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        思維方法訓練

        主講老師: 駱欣慶 駱欣慶

        主講師資:駱欣慶

        課時安排: 1天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 全程互動授課 案例新,代表性強 氣氛熱烈,吸引力強 學后立刻可以解決實際問題
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-25 14:50

        授課時間:一天(6小時)

        授課要求:投影,白板,白板筆,翻頁筆,2個無線麥克

        授課對象:本課程主要面向企業高管與中層以上骨干,包括企業董事長,副董事長,總裁,副總裁,首席執行官,總經理,副總經理,黨委書記,副書記,部門經理,事業部經理,職能部門經理等。

        課程簡介:很多時候,企業遇到問題,缺少解決問題的思路與方法。很多的決策基于過去的經驗和直覺做出,會與事物的真實面目相差甚遠。本課程是關于思維方法的前沿課程,結合大量的案例,分析了人們思維過程中存在的問題,并據此給出了相應的問題分析,問題解決的方法論。通過課程學習,學員可以從底層思維上產生觸動,并能用學習掌握的方法,解決企業遇到的一些具體問題。

         

        課程大綱

        一、引子:面對“不確定”的世界

        1、10年來世界發生了什么

        2、VUCA時代的特點

        3、顛覆人類的前沿科技

        4、看不見,看不起,看不懂,學不會,跟不上

        、認知水平決定思維的深度

        1、你相信的你決策系統么?

        2  認知案例:她是美女么?

        2  互動游戲:海盜分贓

        2、什么困住了我們的思維

        2  直覺思維

        2  案例:未完的賭局

        2  慣性思維

        2  案例:鍵盤是如何設計的

        2  高維認知

        2  案例:美團的思維框架

        三、思維方法的基本工具

        1、如何準確的定義一個問題

        2    如何進行定義

        2    對事物本質的追尋與發問

        2    問題分為兩大類question和problem

        2、透過現象看到本質

        2    案例:飛行的本質是什么

        2    案例:壞血病的發病原因

        2    系統是由目的和聯系決定,而非要素

        2    系統思考模式

        3、從歸納法到演繹法

        2    東西方哲學的本質差異

        2    歸納法對事物本質的認知

        2    從公理體系到演繹法

        2    案例:拼多多的成長的前提假設

        四、提升格局,建立全新思維框架

        1、你能看到事物的第幾層

        2  案例:毛澤東的格局

        2、越開放越強大,越共享越富有

        2  案例:美國人的貿易戰

        2  案例:中國文明演化的邏輯

        3、短期最優與長期最優的選擇

        2  案例:華為與聯想的發展路徑

        2  案例:人類進化的底層邏輯

        五、全新思維方法下企業經營的實踐

        1、事物演化的基本規律

        2、新技術創新中的阻力

        2  集裝箱的演化

        3、現有技術原理的遷移應用

        2  高維度的創新方法

        4、企業成長的第二曲線理論

        2  利潤是最重要的事情么

        5、顛覆性創新的組織變革

        2  柯達與諾基亞

        2  騰訊與潤迅

         

        結束語

        課程四大收益

        2  提升個人格局

        2  明晰底層規律

        2  掌握思維方法

        2  幫助企業轉型

        授課特點

        2  全程互動授課

        2  案例新,代表性強

        2  氣氛熱烈,吸引力強

        2  學后立刻可以解決實際問題


         
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