亚洲综合网国产福利精品一区,国产视频首页,久久久久久毛片免费观看

課程分類

綜合管理 (5650)
人力資源 (1878)
市場營銷 (5532)
財務稅務 (2214)
基層管理 (112)
中層管理 (575)
領導力 (1976)
管理溝通 (1988)
薪酬績效 (984)
企業(yè)文化 (306)
團隊管理 (1050)
行政辦公 (428)
公司治理 (330)
股權激勵 (113)
生產管理 (788)
采購物流 (488)
項目管理 (1307)
安全管理 (236)
質量管理 (401)
員工管理 (164)
班組管理 (217)
職業(yè)技能 (2852)
互聯(lián)網+ (989)
新媒體 (322)
TTT培訓 (725)
禮儀服務 (1002)
商務談判 (114)
演講培訓 (257)
宏觀經濟 (178)
趨勢發(fā)展 (471)
金融資本 (640)
商業(yè)模式 (145)
戰(zhàn)略運營 (1088)
法律風險 (433)
沙盤模擬 (731)
國企改革 (53)
鄉(xiāng)村振興 (58)
黨建培訓 (1009)
保險培訓 (233)
銀行培訓 (3233)
電信領域 (25)
房地產 (312)
國學智慧 (537)
心理學 (673)
情緒管理 (271)
時間管理 (239)
目標管理 (193)
客戶管理 (244)
店長培訓 (47)
新能源 (72)
數字化轉型 (365)
工業(yè)4.0 (42)
電力行業(yè) (140)

中層管理者系列課——從管理者角色認知到管理目標達成
中層管理是企業(yè)組織架構中的關鍵一環(huán)，承上啟下，連接高層戰(zhàn)略與基層執(zhí)行。他們不僅需要深入理解企業(yè)戰(zhàn)略目標，還要將其轉化為具體可行的執(zhí)行計劃。同時，中層管理者還需擅長團隊管理，激發(fā)員工潛能，確保工作高效有序進行。優(yōu)秀的中層管理者應具備敏銳的市場洞察力、卓越的溝通協(xié)調能力和強烈的責任心，能夠在復雜多變的環(huán)境中靈活應對，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供有力支撐。他們的表現(xiàn)直接影響著企業(yè)的運營效率和競爭力。
2024-03-21 12:53
主講老師：徐越課時安排：1天/6小時

面議

《管理團隊五關鍵》中基層打造高績效團隊的秘籍
中層管理是企業(yè)組織架構中的關鍵一環(huán)，起著承上啟下的橋梁作用。他們不僅執(zhí)行高層決策，還負責指導基層工作，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標能夠高效、有序地實現(xiàn)。中層管理者需要具備扎實的專業(yè)技能、卓越的溝通能力和高效的團隊協(xié)作能力，以應對復雜多變的市場環(huán)境和企業(yè)挑戰(zhàn)。他們通過制定具體的工作計劃和實施方案，協(xié)調各方資源，推動團隊達成既定目標。同時，他們還關注員工成長和團隊凝聚力建設，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
2024-03-20 13:13
主講老師：周琦課時安排：1天/6小時

面議

《管理核心五任務》中基層必備的五項核心管理能力
中層管理是企業(yè)組織架構中的關鍵一環(huán)，起著承上啟下的橋梁作用。他們不僅執(zhí)行高層決策，還負責指導基層工作，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標能夠高效、有序地實現(xiàn)。中層管理者需要具備扎實的專業(yè)技能、卓越的溝通能力和高效的團隊協(xié)作能力，以應對復雜多變的市場環(huán)境和企業(yè)挑戰(zhàn)。他們通過制定具體的工作計劃和實施方案，協(xié)調各方資源，推動團隊達成既定目標。同時，他們還關注員工成長和團隊凝聚力建設，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
2024-03-20 13:06
主講老師：周琦課時安排：1天/6小時

