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降本增效:共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊
在這個迅速變化的商業(yè)世界中,有效地設定和實現(xiàn)目標是企業(yè)成功的核心。我們的課程專門設計來幫助您精通OKR管理方法,這是一種被全球頂級企業(yè)廣泛采用的目標設定和跟蹤系統(tǒng)。通過共創(chuàng)式OKR管理,您將能夠更好地定義清晰的目標,創(chuàng)建與團隊共鳴的愿景,并推動整個組織朝著共同目標邁進。
主講老師:泰老師
開課地點:[廣東深圳市] 開課時間:2025-05-22
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重塑培訓管理—助力組織降本增效
培訓管理領域不缺少免費的知識,稀缺的是系統(tǒng)性、看清本質和真正能夠落地的課程?!吨厮芘嘤柟芾?助力組織降本增效》是暢銷書《重塑培訓管理》作者凌宇航歷經(jīng)8年18版內容迭代完成的版權課程。課程從培訓管理者遇到的真實痛點出發(fā),幫助學員建立培訓管理的系統(tǒng)思維,看清關鍵管理動作的本質,并掌握拿來就用的有效解決方案和實戰(zhàn)工具,從而快速改善工作效果,讓培訓創(chuàng)造價值。
主講老師:凌老師
開課地點:[北京] 開課時間:2025-05-15
¥
4980.00
/人
行政管理實操訓練
隨著企業(yè)管理水平的不斷提升,對行政管理的專業(yè)素質要求也越來越高,他們在工作中常遇到以下問題,不清楚行政管理在企業(yè)中的價值,不知道如何將繁雜瑣碎的行政管理整理的更有條理,或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的團隊。諸如此類的問題,都是每個行政管理人員都要面對的,如何形成正確的行政管理思維和方向、找到最適當方法和工具,迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng)、有效控制行政成本,創(chuàng)造更大的行政管理的價值,更好的達成企業(yè)行政管理的目的。
主講老師:歐陽老師
開課地點:[北京] 開課時間:2025-05-08
¥
4800.00
/人
設計合理的薪酬體系
薪酬體系是企業(yè)整體人力資源管理體系之重要組成部分。薪酬體系是指薪酬的構成和分配方式,即一個人的工作報酬由哪幾部分構成。一般而言:員工的薪酬包括以下幾大主要部分:基本薪酬(即本薪)、獎金、津貼、福利四大部分。
主講老師:專職講師
開課地點:[四川成都市] 開課時間:2023-10-26
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