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人才激勵(lì)方案設(shè)計(jì)研修班
當(dāng)VUCA（不穩(wěn)定、不確定、復(fù)雜、模糊）成為這個(gè)時(shí)代的特征，我們對(duì)外部環(huán)境的控制力、預(yù)測(cè)力顯著下降，企業(yè)人力資源管理也首當(dāng)其沖受到了巨大的挑戰(zhàn)。人才困境也成為阻礙企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升及可持續(xù)發(fā)展的重要因素。
主講老師：王老師開(kāi)課地點(diǎn)：[四川成都市] 開(kāi)課時(shí)間：2022-03-24

￥4280.00/人

稅務(wù)最嚴(yán)監(jiān)管、國(guó)家嚴(yán)查個(gè)稅的背景下企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)化解及籌劃特訓(xùn)營(yíng)

稅務(wù)最嚴(yán)監(jiān)管、國(guó)家嚴(yán)查個(gè)稅的背景下企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)化解及籌劃特訓(xùn)營(yíng)
疫情之下對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，除新冠肺炎打亂了常人及企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)之外，國(guó)家并沒(méi)有因?yàn)橐咔槎啪彾愂辗ㄖ苹哪_步，傳統(tǒng)籌劃應(yīng)該作何變化？征稅與罰款的背后，有著怎么樣的稅務(wù)邏輯？都是現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的老板以及涉及稅務(wù)工作的人們亟待解決的重大問(wèn)題。
主講老師：戴卓開(kāi)課地點(diǎn)：[北京] 開(kāi)課時(shí)間：2022-04-16

￥6800.00/人

學(xué)華為拿結(jié)果：構(gòu)建責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)

學(xué)華為拿結(jié)果：構(gòu)建責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)
課程不僅提供詳實(shí)的工具和方法論，還提供實(shí)戰(zhàn)案例及互動(dòng)實(shí)操練習(xí)，便于學(xué)員消化吸收理論，以優(yōu)秀的案例經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)學(xué)員對(duì)方法工具的運(yùn)用和落地實(shí)踐。
主講老師：劉老師開(kāi)課地點(diǎn)：[上海] 開(kāi)課時(shí)間：2022-08-12

￥6800.00/人

成為戰(zhàn)略型招聘官
1、提升招聘團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略思維高度2、提升招聘團(tuán)隊(duì)的招聘操作管理能力
主講老師：古老師開(kāi)課地點(diǎn)：[上海] 開(kāi)課時(shí)間：2022-07-15

￥5280.00/人

勝任力模型構(gòu)建及其應(yīng)用實(shí)踐
幫助學(xué)員深度理解序列勝任能力的含義與建構(gòu)價(jià)值
主講老師：王老師開(kāi)課地點(diǎn)：[上海] 開(kāi)課時(shí)間：2022-03-19

￥2500.00/人

人才盤(pán)點(diǎn)與人才畫(huà)像
掌握人才盤(pán)點(diǎn)與畫(huà)像的核心流程要點(diǎn)及相關(guān)工具的運(yùn)用技巧，通過(guò)實(shí)操練習(xí)，提高實(shí)踐運(yùn)用技能
主講老師：賈老師開(kāi)課地點(diǎn)：[上海] 開(kāi)課時(shí)間：2022-10-21

￥2500.00/人

6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)-基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)特訓(xùn)營(yíng)

6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)-基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)特訓(xùn)營(yíng)
當(dāng)下人力資源已是稀缺資源，如何滿足企業(yè)的人力需求成為人力資源管理者迫在眉睫的難題。然而薪酬設(shè)計(jì)問(wèn)題沒(méi)有解決，必然導(dǎo)致在招聘上的盲目和低效或人力成本偏高。
主講老師：陳嘯語(yǔ) 開(kāi)課地點(diǎn)：[廣東廣州市] 開(kāi)課時(shí)間：2022-03-18