面議

MTP 中層管理能力提升
中層管理是企業(yè)運營中的關鍵環(huán)節(jié)，他們承上啟下，既執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又指導基層工作。作為中層管理者，他們需具備出色的組織協(xié)調能力、決策能力和團隊領導力。他們不僅要有深厚的業(yè)務素養(yǎng)，還需具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光。中層管理者通過優(yōu)化資源配置、推動創(chuàng)新、強化團隊協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。他們的表現(xiàn)直接影響著企業(yè)的運營效率和市場競爭力，是企業(yè)不可或缺的中堅力量。
2024-03-18 14:48
主講老師：張杰課時安排：1天/6小時

面議

中層領導力與教練式輔導技術實戰(zhàn)能力訓練
中層管理是企業(yè)運營中的關鍵環(huán)節(jié)，他們承上啟下，既執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又指導基層工作。作為中層管理者，他們需具備出色的組織協(xié)調能力、決策能力和團隊領導力。他們不僅要有深厚的業(yè)務素養(yǎng)，還需具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光。中層管理者通過優(yōu)化資源配置、推動創(chuàng)新、強化團隊協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。他們的表現(xiàn)直接影響著企業(yè)的運營效率和市場競爭力，是企業(yè)不可或缺的中堅力量。
2024-03-18 13:34
主講老師：楊翊東課時安排：1天/6小時

面議

中層管理者的招聘面試方法與技巧
中層管理是企業(yè)運營中的關鍵環(huán)節(jié)，他們承上啟下，既執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又指導基層工作。作為中層管理者，他們需具備出色的組織協(xié)調能力、決策能力和團隊領導力。他們不僅要有深厚的業(yè)務素養(yǎng)，還需具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光。中層管理者通過優(yōu)化資源配置、推動創(chuàng)新、強化團隊協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。他們的表現(xiàn)直接影響著企業(yè)的運營效率和市場競爭力，是企業(yè)不可或缺的中堅力量。
2024-03-18 13:33
主講老師：楊翊東課時安排：1天/6小時

面議

新任管理者的六項核心技能訓練
中層管理是企業(yè)運營中的關鍵環(huán)節(jié)，他們承上啟下，既執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又指導基層工作。作為中層管理者，他們需具備出色的組織協(xié)調能力、決策能力和團隊領導力。他們不僅要有深厚的業(yè)務素養(yǎng)，還需具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光。中層管理者通過優(yōu)化資源配置、推動創(chuàng)新、強化團隊協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。他們的表現(xiàn)直接影響著企業(yè)的運營效率和市場競爭力，是企業(yè)不可或缺的中堅力量。
2024-03-18 13:24
主講老師：楊翊東課時安排：1天/6小時

面議

管理者問題分析與解決能力提升訓練
中層管理是企業(yè)運營中的關鍵環(huán)節(jié)，他們承上啟下，既執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又指導基層工作。作為中層管理者，他們需具備出色的組織協(xié)調能力、決策能力和團隊領導力。他們不僅要有深厚的業(yè)務素養(yǎng)，還需具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光。中層管理者通過優(yōu)化資源配置、推動創(chuàng)新、強化團隊協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。他們的表現(xiàn)直接影響著企業(yè)的運營效率和市場競爭力，是企業(yè)不可或缺的中堅力量。
2024-03-18 13:19
主講老師：楊翊東課時安排：1天/6小時

面議

邁向卓越——職業(yè)管理者的角色認知與價值塑造
中層管理是企業(yè)運營中的關鍵環(huán)節(jié)，他們承上啟下，既執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又指導基層工作。作為中層管理者，他們需具備出色的組織協(xié)調能力、決策能力和團隊領導力。他們不僅要有深厚的業(yè)務素養(yǎng)，還需具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光。中層管理者通過優(yōu)化資源配置、推動創(chuàng)新、強化團隊協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。他們的表現(xiàn)直接影響著企業(yè)的運營效率和市場競爭力，是企業(yè)不可或缺的中堅力量。
2024-03-18 13:11
主講老師：楊翊東課時安排：1天/6小時

