推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  管理  安全  法律  營銷  北京  合同管理  從業(yè)  研修班 

        項(xiàng)目全過程控制管理與實(shí)踐演練

        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 4680.00元/人 主講老師: 嚴(yán)昫
        開課時間: 2023-05-24 課時安排: 2天
        開課地點(diǎn): 北京
        課程報名: 隋老師 (微信同號)
        課程對象: 企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)副總、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、運(yùn)維部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、其他職能部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干等。
        課程簡介: 美國著名學(xué)者羅伯特?J?格雷厄姆說:“因?yàn)轫?xiàng)目是適應(yīng)環(huán)境變化的普遍方式,故而一個組織的成功與否將取決于其管理項(xiàng)目的水平”。
        課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長培訓(xùn) | 六西格瑪 |
        更新時間: 2023-04-24 10:39

        課程背景:

        美國著名學(xué)者羅伯特?J?格雷厄姆說:“因?yàn)轫?xiàng)目是適應(yīng)環(huán)境變化的普遍方式,故而一個組織的成功與否將取決于其管理項(xiàng)目的水平”。

        由于實(shí)行了項(xiàng)目管理,1957年杜邦停工時間由125H減為78H,1958年美國北極星導(dǎo)彈設(shè)計(jì)周期縮短2年;今日,項(xiàng)目管理已經(jīng)是各個行業(yè)不可或缺的內(nèi)容!

        但是,Standish Group Of West Yarmouth,MA對全球一流公司所做的調(diào)查顯示,

        l  31的項(xiàng)目在尚未完成前就被取消了

        l  88的項(xiàng)目都超出了預(yù)算、進(jìn)度

        l  平均超出的成本是原來預(yù)測的189

        l  平均超出的時間是原來預(yù)測的222

        在當(dāng)今這個復(fù)雜多變迅猛發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,旨在讓您學(xué)到極其實(shí)用的復(fù)雜項(xiàng)目管理技巧,以提升學(xué)員的工作中項(xiàng)目的質(zhì)量及績效,把符合業(yè)務(wù)目標(biāo)的產(chǎn)品及時投放市場。行之有效的方法、強(qiáng)大的教學(xué)設(shè)計(jì)、因材施教的方案、靈活的演示、淵博的知識、豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目管理專家,所有這一切為本課程的有效性提供了有力的保障。

        通過生動的演示、結(jié)合學(xué)員實(shí)際工作的實(shí)戰(zhàn)案例,學(xué)員們們將在培養(yǎng)有效的項(xiàng)目管理技巧的同時,獲得即刻可用的工作方法和流程。學(xué)習(xí)結(jié)束時,您將應(yīng)該能夠?qū)⑿碌闹R、技術(shù)、方法及流程應(yīng)用到實(shí)際工作或項(xiàng)目中去。獨(dú)特的授課方式,以小班授課為主,采用MBA授課方式即案例討論為主知識傳授為輔;實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)講授為主,課堂教材為輔;鼓勵學(xué)員突破式提問討論為主,老師引導(dǎo)、啟發(fā)為輔;老師歸納總結(jié)提煉為主,學(xué)員分享貢獻(xiàn)為輔;實(shí)戰(zhàn)真實(shí)全過程案例為主,小練習(xí)、小故事為輔。

        培訓(xùn)目標(biāo):

        ?   掌握項(xiàng)目管理的基本概念與方法,馬上應(yīng)用于工作或項(xiàng)目

        ?   將項(xiàng)目的長期與短期目標(biāo)與項(xiàng)目干系人清晰,強(qiáng)烈的需求聯(lián)系起來

        ?   設(shè)定切合實(shí)際的,可測量的目標(biāo),并確保積極的成果

        ?   利用實(shí)用的、已驗(yàn)證的方法與工具來管理項(xiàng)目的進(jìn)度、成本及質(zhì)量

        ?   象IBM、華為、西門子、輝瑞制藥等國際巨頭一樣管理項(xiàng)目

        ?   在這個課程中,老師將一步一步教您項(xiàng)目管理的基本概念和方法。包括如何定義、組織、計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目,并設(shè)法和工作中的項(xiàng)目相結(jié)合起來。讓學(xué)員掌握核心的項(xiàng)目管理理念及方法,幫助學(xué)員準(zhǔn)確地定義、計(jì)劃和管理比較復(fù)雜的項(xiàng)目,這是專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人所必須具備的基本能力(硬技能)。

        課程大綱:


        一、基本概念

        1、項(xiàng)目管理的關(guān)鍵概念

        2、項(xiàng)目的定義

        3、項(xiàng)目管理定義

        4、項(xiàng)目管理成功的因素

        5、項(xiàng)目管理流程及生命周期

        二、項(xiàng)目啟動

        1、了解高層管理人員的職責(zé)

