欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶

推廣 熱搜: 2022  財務  管理  安全  法律  營銷  北京  合同管理  從業  研修班 

基于平衡計分卡(BSC)的戰略解碼

學習費用: 5800.00元/人 主講老師:
開課時間: 2023-03-14 課時安排: 1天
開課地點: 上海
課程報名: 隋老師 (微信同號)
課程對象: 企業各部門中高層
課程簡介: 本課程從企業戰略解碼角度出發,引導學員了解戰略管理體系的建構要點,通過案例討論分享與實操練習,學習運用科學分析工具,將企業戰略從平衡計分卡(BSC)的四個維度分解出具體的策略路徑與實施計劃,提高組織戰略規劃與實施能力。
課程分類: 領導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰略管理 | 薪酬績效 | 職業素養 | 經理人 | 生產管理 | 采購管理 | 質量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業單位 | 國際貿易 | 數字化轉型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產 | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 |
更新時間: 2023-03-20 12:05

收費標準:5800/

?  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費

?  不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐

課程收益:

?  了解戰略管理體系及戰略解碼的核心內涵,提升戰略管理的認知思維

?  掌握基于平衡計分卡(BSC)結構的戰略解碼流程要點, 通過練習掌握運用OGSM及其它常用戰略管理與分析工具設計戰略地圖的技巧,提高戰略解碼與戰略執行的能力

課程特色:

本課程從企業戰略解碼角度出發,引導學員了解戰略管理體系的建構要點,通過案例討論分享與實操練習,學習運用科學分析工具,將企業戰略從平衡計分卡(BSC)的四個維度分解出具體的策略路徑與實施計劃,提高組織戰略規劃與實施能力。

授課形式:

?   講師引導

?   主題講解

?   問題研討

?   實例分析

參訓對象:

企業各部門中高層

課程大綱:

內容要點

工具/表單/模型

輸出成果

2 破冰,學習內容說明

2 學習小組建立


2 塑造學習氛圍、說明學習目標

1.      企業戰略的定義

2.      企業戰略管理體系架構

2 愿景,使命,價值觀

2 戰略設定與衡量標準

2 策略展開與資源配置

2 戰略分解與實施計劃

2 戰略保障與支持體系

3.      企業戰略目標體系簡介

4.      企業戰略無法有效落地原因剖析

2 勤于戰術執行缺乏戰略思維

2 組織能力無法支撐戰略實施

2 資源配置沒有聚焦關鍵要因

5.      企業戰略管理實施要點

2 頂層設計、系統思考

2 深度突破、聚焦優勢

2 層層推進、責任到人

2 企業戰略管理架構金字塔模型

2 了解企業戰略管理體系架構要點

2 剖析企業戰略實施常見問題,引導思考如何搭建企業戰略管理實施體系

6.      戰略解碼與平衡計分卡(BSC

1) BSC的產生背景及演進

2) BSC的核心要素及特性

2 企業財務層面(焦點)

2 客戶價值層面(核心)

2 內部流程層面(重點)

2 學習成長層面(基點)

3) 四個維度的平衡及因果關系

2 企業內部與企業外部

2 經營結果與驅動因子

2 財務目標與非財目標

2 短期目標與長期目標

4) BSC與戰略解碼的關系

2 關注戰略衡量

2 關注戰略鏈接管理

2 關注戰略描述與實施

2 強調戰略管控與組織協同

5) BSC與績效指標體系

7.      建構基于BSC的戰略地圖步驟要點

2 確定財務價值目標:銷售/利潤收入

2 明確客戶價值主張:產品、服務、形象、機會

2 優化關鍵戰略流程:運營流程、客戶流程、創新流程、保障流程

2 構建戰略支撐體系:人力資本、信息資本、組織資本

2 確定實施行動計劃:實施方案

 

2 平衡計分卡BSC模型

2 企業戰略實施地圖

 

2 掌握平衡計分卡的核心要素及與企業戰略的實施的關系要點

2 通過實操練習掌握平衡計分卡展開到戰略地圖的技巧與方法

 

8.      基于BSC四個層面運用OGSM+P模型解碼企業戰略

1)      目的(Objective:使命/目的,需要達成什么,或者戰略方向

2 使命定位/公司戰略

2 上一級策略

2)      目標(Goal):怎樣衡量達成目的過程,制定目標應遵循SMART原則

2 明確性(Specific

2 衡量性(Measurable

2 現實性(Achievabl

2 相關性(Relevant

2 時限性(Time-bound  

3)      策略(Strategy):怎樣贏得競爭優勢?如何配置資源?什么是關鍵成功要因?

