推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  管理  安全  法律  營(yíng)銷  北京  合同管理  從業(yè)  研修班 

        渠道管理:建立真正的伙伴關(guān)系

        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 5390.00元/人 主講老師: 專職講師
        開(kāi)課時(shí)間: 2023-10-16 課時(shí)安排: 2天
        開(kāi)課地點(diǎn): 北京
        課程報(bào)名: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程對(duì)象: * 有分銷或渠道成員管理需求的銷售人員、主管、經(jīng)理 * 分管營(yíng)銷的企業(yè)高管 * 相關(guān)業(yè)務(wù)人員
        課程簡(jiǎn)介: 渠道管理是指制造商為實(shí)現(xiàn)公司分銷的目標(biāo)而對(duì)現(xiàn)有渠道進(jìn)行管理,以確保渠道成員間,公司和渠道成員間相互協(xié)調(diào)和能力合作的一切活動(dòng),其意義在于共同謀求最大化的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。 渠道管理分為: 選擇渠道成員、 激勵(lì)渠道、 評(píng)估渠道、 修改渠道決策、 退出渠道。 生產(chǎn)廠家可以對(duì)其分銷渠道實(shí)行兩種不同程度的控制,即絕對(duì)控制和低度控制。
        課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績(jī)效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉(cāng)儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國(guó)際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國(guó)學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 六西格瑪 |
        更新時(shí)間: 2023-09-19 10:56

        作為一個(gè)廠商,您如何開(kāi)始做渠道,如何開(kāi)始著手分析和規(guī)劃,如何搭建起管理體系。如何統(tǒng)領(lǐng)全局:作為一個(gè)渠道商,您如何加強(qiáng)自己的產(chǎn)品管理、現(xiàn)金流和信息流管理,如何在這樣利潤(rùn)日趨微薄的時(shí)期獲得更多的利潤(rùn)。

        必要性

        1 企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)生轉(zhuǎn)變

        2 企業(yè)發(fā)展了一個(gè)新的產(chǎn)品或產(chǎn)品線

        3 現(xiàn)有的產(chǎn)品要瞄準(zhǔn)一個(gè)新的目標(biāo)市場(chǎng)

        4 將已有的產(chǎn)品投放到新定位的目標(biāo)市場(chǎng)

        5 營(yíng)銷組合中的其它內(nèi)容進(jìn)行大幅度改變

        6 營(yíng)銷渠道檢查和評(píng)估結(jié)果需要改進(jìn)渠道設(shè)計(jì)

        經(jīng)銷商熟悉市場(chǎng)、運(yùn)作成本低、人脈靈活......,廠家和經(jīng)銷商的雙團(tuán)隊(duì)是開(kāi)拓市場(chǎng)的絕配。對(duì)這些伙伴的服務(wù)和管理,決定了我們品牌的江湖地位。

        如何選擇分銷商、建立真正的合作關(guān)系、處理好渠道之間的沖突?每位身處一線的銷售人員,需要學(xué)習(xí)的是還原到實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景的招式拆解、工具呈現(xiàn)和具體到步驟的真功夫講解。

        課程培訓(xùn)大綱

        1. 正確理解廠商與渠道商關(guān)系

        過(guò)去的關(guān)系:外面是火焰,里面是冰山

        需要建立的關(guān)系:企業(yè)價(jià)值鏈的再造與升值

        * 廠商的需求

        * 經(jīng)銷商的需求

        * 了解廠商與渠道商的經(jīng)營(yíng)差異

        2. 渠道商的選擇

        單一維度還是天地人三網(wǎng)立體?

        新的花樣新的玩法如何玩轉(zhuǎn)?

        * 渠道成員選擇的原則和標(biāo)準(zhǔn)

        * 渠道成員選擇的程序和方法

        * 渠道成員選擇時(shí)需要避免的誤區(qū)

        3. 建立共同的績(jī)效期望

        F2C(工廠到消費(fèi)者)可能有空間,B2B卻一定少不了。

        建立共同愿景,共同構(gòu)建基于未來(lái)營(yíng)銷的管理體系,

        績(jī)效體系。

        * 廠商的商業(yè)計(jì)劃

        * 區(qū)域經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)計(jì)劃

        * 理想經(jīng)銷商要素

        * 銷售的指標(biāo)過(guò)程化管理

        4. 對(duì)績(jī)效加以監(jiān)控

        打破組織界面,信息共享,手段互補(bǔ)而績(jī)效互查,

        打造無(wú)縫營(yíng)銷好團(tuán)隊(duì)。

        * 監(jiān)控日常工作運(yùn)營(yíng)

        * 和經(jīng)銷商一起拜訪客戶

        * 經(jīng)銷商會(huì)議

        5. 有力促進(jìn)渠道改善

        建立多渠道,多層次,多方面,高頻率,高互動(dòng),高信任的

        溝通交流機(jī)制

        * 與經(jīng)銷商內(nèi)部各層面溝通

        * 建立與經(jīng)銷商管理層的顧問(wèn)方式

        * 經(jīng)銷商激勵(lì)

        6. 分銷渠道中的沖突與解決方案

        沖突往往源自不明確的目標(biāo)與利益,不一致的認(rèn)識(shí)與預(yù)期,

        不協(xié)同的競(jìng)爭(zhēng)與合作。

        沖突表明了一種強(qiáng)大的推動(dòng)力量,迫使我們不斷檢討提高,管理協(xié)調(diào),

        促使分銷渠道健康發(fā)展。

        * 渠道成員信用額度和應(yīng)收款的控制

        * 渠道沖貨的預(yù)防和解決方法

        * 經(jīng)銷商的終止及更換程序

         
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