        2、項(xiàng)目選擇

        3、項(xiàng)目干系人

        4、成功項(xiàng)目經(jīng)理必備的特點(diǎn)

        5、項(xiàng)目目標(biāo)

        6、三重約束

        7、分析項(xiàng)目需求

        8、目標(biāo)分解

        9、項(xiàng)目章程

        (1)清晰的目標(biāo)

        (2)明確項(xiàng)目邊界

        (3)職責(zé)明確

        學(xué)員用事先準(zhǔn)備好的項(xiàng)目案例來進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,

        這個項(xiàng)目貫穿第一天及第二天

        實(shí)際項(xiàng)目演練

        2  實(shí)際項(xiàng)目演練

        2  工作上的項(xiàng)目

        2  大約為期八個星期到半年(可以是一個大項(xiàng)目中的一部分,或子項(xiàng)目)

        2  已經(jīng)開始、還未實(shí)施完畢

        三、項(xiàng)目計(jì)劃

        1、計(jì)劃/實(shí)施比率

        討論計(jì)劃和實(shí)施時間比重應(yīng)該多大

        2、工作分解(WBS)實(shí)操

        (1)案例練習(xí) – WBS

        3、團(tuán)隊(duì)考慮及職責(zé)分配矩陣

        4、WBS 詞典 (Dictionary)

        (1)示例 –  WBS 詞典

        5、初步的時間估算

        6、依賴關(guān)系-決定工作包或活動之間的依賴關(guān)系

        示例 硬邏輯與軟邏輯

        7、網(wǎng)絡(luò)圖

        (2)案例練習(xí) – 網(wǎng)絡(luò)圖

        8、職責(zé)矩陣職責(zé)方法

        9、任務(wù)工期估算-具體可實(shí)操的方法

        (1)小游戲-有趣的估算

        10、工作量、工期概念

        11、估算方法

        (3)案例練習(xí) – 工期估算

        12、關(guān)鍵路徑法

        13、前推法、后推法、浮動

        14、甘特圖法

        (4)案例練習(xí) – 甘特圖

        15、里程碑

        示例 里程碑圖

        16、進(jìn)一步估算

        參數(shù)估算、類比估算、PERT、自下而上的估算

        方法示例

        17、成本組成部分

        直接成本與間接成本的具體估算方法

        18、累積成本曲線

        18、資源分析

        資源分析工具:資源職責(zé)矩陣、資源甘特圖、資源利用表、資源利用柱狀圖

        19、資源側(cè)面圖及資源平衡

        (5)案例練習(xí) – 資源甘特圖

        20、項(xiàng)目計(jì)劃的優(yōu)化

        21、加快進(jìn)度方法:快速跟進(jìn)及趕工法

        22、風(fēng)險的概念

        l 進(jìn)度風(fēng)險

        l 資源風(fēng)險

        l 范圍風(fēng)險

        23、風(fēng)險的分類

        內(nèi)部風(fēng)險、外部風(fēng)險;可控風(fēng)險、不可控風(fēng)險;純風(fēng)險、可保風(fēng)險

        24、風(fēng)險識別與風(fēng)險分析

        風(fēng)險識別方法舉例、定量與定性風(fēng)險風(fēng)險、風(fēng)險篩選與排序

        25、預(yù)防措施和挽救措施

        風(fēng)險的起因與風(fēng)險造成的后果

        針對風(fēng)險起因采取措施

        針對風(fēng)險后果采取措施

        26、風(fēng)險評估矩陣與風(fēng)險管理矩陣

        (6)案例練習(xí)–風(fēng)險管理

        27、項(xiàng)目計(jì)劃的確認(rèn)

        28、設(shè)定項(xiàng)目基準(zhǔn)

        三個基準(zhǔn):時間、成本、范圍

        29、變更管理考慮

        30、制定變更控制流程

        31、項(xiàng)目計(jì)劃凍結(jié)

        32、移交給實(shí)施團(tuán)隊(duì)

        (7)案例練習(xí)  – 計(jì)劃質(zhì)量審查

        四、項(xiàng)目的執(zhí)行、控制與收尾

        1、跟蹤的效益

        2、跟蹤策略

        項(xiàng)目例會、項(xiàng)目績效報告

        3、項(xiàng)目數(shù)據(jù)收集與分析

        進(jìn)度數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)、范圍數(shù)據(jù)

        4、如何制定跟蹤甘特圖

        示例 跟蹤甘特圖

        5、項(xiàng)目情況收集方法

        6、項(xiàng)目階段報告

        7、項(xiàng)目結(jié)束與總結(jié)

        8、培訓(xùn)回顧與總結(jié)

         
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