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以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談
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  • ? 建立對績效管理的正確認知，從企業經營目標分析思考如何建立績效考核指標體系 ? 掌握關鍵績效指標（KPI）設計與績效面談的要點技巧、推動績效管理與考核的實效性
  • 主講老師：賈老師  開課地點：[上海] 開課時間：2023-03-21
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如何操盤培訓項目-從方案設計到效果產出
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  • 本次課程，以“如何操盤培訓項目-從方案設計到效果產出”為主題，幫助學員了解互聯網時代企業培訓的新變化、新特點和新挑戰，清晰認知培訓的本質與產出，以及培訓管理者的場景化角色與任務，找到助力業務創造價值的培訓抓手，體驗并掌握培訓項目方案的設計與操盤的方法技巧與案例；并通過企業分享和學員交流，幫助學員學習來自企業的最佳實踐經驗，從而助力培訓管理者加速提升培訓操盤能力。
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HR必備法律知識及合規風險防控
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  • 本次課程將圍繞著疫情期間的勞動爭議案件、《民法典》對勞動用工的影響，結合實際案例展開詳細的講解，將指導企業如何規避勞動關系管理過程中的風險，為企業的遠行保駕護航。
  • 主講老師：候老師  開課地點：[上海] 開課時間：2023-04-25
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