲學與智慧
以上師資均為部分擬請，具體會根據老師時間有所相應調整，以實際上課通知為準。
具備特色產業和創新型項目的新型企業
成熟品牌的優秀企業
教學模式：實境課堂（最佳實踐案例研究）+案例分析+落地策略和疑難溝通+翻轉課堂 聯系人： ——海南青龍房地產開發有限公司 鐘巍 ——廣州時代中國 李娜莎 ——香港銅鑼灣集團 侯子劍 ——河南新田集團 陳佳 ——山東地平置業有限公司 任鶴年 ——京博樂安置業有限公司 焉玉 ——河北敬業集團 劉麗麗 ——金融街控股股份有限公司 鐘華 ——山煤集團大同富利達房地產開發有限公司 張慶峰
通過近一年的學習，最直接的感受是這里的師資強大，權威性高，注重理論與實踐相結合，實戰性強。在這里我聽到了標桿房企的經驗分享，聽到了政府智囊的政策解讀，領略了名師的大家風采，接受了深厚文化底蘊的熏陶。現在想來，慶幸當初做的這個正確決定，感謝高景亞太為我們搭建了這么好的學習和整合資源的平臺。
來到標桿地產班學習，感覺到每一堂課都是在享受和成長中度過。深厚的人文底蘊，讓人寧靜致遠；課程既有宏觀戰略引導，也兼顧實操性及落地性；授課老師既有學術淵博的教授，更有業界大咖，為我們分享了在開發各環節深入思考及長期沉淀的知識和智慧，為我在今后的工作取得持續成功打下堅實基礎。感謝標桿地產班給我們提供這么好的學習提升機會！更要感謝各位老師的辛勤付出！
公司決定派高管學習地產課程，三所大學中我們選擇了標桿班，實踐證明我們的決定是非常正確的！一是班級學習氛圍好，組織極有特色；二是課程所選擇安排的老師很好，我們受益良多；三是學習中結交了近百名優秀的同學，互相學習相互啟迪。相信這兩年時間我們一定收獲滿滿！
? 地價走高，銷量下滑，地產微利時代，企業如何盈利？
? 過去向頭部房企學高杠桿、高周轉，但他們也遭遇危機，現在該向誰學？
面對外界風云變幻的市場博弈，能安全穿越行業周期，并且仍然保持利潤穩增的房企，才能凸顯出其具備可持續發展的優秀基因。房地產未來市場空間還很大，但是機會開發型企業將被淘汰，房企必須探索一條可持續發展之路。
◆ 師承名家（排名不分先后）
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