面議

MTP中層管理技能提升
中層管理是企業(yè)運營中的關鍵環(huán)節(jié)，他們承上啟下，既執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又指導基層工作。作為中層管理者，他們需具備出色的組織協(xié)調能力、決策能力和團隊領導力。他們不僅要有深厚的業(yè)務素養(yǎng)，還需具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光。中層管理者通過優(yōu)化資源配置、推動創(chuàng)新、強化團隊協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。他們的表現(xiàn)直接影響著企業(yè)的運營效率和市場競爭力，是企業(yè)不可或缺的中堅力量。
2024-03-18 13:10
主講老師：楊翊東課時安排：1天/6小時

面議

組織行為學
領導力是企業(yè)成功的重要驅動力，它體現(xiàn)了領導者的綜合素質和影響力。優(yōu)秀的領導者具備前瞻性的戰(zhàn)略眼光，能夠引領企業(yè)把握市場機遇，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。他們善于激發(fā)團隊潛力，營造積極向上的工作氛圍，使每個成員都能發(fā)揮最大的價值。同時，領導者還注重與員工的溝通與互動，傾聽員工的聲音，關注員工的需求，從而增強企業(yè)的凝聚力和向心力。在領導力的推動下，企業(yè)能夠不斷突破自我，實現(xiàn)新的跨越。
2024-03-15 12:55
主講老師：黎麗莎課時安排：1天/6小時

面議

中基層管理者能力提升
中層管理是組織中的橋梁和紐帶，承上啟下，發(fā)揮著關鍵的作用。他們負責將高層戰(zhàn)略轉化為具體的執(zhí)行計劃，并監(jiān)督和指導基層員工有效執(zhí)行。中層管理者需要具備出色的溝通、協(xié)調和組織能力，能夠妥善處理各種復雜的關系和問題。同時，他們還需要具備戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，能夠推動團隊持續(xù)改進和創(chuàng)新。通過中層管理的有效運作，組織能夠保持高效運轉，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
2024-03-13 15:12
主講老師：董雨課時安排：1天/6小時

面議

《認知管理，成就團隊》 ——中基層管理者角色轉換與領導力構建
中層管理是組織中的關鍵樞紐，承上啟下，連接高層戰(zhàn)略與基層執(zhí)行。他們不僅需深入理解并貫徹組織戰(zhàn)略，還需有效指導團隊，確保工作高效完成。中層管理者還需具備良好的溝通協(xié)調能力，平衡各方利益，化解沖突，促進組織和諧。同時，他們應具備前瞻性思維，敏銳洞察市場變化，為組織發(fā)展提供有力支持。優(yōu)秀的中層管理者是組織穩(wěn)定發(fā)展的基石，他們的努力與智慧共同推動著組織不斷前行。
2024-03-12 15:41
主講老師：許宏課時安排：1天/6小時

面議

公司中層經理的領導專訓
中層管理是企業(yè)組織中的關鍵層級，扮演著承上啟下的重要角色。他們不僅負責執(zhí)行高層決策，還需指導基層員工，確保組織目標得以實現(xiàn)。中層管理者需具備出色的組織協(xié)調能力、溝通技巧和領導力，以應對復雜多變的工作環(huán)境。他們需關注市場動態(tài)，理解業(yè)務需求，制定切實可行的工作計劃。同時，中層管理者還需關注員工成長，提供必要的培訓和支持，激發(fā)團隊潛能。通過中層管理的有效運作，企業(yè)能夠保持高效運轉，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。
2024-03-08 14:35
主講老師：王勘課時安排：1天/6小時

面議

打造卓越中層
中層管理是企業(yè)組織中的關鍵一環(huán)，他們承上啟下，既要理解并執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又要指導并激勵基層員工。中層管理者需要具備扎實的業(yè)務知識和卓越的管理能力，能夠協(xié)調各方資源，推動團隊高效運作。他們不僅是執(zhí)行者，更是創(chuàng)新者和變革的推動者。通過中層管理的努力，企業(yè)能夠確保戰(zhàn)略落地，提升組織效能，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的中層管理者，對于企業(yè)的長遠發(fā)展至關重要。
2024-03-07 14:07
主講老師：孔祥訓課時安排：1天/6小時

