欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶

推廣 熱搜: 2022  財務  管理  安全  法律  營銷  北京  合同管理  從業  研修班 

降本增效-工廠降本增效模擬訓練營

學習費用: 4880.00元/人 主講老師: 邵忠華
開課時間: 2023-11-29 課時安排: 2天
開課地點: 北京
課程報名: 隋老師 (微信同號)
課程對象: 制造業企業總經理、副總經理、生產總監、供應鏈總監、生產經理、物流經理、采購經理、質量經理、物料經理、制造經理/主管、供應商等。
課程簡介: “降本增效生產”源自豐田生產方式(TPS),它是一種以最大限度地減少企業生產所占用的資源和降低企業管理、運營成本為主要目標的管理方式,旨在從精良、效益出發,以客戶需求為拉動,以全員參與、持續改善的方式,通過準時化生產、全面質量管理、并行工程、現場管理等手段消除一切浪費,向零缺陷、零庫存進軍。降本增效生產被認為是當今世界上最有效、最靈活、最具競爭力的生產方式之一。
課程分類: 領導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰略管理 | 薪酬績效 | 職業素養 | 經理人 | 生產管理 | 采購管理 | 質量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業單位 | 國際貿易 | 數字化轉型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產 | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 |
更新時間: 2023-11-01 15:05

課程背景:

“降本增效生產”源自豐田生產方式(TPS),它是一種以最大限度地減少企業生產所占用的資源和降低企業管理、運營成本為主要目標的管理方式,旨在從精良、效益出發,以客戶需求為拉動,以全員參與、持續改善的方式,通過準時化生產、全面質量管理、并行工程、現場管理等手段消除一切浪費,向零缺陷、零庫存進軍。降本增效生產被認為是當今世界上最有效、最靈活、最具競爭力的生產方式之一。

  然而,在為企業提供降本增效咨詢與培訓的過程中發現,大部分中國企業還徘徊在降本增效推進的十字路口,雖然知道降本增效對于降低成本、提高效率等有立竿見影的效果,但卻沒有真正嘗到降本增效帶來的豐碩成果,面臨“找不到導入降本增效的切入點”、“運動式推行、不能持之以恒”、“獨立推進項目的能力弱”、“企業上下缺乏整體配合”等困境。

  鑒于此,推出《制造業全面降本增效實景模擬訓練營》,以幫助企業全方位地學習降本增效思路,掌握降本增效方法的精髓,從中獲得實施降本增效的動力,并具備推動企業成功實施降本增效改善活動的能力,學會運用降本增效改善改善周的落地模式,幫助企業一波一波的進行內部“節流”,最終幫助企業提升利潤并培養內部骨干人才。

培訓目標:

?  幫助企業全方位地學習降本增效思路

?  掌握降本增效方法的精髓

?  具備推動企業成功實施降本增效改善活動的能力

?  學會運用降本增效改善改善周的落地模式,幫助企業進行內部“節流”

?  幫助企業提升利潤并培養內部骨干人才

課程大綱:

 

一、課程導入(破冰環節)

 

二、企業/工廠模擬第一輪(企業經營現狀的再認識)

1、沙盤情況介紹;

2、小組角色分配;

3、沙盤模擬

4、模擬情況匯總

5、小組討論

三、企業盈利模式概述

1、 企業盈利公式分析;

2、 影響利潤率的關鍵因素

3、 影響周轉率的關鍵因素

4、 成本的構成要素和降本的思路

5、 影響效率的因素有哪些?

6、 對真效率與假效率的理解

7、 局部效率和整體效率的理解

 

四、識別整體流程成本的方法

1、 精益價值流VSM闡述

2、 工廠沙盤模擬案例的VSM繪制

3、 工廠沙盤模擬案例降本增效改進點識別

4、 如何評估改善點的順序

 

五、企業/工廠模擬第二輪

1、 改善工具介紹

2、 小組改善討論

3、 模擬第二輪實施

4、 模擬情況小組討論

 

六、改善訓練營模式

1、 改善訓練營流程

2、 訓練營啟動條件

3、 訓練營改善指標設定原則

4、 訓練營人員組成選擇

5、 訓練營的關鍵要素

6、 訓練營績效考核

7、 訓練營關閉標準

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與降本增效-工廠降本增效模擬訓練營相關公開課
卓越的生產運營管理 豐田精益管理——赴廣州名企對標考察高級研修班 工作指導 OJT-落實作業標準化的利器 工作關系-一線主管與員工相處之道 TWI-生產主管管理技能研修 設備精益管理-5大技能提升 全員生產維護TPM活動(工廠實戰班) 精益生產全景式推行(工廠實戰班)
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶


        9000px;">

        
        

