現(xiàn)代的企業(yè)中高管不僅要具備內(nèi)外兼修的個(gè)人魅力，還需要擁有剛?cè)岵?jì)的“軟實(shí)力”，這是企業(yè)中高管們馳騁職場(chǎng)的內(nèi)在“動(dòng)力”。越來(lái)越多的政務(wù)、商務(wù)、社交活動(dòng)需要公眾演說(shuō)能力與舞臺(tái)風(fēng)范展示，看新一任國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人們?cè)趪?guó)際國(guó)內(nèi)大型會(huì)議活動(dòng)上富有感召力的講話，自信得體的形象儀態(tài)，富有感染力的手勢(shì)，充分展示了強(qiáng)大的領(lǐng)袖氣場(chǎng)；做為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)怎樣在公司年會(huì)的演說(shuō)激勵(lì)員工、感染客戶？怎樣在論壇活動(dòng)上精彩致辭？怎樣面對(duì)電視媒體訪問(wèn)鏡頭？企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)或主持活動(dòng)怎樣把控場(chǎng)面調(diào)動(dòng)氣氛？?jī)商鞂?shí)用、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效的培訓(xùn)將讓您突破心理障礙，掌握公眾演說(shuō)技巧，煥發(fā)個(gè)人魅力氣場(chǎng)！

 課程收益：系統(tǒng)、全面地告訴他們?nèi)绾危?/span>

1.立題有高度，演講者角色定位精準(zhǔn)

2.表達(dá)有影響力，能引發(fā)聽(tīng)眾興趣

3.凸顯自身價(jià)值，成為領(lǐng)域?qū)＜?/span>

4.風(fēng)格獨(dú)樹(shù)一幟，充滿自信與活力

5.觀點(diǎn)具標(biāo)簽價(jià)值，成為聽(tīng)眾心中的風(fēng)向標(biāo)

企業(yè)主、高管、創(chuàng)業(yè)者演說(shuō)

 授課形式：  講授、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、互動(dòng)及小組討論

（其中時(shí)間分配：實(shí)戰(zhàn)講授占60%，實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練占20%，互動(dòng)及小組討論占20%）

  1-2天（每天6個(gè)小時(shí)） 

第一單元 定主題

第1章  以受眾為中心明確主題

n  用”四個(gè)要”法確定主題

n  演說(shuō)者要表現(xiàn)出的”三維”身份

n  如何給自己的演說(shuō)貼上標(biāo)簽(七種身份定位)

n  根據(jù)演說(shuō)四大目標(biāo)確定演說(shuō)方向

n  關(guān)于聽(tīng)眾的10個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題分析

n  從人性四個(gè)需要與觀眾建立連接

第二單元 定結(jié)構(gòu)

第2章  匯報(bào)表達(dá)開(kāi)場(chǎng)設(shè)計(jì)——引發(fā)聽(tīng)眾興趣（企業(yè)實(shí)際案例解析）

n  結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：開(kāi)場(chǎng)IFE結(jié)構(gòu)模型

有效介紹、注意力聚焦器、執(zhí)行報(bào)告

n  注意力聚焦器吸引聽(tīng)眾的原因

—四種注意力聚焦器(與聽(tīng)眾的明動(dòng)、暗動(dòng)法)

—注意力聚焦器的四種典型商務(wù)模式

第3章  匯報(bào)表達(dá)主體設(shè)計(jì)——呈現(xiàn)構(gòu)思“四步”法（企業(yè)實(shí)際案例解析）

n  第一步：自上向下四步構(gòu)建疑問(wèn)/回答式構(gòu)架（含SCQA法）

n  第二步：上下層級(jí)關(guān)系的思想要點(diǎn)組織方法：演繹和歸納推理方法

n  第三步：分組內(nèi)思想要點(diǎn)組織方法：邏輯順序方法的應(yīng)用

n  第四步：思想要點(diǎn)的表達(dá)形式：行動(dòng)性和描述性兩種方法的合理使用

n  第五步：美化提煉：同字壓縮、同音替代、同性相連（可選）

第4章  具有感召力的結(jié)尾設(shè)計(jì)——“黃金三句”結(jié)尾法

n  “黃金三句”結(jié)尾法是什么

n  “黃金三句”結(jié)尾法還有哪些形式

第三單元  定內(nèi)容

第5章  數(shù)據(jù)與故事結(jié)合

n  從一個(gè)事件的三種講授形式學(xué)習(xí)講故事

——故事與觀點(diǎn)的“最佳結(jié)合”模型

——編排故事的五大要素

n  最性感的三類故事

n  如何讓觀眾信任你、追隨你的十大故事類型

——如何讓觀眾信任你、追隨你

——十大故事的價(jià)值

第四單元  定效果

第6章  表達(dá)中的六種內(nèi)在武器

n  顧盼生輝的眼法

n  擲地有聲的手法

n  穩(wěn)如泰山的身法

n  勢(shì)如破竹的步法

n  震耳發(fā)聵的說(shuō)法

——嗓音的力量與專業(yè)

——聲音的四大要求

n  深入骨髓的表情

第7章  表達(dá)的一種外在武器

n  與身份、主題匹配的服裝選擇標(biāo)準(zhǔn)

n  著裝中的三個(gè)重要幫你穿對(duì)衣

第8章  生動(dòng)展現(xiàn)的九大力量

第五單元  定形式

第9章  誠(chéng)信且有技巧地回答決策者提問(wèn)

n  回答決策者即席提問(wèn)的方法論

—問(wèn)題明確時(shí)：陳述、分解、去掉非關(guān)鍵問(wèn)題，建立問(wèn)題邏輯樹(shù)

—問(wèn)題不明確：從信息資料入手，設(shè)計(jì)與應(yīng)用問(wèn)題診斷框架，建立問(wèn)題邏輯樹(shù)

n  處理和回答問(wèn)題的專業(yè)技巧——兩備五注意法

n  即席回答的六字真言和邏輯樹(shù)思考法

n  與難相處的決策者打交道和處理棘手問(wèn)題

n  處理反對(duì)意見(jiàn)的技巧