培訓時間/地點：2022年6月22~24日（星期三 ~ 星期五）/蘇 州

2022年11月22~24日（星期二 ~ 星期四）/上 海

收費標準：￥4500/人

?  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費

?  不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用，早餐及晚餐 

課程背景：                                           

企業不消滅事故，事故就會消滅企業，這是昆山中榮、天津瑞海爆炸事故告訴我們的構建環境親和性、零事故企業是構建和諧社會的必然要求。也是是維護社會公平和正義的體現。目前，一些企業在高額利潤的驅動下，無視環境污染、從業人員的生命和健康，無視國家法律和政府監管，這實質上是蔑視和踐踏社會公平正義。企業頻繁出現HSE事故，不僅損害了人類的生存環境和員工的生命安全，加大企業的生產成本，同時降低了企業在社會上和客戶中的形象，嚴重影響和滯后了企業的健康、穩定和持續發展。

為了改善這種狀況，提升企業社會形象，此課程旨在將HSE管理意識、管理方法、HSE技術要求和適用的管理工具融入到企業的內部HSE管理中，做到事前預防、事后應急的HSE管理模式。

企業成于安全，敗于事故！任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，可能對于企業來說事故發生只有萬分之一或更小的概率，但對家庭、個人卻造成無法彌補的傷痛，就是100％。安全管理人員是企業的“保護神”。

擺在管理層面前的問題是：如何有效控制與HSE相關的風險？如何持續改進HSE相關的業績？從而保證企業的健康發展。

課程目標：

幫助企業各級管理人員掌握HSE管理的一般方法，了解事故致因理論和安全管理體系的構建過程，以及必要的與HSE有關的法律知識；

?  掌握“環境、危險、有害因素”辨識的方法，從根本上轉變對HSE管理的認識。

?  掌握危害與風險的辨識、評估及控制.結合世界級工廠HES管理方法；

?  能夠運用適用的HSE技術標準，完善企業的HSE本質安全

?  掌握內部HSE檢查與HSE隱患審查方法，結合實際工廠案例，對現場及作業設計提出改善思路，從根本上預防傷害；

掌握工廠的HSE管理體系和自我保障方法與技巧，確保企業HSE合規性。

課程特色：

?  40%的案例+40%的研討+20%的理論知識

?  4S------實用、實際、實例、實操

授課形式：

知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。

課程大綱：

開篇：這樣的環境您愿意在此生活嗎？

第一講：環境保護篇

1.         通過呼吸排出二氧化碳是屬于破壞環境嗎？

2.         環境管理的歷史演變以及最新的環境保護理念

3.         當前企業主要面臨的環保風險與應急對策

4.         HSE核心專員的八項修煉

5.         環境保護制度的建立與落實

6.         新、改、擴建項目HSE管理的五大“三同時”

7.         HSE風險可行性研究報告的編制

8.         申報、評價、審批、驗收流程

9.         許可證管理

10.     水、氣、聲的環保管理

11.     危險廢棄物分類、標識、儲存、處置及申報管理

12.     環境事故應急救援預案

結束語：還我藍天白云，還我青山綠水

?  課程總結和收益：理解環境保護的內容，掌握環保申報和內部環境管理的方法；

課程輸出：環境保護管理制度；新、改、擴建項目管理；危險廢物臺賬

第二講：安全意識篇

開篇：血淋淋的事實告訴我們什么？

1.         人生的五種欲望

2.         當前企業安全生產局勢惡化成因分析即安全管理模式探討

3.         企業安全管理通病分析

4.         企業提升全員安全意識的四個法則

5.         杜絕“三違”，成就安全

6.         現場安全管理之“四不傷害”原則

?  視頻：安全演講之《I chose to look the other way》

?  隱患=事故，軌跡交叉之不是不報時候未到

?  發動對安全隱患辨識的全員戰爭

結束語：生于憂患，死于安樂

?  第一講課程總結及收益：通過翔實的案例分享，從情感上改變員工的安全意識，使之從“要我安全”轉變為“我要安全”的理念，著力培養員工的安全意愿；

?  課程輸出：安全事故案例的收集與整理、未遂事件（Near Miss）不安全行為 狀況報告卡。

第三講：預防為主篇

開篇：小心是安全的前提，但很多時候，知識比小心更重要，如果你不具備知識，再小心也不知道危險所在

1.         工廠安全十大理念

2.         廠區安全“五嚴禁”和“五必須”

3.         本質安全原理與方法

4.         徹底辨識安全隱患之“五步法”

5.         安全風險的評估與控制策劃

6.         現場安全管理的六項基本原則：HSE技術標準的引用、對象鑒定、源頭管理、過程控制、事后應急、持續改進

?  消防安全

?  危險品安全

?  機電安全

?  九大危險作業

?  特種設備安全

?  承包方安全

7.         個人PPE管理

?  安全標識

?  現場環境風險管理

8.         MOC變更管理

?  案例分析

結束語：零災害工廠=嚴格完善的安全標準×嚴格完善的執行力

?  課程總結和收益：學會如何編制企業安全標準，掌握現場安全隱患的辨識方法，擬定消除隱患的措施，從而從根源上杜絕災害發生；

?  課程輸出：我們的安全標準

第四講：綜合治理篇

開篇：工作場所本身永遠沒有真正的安全，工作場所里人的行為決定了是否會有傷害發生，而管理者決定人的行為

1.         現代安全管理特性探討

2.         安全“三同時”