              国产精品久久久久久久久搜平片| 久久久www成人免费无遮挡大片 | 精品一区二区三区视频在线观看| 日韩欧美一区在线观看| 日本中文字幕一区二区有限公司| 7777精品伊人久久久大香线蕉的 | 麻豆精品新av中文字幕| 欧美精品一区二区三区久久久| 韩国三级在线一区| 亚洲少妇30p| 在线不卡免费欧美| a级高清视频欧美日韩| 偷拍日韩校园综合在线| 欧美激情自拍偷拍| 555夜色666亚洲国产免| 国产**成人网毛片九色 | www国产精品av| aaa亚洲精品| 久久国产精品露脸对白| 亚洲人成精品久久久久久| 欧美一级二级三级蜜桃| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 蜜桃视频在线观看一区二区| 亚洲欧洲日产国码二区| 久久精品视频在线看| 这里只有精品免费| 色欧美88888久久久久久影院| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 亚洲色大成网站www久久九九| 精品久久人人做人人爰| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 91网站在线播放| 成人精品免费看| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 亚洲成av人影院| 亚洲桃色在线一区| 国产精品系列在线| 久久久久久久久一| 久久先锋影音av| 久久综合久久鬼色中文字| 538在线一区二区精品国产| 91精品办公室少妇高潮对白| av中文一区二区三区| 国产精品一区二区黑丝| 久久精品国产一区二区| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 中文字幕一区二区三| 日本一区二区三区国色天香 | 99久久久精品| www.欧美日韩| 99久久精品国产毛片| 91美女视频网站| 色域天天综合网| 欧美视频中文字幕| 3751色影院一区二区三区| 欧美videofree性高清杂交| 日韩欧美激情在线| 久久久高清一区二区三区| 中文字幕欧美区| 亚洲美女视频在线| 亚洲成人午夜电影| 麻豆精品一二三| 国产精品一区二区免费不卡| 成人午夜在线播放| 在线日韩av片| 日韩欧美国产一区在线观看| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 国产精品系列在线| 亚洲福利一区二区三区| 美女脱光内衣内裤视频久久网站 | 国产98色在线|日韩| 92国产精品观看| 欧美裸体bbwbbwbbw| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 久久久综合网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲bt欧美bt精品777| 精品一区二区三区免费观看| 成人免费观看av| 欧美剧情片在线观看| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 综合久久国产九一剧情麻豆| 日本欧美在线观看| 不卡一区二区中文字幕| 欧美精品一二三| 久久人人超碰精品| 五月天网站亚洲| av午夜精品一区二区三区| 欧美理论电影在线| 亚洲天堂久久久久久久| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 一本大道久久a久久精二百| 欧美mv日韩mv国产| 一区二区三国产精华液| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 美腿丝袜一区二区三区| 在线视频一区二区三| 国产女人18水真多18精品一级做| 五月天视频一区| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲一区在线观看网站| 色天使色偷偷av一区二区| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 日韩精品亚洲专区| 欧美怡红院视频| 一区二区三区在线免费播放| 国产成人av电影| 久久综合九色综合97婷婷| 日韩中文字幕一区二区三区| 色婷婷综合中文久久一本| 国产精品视频免费看| 国产剧情一区二区| 国产欧美日韩亚州综合| 九色综合国产一区二区三区| 在线观看91av| 天天av天天翘天天综合网 | 日本伊人色综合网| 欧美性猛交xxxxxxxx| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 色综合久久久久网| 亚洲精品va在线观看| 91成人在线精品| 一区二区在线免费观看| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 亚洲国产精品久久人人爱| 欧美日韩国产片| 日韩电影免费一区| 日韩一区国产二区欧美三区| 精品一区精品二区高清| 久久免费看少妇高潮| 国产99一区视频免费| 国产精品国产成人国产三级| 色狠狠一区二区| 婷婷丁香久久五月婷婷| 精品国产凹凸成av人导航| 国产精品夜夜嗨| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 欧美性淫爽ww久久久久无| 丝瓜av网站精品一区二区| 欧美电影精品一区二区| 国产美女av一区二区三区| 国产精品日日摸夜夜摸av| 一本大道久久a久久综合| 日韩高清在线观看| 久久久久久久性| 在线精品视频免费观看| 麻豆精品国产91久久久久久| 久久久久久久免费视频了| 色妞www精品视频| 美女视频网站黄色亚洲| 国产精品无人区| 欧美日本乱大交xxxxx| 国产精品996| 亚洲成人自拍偷拍| 国产精品丝袜一区| 欧美一区二区三区在线看| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 亚洲一区二区综合| 久久亚洲综合色一区二区三区| 91在线国产观看| 国产毛片一区二区| 日本午夜精品视频在线观看| 国产女同互慰高潮91漫画| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 天天综合色天天| 国产精品全国免费观看高清 | 色婷婷久久综合| 激情综合网av| 午夜av区久久| 伊人一区二区三区| 国产女人aaa级久久久级| 欧美一区午夜精品| 在线观看国产91| av影院午夜一区| 国产精品18久久久| 久久国产精品99久久人人澡| 亚洲综合成人在线| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 欧美xxxxx裸体时装秀| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 成人av资源站| 国产成人精品免费视频网站| 另类小说综合欧美亚洲| 日韩中文字幕不卡| 五月天久久比比资源色| 亚洲午夜一二三区视频| 亚洲色图清纯唯美| 日韩一区有码在线| 亚洲欧美怡红院| 中文字幕乱码一区二区免费| 久久久久久综合| 久久久久国产精品厨房| 久久久久久99久久久精品网站| 精品国产一区二区三区忘忧草| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 欧美日韩午夜在线| 欧美老肥妇做.爰bbww视频|