￥4200.00/人

辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制
本次課程結(jié)合具體案例，將各種*下的溝通技巧“傾囊而授”，以期對(duì)參會(huì)同仁的實(shí)踐操作有所裨益。
主講老師：龐老師、曾老師開(kāi)課地點(diǎn)：[北京] 開(kāi)課時(shí)間：2022-04-08

￥3500.00/人

金牌面試官-精準(zhǔn)招聘與結(jié)構(gòu)化面試
精準(zhǔn)招聘是一種綜合考察候選人的能力、個(gè)性并與人才測(cè)評(píng)技術(shù)相結(jié)合的招聘模式。結(jié)構(gòu)化面試能高效的尋找到符合企業(yè)要求的候選人，通過(guò)素質(zhì)模型的構(gòu)建對(duì)候選人各方面能力考察達(dá)到更加精準(zhǔn)的效果。
主講老師：李連魁開(kāi)課地點(diǎn)：[廣東深圳市] 開(kāi)課時(shí)間：2022-05-13

￥3980.00/人

關(guān)鍵·授課技巧
1.如何幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師客服怯場(chǎng)自信上臺(tái)？2.如何運(yùn)用不同的教學(xué)活動(dòng)讓課堂生動(dòng)有趣？
主講老師：吳超開(kāi)課地點(diǎn)：[廣東深圳市] 開(kāi)課時(shí)間：2022-03-18

￥4800.00/人

走進(jìn)中國(guó)中車(chē)與三一重工-中國(guó)速度與中國(guó)智造

走進(jìn)中國(guó)中車(chē)與三一重工-中國(guó)速度與中國(guó)智造
一個(gè)強(qiáng)大的制造能力的核心要素到底是什么？三一人認(rèn)為：首先要擁有一支訓(xùn)練有素的、高素質(zhì)的管理與技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)，包括掌握標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的技術(shù)工人, 這是我們的基礎(chǔ)。其次就是要構(gòu)建一個(gè)能高質(zhì)量產(chǎn)出的平合。這個(gè)平臺(tái)包括兩方面，一個(gè)是硬件系統(tǒng)，即制造技術(shù)系統(tǒng)；另一個(gè)是軟件系統(tǒng)，即先進(jìn)的制造管理系統(tǒng)，同時(shí)，我們還要打造一個(gè)良好的工廠環(huán)境。
主講老師：講師團(tuán) 開(kāi)課地點(diǎn)：[湖南長(zhǎng)沙市] 開(kāi)課時(shí)間：2022-10-27

￥5800.00/人

數(shù)字化轉(zhuǎn)型與精益制造-走進(jìn)深圳理光&富士康
理光作為全球數(shù)字工廠的先行標(biāo)桿，在工業(yè)4.0領(lǐng)域擁有領(lǐng)先的能力和獨(dú)到的優(yōu)勢(shì)：依靠80余年積累的精益經(jīng)驗(yàn)，以及獨(dú)創(chuàng)的超低成本、超快效率的RICOH WAY 管理模式，成為全球制造業(yè)爭(zhēng)相學(xué)習(xí)引入的數(shù)字精益管理模式。
主講老師：講師團(tuán) 開(kāi)課地點(diǎn)：[廣東深圳市] 開(kāi)課時(shí)間：2022-03-08

￥9800.00/人

走進(jìn)施耐德智能工廠學(xué)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
通過(guò)引入增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等數(shù)字化技術(shù)，施耐德電氣le vaudreuil工廠操作人員可在跨站點(diǎn)操作、維護(hù)和能源使用過(guò)程中實(shí)現(xiàn)可視化，這不僅使維護(hù)成本降低了30%，相應(yīng)的使用率還整體提升了7%。施耐德電氣成功應(yīng)用第四次工業(yè)革命技術(shù)，引領(lǐng)未來(lái)智慧工廠發(fā)展。
主講老師：講師團(tuán) 開(kāi)課地點(diǎn)：[上海] 開(kāi)課時(shí)間：2022-11-17

