欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

創新理論方法——企業創新樹模型

主講老師: 駱欣慶 駱欣慶

主講師資:駱欣慶

課時安排: 1天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 曲線的形狀 曲線的極限 曲線的跨越
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-25 14:41

程大綱

 

一、 企業為什么需要進行不斷的創新?

1.         過去十年環境的巨大變化

2  不適應就會被淘汰

2  案例:NETFLIX

2.         優秀企業發展與價值創新的關系

2  什么是創新

2  創新的分類

2  創新的機會在那里

2  案例:大企業是如何被顛覆的

3.         企業創新的規律——S型成長曲線

2  曲線的形狀

2  曲線的極限

2  曲線的跨越

 

二、 創新理論方法——企業創新樹模型(Innovation Tree Model, ITM

1.         創新理論的哲學思考

2  創新的本初驅動力

2  感性驅動與理性驅動

2.         企業創新樹理論模型(Innovation Tree Model, ITM)闡釋

2  創新樹理論模型兩大外因

2  創新樹理論模型的三大內因

 

三、 企業創新樹模型兩大外因——創新土壤與創新環境

1.         用戶需求是創新的土壤

2  從客戶到用戶(叢貧瘠的土地到肥沃的土地)

?  邊際成本遞減,梅特卡夫法則,馬太效應

?  互聯網與電商使得土壤更加的肥沃

2  站在用戶的角度進行創新

?  知識的詛咒(想當然與不明白)

?  人性的懶惰(飛利浦空氣凈化器)

?  傻瓜思維(小米手機廣告)

2  粉絲與粉絲經濟

2.         創新環境的PEST分析工具

2  人口與創新

2  互聯網的發展帶來的創新機會

2  創新性技術的演化路徑(集裝箱)

 

四、 企業創新樹模型之樹根——組織創新

1.         領導者是創新架構師

2.         對于創新業務來說,最佳的組織結構是什么樣

3.         傳統企業如何激發企業員工的創新精神

2  大平臺,小前端(互聯網思維之平臺思維)

2  雇傭制到合弄制(公司到共司)

2  獨立的組織進行顛覆性創新

4.         創新往往發生在具有互補性的團隊里

5.         創新文化的打造

 

五、 企業創新樹模型之樹干——創新方法

1.         創新從魔法到科學

2.         創新中的物理矛盾問題

2  創新中的物理矛盾

2  解決創新物理矛盾的四個分離原理

3.         創新中的技術矛盾問題

2  創新中的技術矛盾

2  解決創新技術矛盾的通用參數

4.         創新的40條基本原理

2  創新基本原理使用舉例

 

六、 企業創新樹模型之樹冠——創新成果

1.         產品創新

2  減法思維(簡約思維)

2  極致思維(工匠精神)

2  迭代思維

2.         市場創新

2  社群思維

2  品類思維(另辟蹊徑)

3.         服務創新

2  數據思維

2  競速思維

2  滿意思維

4.         模式創新

2  跨界思維

2  共享思維

2  平臺思維(生態發展)

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與創新理論方法——企業創新樹模型相關內訓課
新常態下管理會計在企業發展中的應用 碳達峰碳中和對中小企業發展的影響 十九大解讀與企業發展規劃 國內國際發展趨勢及基礎業務拓展 年度醫藥行業政策解讀應對及發展趨勢 大健康與醫美領域發展趨勢發展趨勢 職業生涯規劃與職業發展 企業轉型與內部孵化創新
駱欣慶老師介紹>駱欣慶老師其它課程
中國文化旅游產業機會與挑戰 指數型技術前沿 知識管理:問題分析與解決 知識管理,決勝未來 戰略思維進階系列課程 鄉村旅游創新實操 “雙創”大潮,挑戰與機遇 數字智能與產品創新
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶


        9000px;">

        
        