2 要因分析與提煉

2 資源分析與配置

4)      衡量(Measurement):怎樣衡量策略是否成功?如何追蹤?

2 衡量指標

2 評估周期

5)      計劃(Plan:實施方案

2 優先順序

2 責任主體

9.            戰略解碼分析與關鍵策略提煉的方法與工具運用技巧

1)      SWOT分析

2 客觀分析、數據事實

2 揚長避短、組合策略

2)           要因分析

2 歸類要因、聚焦關鍵

2 推演驗證、優先順序

3)           標桿管理

2 對標市場、向外求變

2 創標管理、全面突破

4)           復盤管理

2 定期復盤、實時修正

2 經驗萃取、不斷精進

10.         基于BSC的戰略解碼實操練習/分享/點評

11.         Q&A

 

2 OGSM+P戰略解碼工具

2 SMART目標法則

2 SWOT分析工具

2 要因分析法

2 對標管理法

2 復盤四步法

 

 

2 掌握戰略解碼的OGSM+P模型及各類常用分析工具的使用特性

2 通過實操練習學習基于BSC的戰略解碼的流程、工具及方法,通過團隊共創、分享,掌握戰略解碼與地圖的設計技巧

講師介紹:賈老師

曾歷任顧問咨詢公司總經理、綜合性集團/投資集團公司人力資源總監、大型培訓中心經理等職,具有多種體制背景(國企,外企,民企)企業經營管理工作經驗,二十多年人力資源與企業管理實務心得。專精于企業戰略發展、人力資源管理與領導力提升領域。

注重簡易實效的管理理念,以實操性、啟發性、引導性見長,重視與學員間的互動交流,使學員能夠“學有所得,得之能用”。

   任:

? 上海強思企業管理服務公司特約講師

? 上海復旦大學復泰商學院特約講師

? 上海交大海外教育學院特約講師

? 寶鋼集團人才開發學院特約講師

? 上海財經大學商學院特約講師

主要學習研修:

歷史、教育心理、工商管理

擅長課程:

《企業內講師訓練》、《企業內教育訓練規劃實務》、《人力資源管理與發展》系列課程、《管理與領導技能》系列課程等。

部分內訓服務企業:

制造業:寶鋼集團、中國石化集團、天正集團、凱士比泵、東風藍鳥汽車、松下電器、新大洲本田、愛德士鞋業集團、惠爾浦電器、ABB變壓器、松尾鋼結構有限公司、金光(APP)集團、法國拉法基、唐納森(亞洲)、德國博西華電器、聯合利華、德國怡人工藝品(寧波)公司、中集(集團)遠東集裝箱有限公司、和成衛浴、奧迪斯西子電梯、東風康明斯發動機、恒力集團、威瑞工具、協鑫集團、華立集團、一勝百模具、新飛電器、中紡(股份)有限公司、   上海電氣集團、美特斯邦威、上海電器科學研究所(集團)有限公司、恩斯克軸承、中海油、上海廣電集團(SVA)、圣馬紙業、愛普生(中國)、法國液化空氣(杭州)有限公司、聯合汽車電子、柳工機械股份、科世達-華陽汽車電器、敏實集團、英特普萊特(中國)裝飾材料有限公司、日立電梯、上海耀皮玻璃、上海造船廠、天地科技股份公司、向興集團、博世、滬東重機、三花集團、上海大眾聯合發展有限公司、東芝信息機器有限公司、金龍汽車、NGK(蘇州)環保陶瓷有限公司、普旭真空設備國際貿易(上海)有限公司、耐落螺絲(昆山)有限公司、上海海立(集團)股份有限公司、申雅密封件有限公司

房產業:湯臣集團、置信房產、復星集團、金地集團、上房物業、永升旭日集團、上海保集集團、金茂集團、宏泉集團、上海萬星房產、三盛集團、北京萬科、仁恒地產、東合置業、中金集團、易居臣信房產、東渡集團、新城房產公司、南銀物業