3.         誰是企業HSE負責人

4.         HSE法制建設及目前立法的最新動態

5.         重點關注企業的“三類人群”

6.         三級HSE教育活動開展

7.         班前會的HSE培訓

8.         工作安全分析（JSA工具）

9.         安全監察

?  亡羊補牢之應急事故管理及處理技巧

結束語：再好的技術，再完美的規章，在實際操作層面也無法取代人自身的素質和責任心

?  課程總結和收益：了解現場安全管理的方式方法，學會如何展開全員安全教育、編制企業各類安全檢查表，掌握企業安全合規性管理

?  課程輸出：安全法規

安全監察表

第五講：職業健康篇

開篇：開胸驗肺的悲劇

1.         凡是因工作原因所導致的疾病都是職業病嗎？

2.         職業衛生“三同時”

3.         職業病鑒定

4.         新員工入職的職業危害告知

5.         職業危害防治方法

6.         職業危害因素監控

7.         現場職業危害標識

8.         體檢與職業健康監護

結束語：保護員工健康是我們共同的責任

?  課程總結和收益：理解職業危害因素與職業病的關系，掌握企業內部職業病防治的方式方法；

?  課程輸出：職業健康監護檔案。

第六講：HSE文化篇

開篇：人管人累死人，制度管人，文化管人管住魂。

1.         HSE委員會

2.         物質文化

3.         制度文化

4.         精神文化

5.         價值及行為規范文化

結束語：企業管理的最高境界是文化管理

?  課程收益：理解安全文化的重要性，掌握HSE委員會的建立和工作的展開；

?  課程輸出：年度安全文化活動計劃

結束篇

充分運用課程知識，針對某公司改建車間的HES管理案例進行分析

講師介紹：周老師

授課風格：                                                                  

具有近二十年講師經歷的周老師的授課：案例豐富、課程生動、幽默，講解深入淺出。對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續效果，深受學員歡迎。

培訓專長：                                                                  

1)        QEHS內審員培訓系列：

ISO9001、14001、45001、QC080000體系

2)        企業EHS專業管理系列；

?  環境因素與危險源辨識及其風險控制技術；

?  EHS工程師能力提升暨零事故環境、安全與職業健康管理

?  企業安全管理責任意識提升

?  EHS法律法規要求與合規性管理

?  危險化學品安全管理知識；

?  設備檢維修之臨時危險作業管理

?  JSA工作安全分析

?  KYT危險預知訓練

授課輔導經歷                                                                 

1.   化工類：燕山石化、星湖科技、江山制藥、長春化工、博徳化工、建滔化工、確信樂思、雅士利涂料、恒順達化工、竹本油脂、美克尼化工、羅森化工、湛新樹脂、泰柯宗化、貝特利、揚州中化碼頭、阿朗臺橡化學、依工聚合等；

2.   輕工機械類：首屋爾金屬、帝達貝軸承、利歐股份、YKK AP吉田建材、帝安貝金屬、諾德傳動、大金空調、通鼎光電、永鼎光纜、亨通集團、中航寶勝、灝訊電纜、日立電梯、庫卡機器人、彤帆智能等；

3.   輕工紡織類：新民科技、盛虹科技、恒力集團、米歇爾羊毛、鼎盛絲綢、金倫織造、天邁紡織、國望高科、福華織造、中屹機械、青田制衣、震綸紡織等；

4.   汽車行業：東風派恩、江淮汽車、南亞汽車、萬都底盤、索格菲汽車、索菲瑪汽車、安路特汽車、喬治費歇爾、大眾聯合、博格思眾、南京馬自達、江鍛汽車、道氏汽車、廣汽菲亞特、德科斯米爾、馬勒中國、麥格納鏡像等；

5.   電子行業：恩德斯豪斯、羅杰斯科技、NEC東京電子、美國超導、巨騰國際、裕廊科技、航空電子、TT電子、CBC真空電子、愛普生、三菱電機、京東方科技、三星半導體、晶品光電、惠科金渝、歐姆龍電氣、金宇陽電子、通富超威（AMD）、時代芯存半導體、時代全芯科技、鴻淋電子、捷普科技、安費諾科技、能訊高能半導體、華為（上海研究中心和蘇州研究中心）、五方光電、微密科技等；

6.   其他行業：百特醫療、張家港港務局、中興高爾夫、南玻玻璃、卡爾瑪地板、華東38所、華潤集團、韓華新能源、永新玻璃、福伊特、歐普照明、NGK、佳禾食品、蘇州創元股份、北美楓情、優谷科技、住理工、島津儀器、重慶奧特斯等。