              日韩免费观看高清完整版在线观看| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 性做久久久久久| 国产一区二区三区蝌蚪| 久久在线观看免费| 国产成人综合亚洲91猫咪| 国产亚洲va综合人人澡精品| 成人免费视频播放| 亚洲免费在线看| 99久久国产综合精品色伊| 亚洲免费av在线| 精品区一区二区| 风间由美一区二区av101| 亚洲国产视频网站| 亚洲精品一区二区三区福利| 成人av在线资源网站| 亚洲视频1区2区| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 五月天激情小说综合| 欧美精品777| 国产精品天干天干在观线| 国产99一区视频免费| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 91麻豆视频网站| 东方aⅴ免费观看久久av| 久久综合九色综合久久久精品综合 | 亚洲国产高清aⅴ视频| 成人网页在线观看| 欧美高清性hdvideosex| 亚洲成人资源在线| av男人天堂一区| 日韩国产欧美三级| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 懂色av噜噜一区二区三区av| 欧美精品日韩一区| 成人免费看视频| 亚洲午夜精品网| 欧美激情艳妇裸体舞| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 国产精品高清亚洲| 欧美视频一区在线| 成人一区二区在线观看| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲激情第一区| 久久综合五月天婷婷伊人| 91九色最新地址| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产成人精品免费| 国产一区美女在线| 国产精品成人一区二区艾草 | 日韩av网站在线观看| 国产精品女人毛片| 日韩欧美中文一区| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 亚洲视频每日更新| 国产精品毛片大码女人| 26uuu亚洲综合色欧美| 欧美日韩国产成人在线91| 欧美日韩一二三区| 日本福利一区二区| 欧美视频完全免费看| 99热这里都是精品| 欧美性大战久久| 日本电影欧美片| 69久久99精品久久久久婷婷 | 在线观看成人小视频| 岛国av在线一区| 99久久国产综合色|国产精品| 最新热久久免费视频| 亚洲精品国久久99热| 专区另类欧美日韩| 亚洲国产视频在线| 亚洲成人三级小说| 久久电影网电视剧免费观看| 韩国女主播成人在线| 免费欧美在线视频| hitomi一区二区三区精品| 成人国产免费视频| 91性感美女视频| 成人综合婷婷国产精品久久| 91视频.com| 91国偷自产一区二区开放时间 | 国产欧美精品在线观看| 国产精品久久久久毛片软件| 亚洲日本va在线观看| 日韩一区二区免费在线电影| 中文字幕不卡三区| 国产精品久久毛片av大全日韩| 日韩视频免费直播| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 成人av网站在线观看免费| 成人久久视频在线观看| 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 久久综合久久综合亚洲| 久久久精品影视| 亚洲va在线va天堂| 九九**精品视频免费播放| 色av综合在线| 精品国产露脸精彩对白| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 麻豆极品一区二区三区| 91免费在线视频观看| 日韩欧美色电影| 欧美精品一区二区三区四区| 亚洲美女区一区| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 日本不卡视频在线观看| 国产剧情一区在线| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产盗摄一区二区| 9191国产精品| 亚洲欧洲成人精品av97| 裸体在线国模精品偷拍| 99re成人在线| 日韩美女在线视频| 日韩av不卡一区二区| 一本一本大道香蕉久在线精品| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 高清国产一区二区| 一本高清dvd不卡在线观看| 国产精品一区二区黑丝| 欧美日韩精品系列| 国产精品久久三区| 国产成人在线观看免费网站| 欧美中文字幕不卡| 日韩一区和二区| 亚洲国产中文字幕| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 精品电影一区二区| 亚洲国产精品精华液网站| 亚洲国产视频一区二区| 精品国产污污免费网站入口 | 国产精品一区二区黑丝| 欧美日韩精品电影| 亚洲第一激情av| 亚洲国产一二三| 国产成人亚洲综合色影视| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物 | 亚洲精品一区二区三区99| 亚洲久本草在线中文字幕| 在线精品国精品国产尤物884a| 欧美亚洲综合网| 中文字幕欧美激情一区| 91婷婷韩国欧美一区二区| 国产欧美日韩不卡免费| 一本久久a久久免费精品不卡| 91影视在线播放| 亚洲一区二区三区在线播放| 99久久er热在这里只有精品15| 欧美日韩一级二级三级| 一区二区免费视频| 日本不卡一区二区三区| 日韩欧美电影在线| 国产精品资源网| 亚洲一二三四在线| 欧美一区二区三区在线视频| 国产毛片精品国产一区二区三区| 国产乱码精品一品二品| 国产精品久久夜| 欧美影视一区在线| 国产在线麻豆精品观看| 国产免费成人在线视频| 欧美日韩精品免费| 国产在线看一区| 亚洲成在人线免费| 日韩午夜在线影院| 91麻豆国产福利在线观看| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 成人午夜视频福利| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 久久精品视频免费观看| 国产精品综合久久| 天堂av在线一区| 精品99一区二区三区| 欧美在线视频日韩| 国产一区在线视频| 免费视频一区二区| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 国产精品一二三区| 亚洲综合激情网| 综合久久久久久久| 欧美久久久影院| 精品视频一区 二区 三区| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲一区成人在线| 国产欧美视频在线观看| 欧美电影免费提供在线观看| 一本到一区二区三区| 成人的网站免费观看| 另类小说欧美激情| 久久精品二区亚洲w码| 一区二区三区日韩精品视频| 国产精品麻豆久久久| 欧美变态tickling挠脚心| 欧美一区二区三区影视| 欧美午夜在线一二页| 欧美视频日韩视频在线观看| 91在线视频在线| 91久久线看在观草草青青| 国产不卡视频一区|