電子業:達豐電腦、英業達集團、中興通訊有限公司、東方通信集團、波導股份有限公司、大唐電信、神州數碼有限公司、上海欣泰通信技術有限公司、凱虹電子、華威電子、歐亞測量(徠卡)、華虹NEC、創值工業、東軟集團、蘇州三星電子、保力馬科技、金斯頓芯片、達方電子、明基集團、泰金寶電子、峻凌電子、AMD、英順達電子、貝嶺電子、滬士電子、揚宣電子、廣達電腦、上海儀表、揚名光學、樓氏電子、三原電纜、千欣儀器、愛威電子、德國巴魯夫(上海)、四川長虹、上海天道啟科

零售業:香港新世界百貨、上海第一八佰伴、上海東方商廈、山東三聯集團、上海聯華超市、華地企業(集團)、永樂家電、蘇寧電器、李寧體育、美津濃、百安居

信息業:盛大網絡、上海電子商務管理有限公司、上海有線網絡有限公司(上海熱線)中國(上海)電信、中國移動、上海郵電通信、法國申美(上海)商品檢驗檢測公司、中國(蘇州)電信、湖北通信服務公司

醫藥業:新亞藥業、百特醫療、寶龍藥業、歐姆龍(中國)、信誼藥業、中美史克、衛材(中國)藥業、紐迪希亞制藥、德國拜耳、南京鼓樓醫院、上海中山醫院、廣州醫學院第二附屬醫院

流通業:中國遠洋運輸(集團)、百歲物流、圣澤集團、上海圖書進出口公司、上海大眾集團、上海滬東集裝箱碼頭有限公司、丹沙中福貨運(DHL)、上氣銷售、上海恒榮貨運有限公司、上海磁浮交通、臺驊國際、中國國際航空、上海浦東國際集裝箱碼頭有限公司、上海外高橋貿易進出口有限公司、上海東方遠航物流有限公司、上海浦東國際機場

金融業:上海浦東發展銀行、中國銀行、新華人壽、生命人壽、交通銀行、廣州天河信用社、交銀施羅德基金、國泰君安證券、建設銀行

食品業:山東秦老太食品、海霸王食品、養生堂、東福集團、福喜食品、立頓茶、上海高揚國際卷煙公司、德之馨香料、上海煙草集團、不凡帝梅特勒糖果、中萃食品有限公司、農夫山泉、三得利啤酒、貝因美集團、浙江商源食品、統一集團、箭牌糖果

  它:韋博英語、德勤會計事務所、上海興國賓館、中國電力投資集團、上海集成電路研究中心、上海文廣新聞傳媒集團(SMG)、秦山核電公司、上海人民廣播電臺、文新報業集團、上海現代設計集團、新華傳媒集團、田灣核電公司、華映文化傳媒、寶潔公司、上海證券報社

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與基于平衡計分卡(BSC)的戰略解碼相關公開課
OKR工作法與績效管理管理體系高級研討班 《向華為學增長-干部管理與人才梯隊建設》訓戰班 領導者的教練技巧 工作管理-經理人的目標與計劃管理 打造敏捷高績效團隊與執行力提升(含人才測評) 從技術走向管理-新晉升經理管理技能提升 團隊領導力?沙盤模擬 溝通技巧?沙盤模擬
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶


        9000px;">

        
        