￥9800.00/人

行政管理實(shí)操訓(xùn)練
本課程專(zhuān)門(mén)為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會(huì)或總經(jīng)辦秘書(shū)、行政部門(mén)工作人員、部門(mén)經(jīng)理助理、其他行政人員設(shè)計(jì)提升專(zhuān)業(yè)能力，成為上司在工作中的得力助手而設(shè)計(jì)的，目的是要使學(xué)員能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì)，維護(hù)商業(yè)形象，取得事業(yè)更大成功，成為領(lǐng)導(dǎo)的“管家”，做好辦公室的上傳下達(dá)、做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂和參謀助手。
主講老師：歐陽(yáng)少波開(kāi)課地點(diǎn)：[上海] 開(kāi)課時(shí)間：2022-06-17

￥4580.00/人

行政管理和行政統(tǒng)籌培訓(xùn)
本課程專(zhuān)門(mén)為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會(huì)或總經(jīng)辦秘書(shū)、行政部門(mén)工作人員、部門(mén)經(jīng)理助理、其他行政人員設(shè)計(jì)提升專(zhuān)業(yè)能力，成為上司在工作中的得力助手而設(shè)計(jì)的，目的是要使學(xué)員能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì)，維護(hù)商業(yè)形象，取得事業(yè)更大成功，成為老板的“管家”，做好辦公室的上傳下達(dá)、做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂和參謀助手。
主講老師：孫海藍(lán) 開(kāi)課地點(diǎn)：[山東濟(jì)南市] 開(kāi)課時(shí)間：2022-06-24

￥3800.00/人

檔案管理培訓(xùn)課程
干部人事檔案管理工作是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人力資源基礎(chǔ)管理工作的重要體現(xiàn)，在此新形勢(shì)下，為幫助各政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門(mén)、黨委辦公室、綜合檔案室的領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員充分認(rèn)識(shí)干部人事檔案在人力資源管理中的重要價(jià)值，全面了解人事檔案管理的政策依據(jù)，提高檔案主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
主講老師：講師團(tuán) 開(kāi)課地點(diǎn)：[北京] 開(kāi)課時(shí)間：2022-05-27

￥4200.00/人

薪酬體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚
老板希望企業(yè)人力資源能夠像顧問(wèn)一樣設(shè)計(jì)企業(yè)的薪酬激勵(lì)體系，但大部分人力資源卻無(wú)法滿足老板的訴求。
主講老師：王伯巖開(kāi)課地點(diǎn)：[北京] 開(kāi)課時(shí)間：2022-04-22

￥4980.00/人

新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)
我們特邀請(qǐng)我國(guó)著名的勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家鐘永棣老師主講此課程。歡迎企事業(yè)單位積極組織相關(guān)人員參加！
主講老師：鐘永棣開(kāi)課地點(diǎn)：[北京] 開(kāi)課時(shí)間：2022-04-15

￥3500.00/人

社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班

社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班
本次培訓(xùn)將圍繞社保新規(guī)的解讀和政策的應(yīng)用，乃至延伸到人力資源的日常操作管理，從而在合規(guī)的前提下，人力資本發(fā)揮更大的效力。以大量的案例分析為切入點(diǎn)，緊跟時(shí)政節(jié)奏，從*角度分析企業(yè)工傷保險(xiǎn)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)、操作流程、相關(guān)管理方法設(shè)計(jì)技巧等，是真正的實(shí)務(wù)操作、“純干貨”，學(xué)完即用。
主講老師：講師團(tuán) 開(kāi)課地點(diǎn)：[上海] 開(kāi)課時(shí)間：2022-03-29

￥2680.00/人

TTT—魅力登臺(tái)，精彩教學(xué)
通過(guò)本次培訓(xùn)項(xiàng)目，學(xué)員將會(huì)：-明確培訓(xùn)技巧發(fā)展的趨勢(shì)及特點(diǎn)-掌握多種有效開(kāi)場(chǎng)方式
主講老師：郭老師開(kāi)課地點(diǎn)：[四川成都市] 開(kāi)課時(shí)間：2022-03-17

￥1280.00/人

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