新媒體體系化思維訓練

新媒體體系化思維訓練

（主講：張晨楊）

課程收益

隨著新媒體與傳統媒體的融合加速，信息傳播方式的發展正在不斷改變著人們的工作、生活習慣乃至思維方式，新媒體對企業的宣傳工作也產生了深刻的影響。新媒體既是一種現象又是一種環境，善用新媒體既是個人軟實力又是企業品牌力的體現。本課程通過知識點講解、案例教學等方式，重點分享新媒體的使用規范和使用技巧，讓學員“學起來有意思，用起來更高效”。

參與對象

企業青年骨干、組織宣傳干事，對新媒體運營有興趣的員工

培訓時長

半天，3小時 

教學形式

知識點講解+教學案例+視頻解析

課程大綱

一、新媒體基礎認知

（一）什么是新媒體

（二）什么是新媒體運營

（三）企業為什么要做新媒體運營

（四）新媒體運營規范

1. 新媒體在信息網絡傳播中要注意哪些法律問題

2. 什么是平臺限制的內容

3. 微信內容發布形式

4. 微博內容發布形式

5. 抖音發布形式

6. 快手發布形式

7. 小紅書發布形式

8. B站發布形式

9. “頭條號”等發布形式

（五）新媒體運營必備職業道德及素養

二、聚焦公眾號，實踐技能強化（案例實戰分析）

（一）如何精準定位你的賬戶

（二）快速創建爆款選題庫

（三）快速搭建新媒體文章結構

（四）如何寫出高質量的文章

三、巧用新媒體，打造個人品牌，提升影響力（開放式研討，分享自己巧用新媒體的案例）

（一）我們為什么要輸出內容?

（二）假如你尚未找到人生的方向......

（三）帶著最初的勇氣和現在的智慧，“用個人品牌撬動人生的杠桿”。