              亚洲aaa精品| 麻豆精品视频在线观看免费| 亚洲成年人网站在线观看| 成人深夜视频在线观看| 中文字幕亚洲不卡| 色欧美片视频在线观看在线视频| 中文字幕在线观看不卡视频| 色猫猫国产区一区二在线视频| 日韩精品一区二区三区swag| 盗摄精品av一区二区三区| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 欧美自拍偷拍一区| 蜜臀91精品一区二区三区| 国产欧美一区二区在线| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 欧美a一区二区| 17c精品麻豆一区二区免费| 欧美顶级少妇做爰| 成人av午夜电影| 亚洲一区二区三区视频在线| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产成人在线网站| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 久久人人超碰精品| 精品视频1区2区3区| 久久狠狠亚洲综合| 亚洲福利一区二区| 亚洲国产电影在线观看| 6080yy午夜一二三区久久| www.日韩精品| 国产精品综合一区二区| 日韩电影免费在线看| 国产精品成人网| 久久婷婷久久一区二区三区| 欧美日韩一区二区电影| 本田岬高潮一区二区三区| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 亚洲精品成人精品456| 精品国产乱码久久久久久老虎| 在线精品视频一区二区三四| av中文字幕在线不卡| 国产aⅴ综合色| 国产自产高清不卡| 久久99精品久久久久久国产越南 | 欧美一区二区三区男人的天堂| 成人av电影在线观看| 久久成人久久爱| 视频一区二区中文字幕| 亚洲永久免费av| 综合久久久久久久| 欧美日本在线播放| 欧美日韩色综合| 欧美性大战xxxxx久久久| 白白色 亚洲乱淫| 成人av午夜影院| 国产呦萝稀缺另类资源| 亚洲aaa精品| 日韩高清国产一区在线| 亚洲成av人**亚洲成av**| 一区二区三区在线观看动漫| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 一区二区三区在线影院| 国产精品久久久久久久蜜臀| 国产免费观看久久| 亚洲欧美日韩中文播放| 亚洲免费在线视频| 丝袜美腿亚洲一区| 久久97超碰色| 成人性视频免费网站| 91免费国产在线观看| 在线国产电影不卡| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 亚洲高清三级视频| 午夜电影网亚洲视频| 免费日本视频一区| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 国产精品一区在线观看乱码| av资源站一区| 欧美二区三区的天堂| 久久久美女毛片 | 中文字幕一区二区在线播放| 亚洲精品国产视频| 免费成人小视频| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 久久久蜜桃精品| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 亚洲成人中文在线| 国产精品一区二区你懂的| 91欧美一区二区| 精品奇米国产一区二区三区| 国产精品视频看| 性久久久久久久久| 成人一区二区视频| 一本久道久久综合中文字幕 | 4438x亚洲最大成人网| 国产日韩欧美a| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 亚洲精品乱码久久久久久| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看 | 蜜桃av一区二区三区| 91网页版在线| 欧美激情一区二区三区不卡| 日韩综合一区二区| 欧洲精品视频在线观看| 日本一区二区三区高清不卡| 麻豆91精品视频| 欧美一级欧美三级在线观看| 亚洲一区二区黄色| 色欧美88888久久久久久影院| 国产女同互慰高潮91漫画| 久久99精品一区二区三区| 欧美日韩卡一卡二| 一区二区三区不卡视频| 成人av在线影院| 国产精品美女视频| 国产成人在线免费| 国产农村妇女精品| 丰满亚洲少妇av| 国产视频911| 国产成a人无v码亚洲福利| 国产亚洲综合色| 激情另类小说区图片区视频区| 欧美午夜不卡在线观看免费| 亚洲午夜影视影院在线观看| 日本高清不卡在线观看| 亚洲一区二区三区在线播放| 在线看不卡av| 亚洲一二三区在线观看| 欧美视频中文字幕| 性久久久久久久久久久久| 欧美系列一区二区| 18成人在线观看| 欧美三级资源在线| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久三级国产网站| 午夜精品在线视频一区| 91首页免费视频| 精品久久久久久久久久久院品网 | 中文字幕不卡在线| 国产在线视频一区二区| 欧美一区二区三区四区在线观看| 亚洲欧美日韩在线播放| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 日韩理论电影院| av电影在线观看完整版一区二区| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 三级精品在线观看| 久久亚洲精品小早川怜子| 久久se精品一区二区| 久久久久高清精品| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 日韩美女天天操| 精品制服美女久久| 久久久精品一品道一区| 国产一区在线视频| 久久精品在线免费观看| 91国在线观看| 偷拍一区二区三区四区| 欧美精品tushy高清| 老司机免费视频一区二区| 日韩免费成人网| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 久久久久综合网| 播五月开心婷婷综合| 亚洲激情校园春色| 国产女同互慰高潮91漫画| 成人理论电影网| 一区二区三区四区不卡视频| 欧美亚洲禁片免费| 亚洲高清视频中文字幕| 欧美一区二区高清| 国产99精品国产| 亚洲男人天堂一区| 在线观看91精品国产麻豆| 91免费看视频| 久久不见久久见免费视频7| 国产精品免费视频网站| 欧美日韩一区在线| 国产一区二区三区免费观看| 亚洲码国产岛国毛片在线| 911精品国产一区二区在线| 国产成人在线看| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 日韩欧美国产电影| 成人妖精视频yjsp地址| 亚洲最色的网站| 91精品黄色片免费大全| 国产高清亚洲一区| 亚洲国产一区二区视频| 久久先锋影音av鲁色资源网| 亚洲国产欧美另类丝袜| 亚洲免费观看在线观看| 精品对白一区国产伦| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 国产乱子伦视频一区二区三区| 一区二区三区在线高清| 国产婷婷一区二区| 欧美大片拔萝卜| 欧美日韩精品欧美日韩精品一|