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車間一日管理與現(xiàn)場改善

學(xué)習(xí)費用: 4580.00元/人 主講老師: 柳草
開課時間: 2023-10-25 課時安排: 2天
開課地點: 北京
課程報名: 隋老師 (微信同號)
課程對象: 生產(chǎn)經(jīng)理、車間主管、課長、科長、系長、線長、拉長、班長、組長、持續(xù)改善推進(jìn)骨干與一線骨干人員。
課程簡介: 車間管理是以生產(chǎn)為中心的企業(yè)管理形態(tài),是企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)的單位,它以單純完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)計劃為目的,只需要通過具體的生產(chǎn)活動來保證企業(yè)目標(biāo)和計劃的實施,一般不需要直接對外發(fā)生經(jīng)濟(jì)聯(lián)系。所以說,車間管理屬于內(nèi)向型管理。
課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運作 | 國學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長培訓(xùn) | 六西格瑪 |
更新時間: 2023-09-27 10:10

按照管理層次的劃分,企業(yè)管理位于管理的最高層,車間管理位于管理的中間層,班組管理位于管理的作業(yè)層。對于最高管理層來說,車間管理屬于執(zhí)行型;對于作業(yè)管理層來說,車間管理又屬于指令型。車間既要執(zhí)行廠部下達(dá)的指令,并且為廠部提供信息,又要對工段、班組下達(dá)指令,以便協(xié)調(diào)整個車間的生產(chǎn)活動。

課程背景:

上面千根線下面一根針?,F(xiàn)代企業(yè)管理向縱深發(fā)展的進(jìn)程中,基層建設(shè)已成為最重要的一項艱巨的、戰(zhàn)略性的組織任務(wù)。如何實現(xiàn)上接戰(zhàn)略下接績效,唯一可行的就是通過調(diào)動基層員工的積極性,發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作能力,規(guī)范基層管理組織行為,打造具有活力的、高效的、安全的基層管理模式,從而使企業(yè)精細(xì)化管理的過程中,實現(xiàn)文化落地、組織完善、執(zhí)行力擄實。

如何調(diào)動?似是而非。導(dǎo)致不少企業(yè)呈現(xiàn)出百花齊放的局面,最終承接的戰(zhàn)略到了現(xiàn)場,就變成了——

?   體現(xiàn)公司文化特色的橫幅,代表團(tuán)隊內(nèi)涵的現(xiàn)場看板

?   具有鮮明個性的LOGO及豐富多彩的團(tuán)隊活動(拔拔河、爬爬山、朗誦賽)

?   大家一起讀讀書,看看報,喊喊口號

?   請來相關(guān)咨詢專家,發(fā)現(xiàn)咨詢案自用水土不服

?   參觀不少、觀摩挺多,可引進(jìn)復(fù)制屈指可數(shù)

?   往往是一緊二松三垮臺四重來,依舊落不了刷涂改的困局

?   ……

為什么現(xiàn)場管理做了多年,卻得不到我們想要的結(jié)果!

面對企業(yè)過冬的“寒局”,員工高流失率的處境,國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師 柳草結(jié)合企業(yè)多年管理咨詢服務(wù)的經(jīng)驗,從系統(tǒng)上構(gòu)建,并結(jié)合企業(yè)通用實際,針對性的開發(fā)出卓越團(tuán)隊管理導(dǎo)師研修班課程,希望在嚴(yán)嚴(yán)寒冬為企業(yè)破解困境。

通過此次實訓(xùn)課程,基層能夠了解卓越管理體系的先進(jìn)管理理念,并且掌握卓越團(tuán)隊打造的推進(jìn)方法與技巧。學(xué)員們在與國內(nèi)知名團(tuán)隊管理專家進(jìn)行互動交流、全方位答疑、解惑和指導(dǎo)的過程中,還能分享大量優(yōu)秀企業(yè)的實踐經(jīng)驗和現(xiàn)場案例圖片,通過培訓(xùn)啟發(fā)靈感,孕育創(chuàng)新激情。

培訓(xùn)目標(biāo):

2  深化基層常態(tài)管理,培養(yǎng)基層管理者優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)

2  使你的團(tuán)隊建設(shè)中如魚得水、左右逢源,有效推進(jìn)現(xiàn)場管理

2  在日常朝夕會上,釋放更多的能量、收獲更好的效果

2  領(lǐng)悟團(tuán)隊規(guī)劃化培訓(xùn)的精髓要義,并在企業(yè)中有效推進(jìn)

2  培養(yǎng)團(tuán)隊成員小組改善的本領(lǐng),營造一個家的團(tuán)隊

2  掌握卓越團(tuán)隊管理推進(jìn)的技能和工具,有效提升工作效率

2  掌握建設(shè)團(tuán)隊的評價和激勵,提升團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力

課程大綱:


第一單元 價值的原點:卓越賦能管理思想概論

第1節(jié) 現(xiàn)場是價值創(chuàng)造的地方

第2節(jié) 卓越現(xiàn)場管理的表現(xiàn)

第3節(jié) 卓越現(xiàn)場管理的該如何構(gòu)成

第4節(jié) 卓越現(xiàn)場管理者能為企業(yè)帶來什么

 

第二單元 瓶頸化管理:利潤倍增賦能的落腳點

第1節(jié) 瓶頸資源對利潤的影響

第2節(jié) 瓶頸部位和資源的辨別

第3節(jié) 瓶頸對利潤增長的影響

第4節(jié) 瓶頸管理的九大原則

 

第三單元 一日化管理:規(guī)范作業(yè)賦能事務(wù)

第1節(jié) 一日管理工作概貌

第2節(jié) 工作交接管理

第3節(jié) 品質(zhì)管理及記錄確認(rèn)

第4節(jié) 一日管理案例分享

 

第四單元 6S管理:清爽現(xiàn)場賦能的6S管理

第1節(jié) 現(xiàn)場6S是什么

第2節(jié) 現(xiàn)場6S的5大功效

第3節(jié) 現(xiàn)場6S如何推行(咨詢寶典)

 

第五單元 自主化保全:開啟全員維護(hù)賦能時代

第1節(jié) 故障的概念

第2節(jié) 為何要進(jìn)行推行全員

第3節(jié) 自主為的四大階段

第4節(jié) AM-PM-MP的信息有效傳遞

第5節(jié) 計件制下的自主維護(hù)管理

第6節(jié) 自主維護(hù)成功的秘訣

 
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