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《數(shù)據(jù)安全法》解讀及通信行業(yè)的合規(guī)應(yīng)對

主講老師: 林承鐸 林承鐸

主講師資:林承鐸

課時安排: 1天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介:   (一)最終稿與二審稿的重要變化   (二)數(shù)據(jù)的保護層級分類的理解   (三)《數(shù)據(jù)安全法》配套制度解析   (四)國際數(shù)據(jù)交往領(lǐng)域的合規(guī) (五)企業(yè)在數(shù)據(jù)安全合規(guī)義務(wù)
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-18 11:52

一、簡評《數(shù)據(jù)安全法》

  (一)最終稿與二審稿的重要變化

  (二)數(shù)據(jù)的保護層級分類的理解

  (三)《數(shù)據(jù)安全法》配套制度解析

  (四)國際數(shù)據(jù)交往領(lǐng)域的合規(guī)

(五)企業(yè)在數(shù)據(jù)安全合規(guī)義務(wù)


二、《數(shù)據(jù)安全法》的適用與理解

  (一)數(shù)據(jù)及相關(guān)概念定義

  (二)數(shù)據(jù)安全與發(fā)展并行

  (三)數(shù)據(jù)分類分級保護制度

  (四)數(shù)據(jù)保護義務(wù)

  (五)政務(wù)數(shù)據(jù)公開與安全


三、我國信息安全體系構(gòu)建背景下通信企業(yè)的應(yīng)對

  (一)案例分析:首當其沖的企業(yè)

  (二)法律依據(jù):為何被審查?

  (三)未來監(jiān)管趨勢:從《數(shù)據(jù)安全法》角度分析


四、數(shù)據(jù)分類分級的“拆解”

  (一)數(shù)據(jù)分類

  (二)數(shù)據(jù)分級

  (三)數(shù)據(jù)安全級別變化


五、分類分級合規(guī)流程參考

  (一)明確數(shù)據(jù)分類分級標準

  (二)數(shù)據(jù)識別與分類

  (三)確定數(shù)據(jù)安全級別

  (四)數(shù)據(jù)安全內(nèi)控設(shè)計


六、數(shù)據(jù)碰撞的合規(guī)操作

(一)數(shù)據(jù)匿名化的合規(guī)

(二)數(shù)據(jù)未匿名化的合規(guī)

(三)已授權(quán)數(shù)據(jù)的碰撞

(四)去標識化的數(shù)據(jù)碰撞合規(guī)

 
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更多>與《數(shù)據(jù)安全法》解讀及通信行業(yè)的合規(guī)應(yīng)對相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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