面議

任職資格體系搭建與應用
中層管理是企業(yè)組織中的關鍵一環(huán)，他們承上啟下，既要理解并執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又要指導并激勵基層員工。中層管理者需要具備扎實的業(yè)務知識和卓越的管理能力，能夠協(xié)調各方資源，推動團隊高效運作。他們不僅是執(zhí)行者，更是創(chuàng)新者和變革的推動者。通過中層管理的努力，企業(yè)能夠確保戰(zhàn)略落地，提升組織效能，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的中層管理者，對于企業(yè)的長遠發(fā)展至關重要。
2024-03-07 12:35
主講老師：張進課時安排：1天/6小時

面議

《高能下屬打造》課程大綱
中層管理是企業(yè)或組織中承上啟下的關鍵層級，既需理解高層戰(zhàn)略意圖，又需指導基層執(zhí)行。他們是企業(yè)文化的傳承者，是員工與高層之間的橋梁。中層管理者不僅要有扎實的業(yè)務能力，還需具備領導力和團隊協(xié)作能力。在決策中，他們需權衡各方利益，確保組織目標的實現(xiàn)。同時，中層管理者還承擔著培養(yǎng)下屬、激發(fā)團隊潛能的重要責任。他們的能力和表現(xiàn)直接影響著組織的穩(wěn)定性和發(fā)展。
2024-03-06 15:56
主講老師：曾碧云課時安排：1天/6小時

面議

中層領導必備的五項職業(yè)修煉
中層管理是企業(yè)或組織中承上啟下的關鍵層級，既需理解高層戰(zhàn)略意圖，又需指導基層執(zhí)行。他們是企業(yè)文化的傳承者，是員工與高層之間的橋梁。中層管理者不僅要有扎實的業(yè)務能力，還需具備領導力和團隊協(xié)作能力。在決策中，他們需權衡各方利益，確保組織目標的實現(xiàn)。同時，中層管理者還承擔著培養(yǎng)下屬、激發(fā)團隊潛能的重要責任。他們的能力和表現(xiàn)直接影響著組織的穩(wěn)定性和發(fā)展。
2024-03-06 15:51
主講老師：王雪課時安排：2天/6小時一天

面議

中層執(zhí)行力
中層管理是企業(yè)或組織中承上啟下的關鍵層級，既需理解高層戰(zhàn)略意圖，又需指導基層執(zhí)行。他們是企業(yè)文化的傳承者，是員工與高層之間的橋梁。中層管理者不僅要有扎實的業(yè)務能力，還需具備領導力和團隊協(xié)作能力。在決策中，他們需權衡各方利益，確保組織目標的實現(xiàn)。同時，中層管理者還承擔著培養(yǎng)下屬、激發(fā)團隊潛能的重要責任。他們的能力和表現(xiàn)直接影響著組織的穩(wěn)定性和發(fā)展。
2024-03-06 15:13
主講老師：王鑫偉課時安排：1天/6小時

面議

MTP中高層管理干部管理技能與綜合素質提升
中層管理是企業(yè)或組織中承上啟下的關鍵層級，既需理解高層戰(zhàn)略意圖，又需指導基層執(zhí)行。他們是企業(yè)文化的傳承者，是員工與高層之間的橋梁。中層管理者不僅要有扎實的業(yè)務能力，還需具備領導力和團隊協(xié)作能力。在決策中，他們需權衡各方利益，確保組織目標的實現(xiàn)。同時，中層管理者還承擔著培養(yǎng)下屬、激發(fā)團隊潛能的重要責任。他們的能力和表現(xiàn)直接影響著組織的穩(wěn)定性和發(fā)展。
2024-03-06 12:53
主講老師：汪珈課時安排：1天/6小時

面議

«上一頁 1 2 … 13 14 15 16 17 … 28 29 下一頁» 共575條/29頁

搜索排行