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        新零售新商業趨勢下的供應鏈系統性變革技巧

        主講老師: 陶威 陶威

        主講師資:陶威

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 通過學習本課程,將能夠從新零售的特點,需要解決的問題、痛點以及零售發展的不同階段,依據實際地使用系統性的搭建模型和提供工具方法,讓學員掌握突破性的思維,改造單一供應鏈思維,能夠依據企業實際去搭建自身的供應鏈體系,對供應鏈進行系統性變革。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-15 09:23

        課程背景:

        零售行業經過四次變革,每一次變革對供應鏈模式的設計規劃都有質的改變,隨著世界進一步深度數字化,新零售時代已經到來,新零售所倡導的,以消費者為中心,依托大數據,人工智能等驅動,對商品生產,流通,與銷售過程進行梳理,改造和重組,其真正依托的就是供應鏈系統性變革。早在2012年3月12日,時任美國總統簽署了《全球供應鏈安全國家戰略》,在2017年10月13日,我國國務院辦公廳發布了《關于積極推進供應鏈創新與應用的指導意見》,國家層面尚如此重視,企業建立一支精通新零售行業運營,有能夠將思想通過搭建合理的供應鏈系統,并持續對供應鏈系統優化改進的員工團隊,是企業面對的最大問題。

        通過學習本課程,將能夠從新零售的特點,需要解決的問題、痛點以及零售發展的不同階段,依據實際地使用系統性的搭建模型和提供工具方法,讓學員掌握突破性的思維,改造單一供應鏈思維,能夠依據企業實際去搭建自身的供應鏈體系,對供應鏈進行系統性變革。

        課程收益:

        ● 了解零售行業4次變革過程及供應鏈體系演變

        ● 解讀新零售的未來趨勢及供應鏈體系化變革策略

        ● 掌握新零售趨勢下供應鏈體系化變革的檢驗標準

        ● 結合典型案例解析企業供應鏈體系創新模式

        課程模型:

        課程時間:2天,6小時/天

        課程對象:企業中高層管理者、供應鏈總監、物流負責人與骨干員工

        課程方式:講演結合、全程互動、案例豐富、情景操練

        課程大綱

        破冰開場故事:美寶蓮兩小時賣出10000支口紅后

        第一講:零售業的發展

        一、零售行業的四次革命

        1. 百貨商店

        案例:法國樂蓬馬歇Le Bon Marche

        2. 連鎖店

        案例:萬家百貨

        3. 超級購物中心

        案例:沃爾瑪超市

        4. 全業態,全渠道,新零售

        案例:京東-無界零售

        二、新零售行業發展

        1. 行業發展催生概念,概念反哺行業發展

        1)全渠道

        案例:阿里全渠道

        2)無人超市

        案例:亞馬遜無人超市

        3)重構線下超級市場

        案例:盒馬生鮮

        2.  新零售地圖畫像

        傳統模型+超級購物中心+新零售體系

        案例:沃爾瑪發展的三個階段對應的供應鏈系統化變革模式

        互動:自身企業分析+小組討論+分享

        第二講:供應鏈體系在零售行業的演變

        一、傳統供應鏈:推式供應鏈體系

        1. 生產的發起以經驗和市場調研為依據

        2. 并以生產驅動下游零售商和和企業

        3. 供需分離

        4. 庫存積壓

        5. 市場反應速度慢

        案例:李寧的供應鏈

        二、新零售供應鏈:拉式供應鏈體系

        1. 消費者消費拉動

        2. 大數據分析還原消費場景和生活場景

        3. 挖掘消費者特點和偏好并提供給上游供應鏈企業

        4. 品牌商精準分析,計劃和安排生產設計,柔性生產與制造

        5. 需求導向,消費拉動,需求是供應鏈體系的第一步

        案例:端午節五芳齋的粽子銷售

        第三講:新零售趨勢下供應鏈體系化變革典型策略

        一、新零售趨勢下的供應鏈典型策略圖

        1. 企業供應鏈畫像

        2. 供應鏈畫像的作用

        二、新零售趨勢下的供應鏈體系化變革策略

        1. 應鏈之商流-消費環節提升

        1)反向供應鏈設計

        案例:紅領西服

        2)敏捷物流體系

        案例:每日優鮮

        3)供應鏈體系化四流整合

        案例:盒馬生鮮

        2. 供應鏈優化之渠道變革

        1)縮短渠道

        案例:名創優品

        2)補全渠道,實現全渠道

        案例:太平鳥

        3)泛渠道

        案例:繽果盒子

        3. 上游供應鏈體系改進

        1)控制供應鏈制造端核心,保證品質

        案例:沃爾瑪

        2)自營供應鏈物流體系,提升供應鏈效率

        案例:蘇寧云商

        3)整合第三方物流供應鏈平臺,最大化資源優勢

        案例:菜鳥網絡

        第四講:新零售趨勢下供應鏈模式創新的質量保證

        一、供應鏈模式創新質量保證模型

        1. 數據交互清晰

        2. 貼合場景需求

        3. 節點完善

        4. 容易協同融合

        5. 易操作執行

        6. 風險可控

        7. 高效高質

        案例:國美

        二、供應鏈模式創新基礎工具表

        1. 供應鏈地圖

        2. 企業核心業務流程圖

        3. 供應鏈定位表

        4. 信息系統

        5. 項目管理流程圖

        6. 組織架構

        7. 風險預案

        案例:聯想供應鏈VMI項目

        第五講:典型案例分析

        一、不同企業對新零售的認知

        案例:小米對新零售趨勢的認知

        案例:阿里巴巴對新零售趨勢的認知

        案例:海爾在新零售趨勢下的變革和發展

        二、網易嚴選的精準入局

        1. ODM模式創造的高性價比產品

        2. 精致產品打造消費升級

        案例:網易嚴選的供應鏈體系化變革

        現場方案設計+老師指導

        課程總結

         
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