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情緒管理+釋放壓力=高效快樂工作,用四個心理學(xué)工具為職場精英賦能

主講老師: 高睿可 高睿可

主講師資:高睿可

課時安排: 0.5天,3小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程緊密與企業(yè)實踐環(huán)境相結(jié)合,以培養(yǎng)學(xué)員良好的情緒壓力管理能力為目標(biāo),引導(dǎo)職業(yè)人掌握調(diào)整情緒壓力的具體方法和路徑,從而實現(xiàn)高效快樂工作的狀態(tài)。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對性和可操作性強,通過大量案例真實還原企業(yè)員工面對的現(xiàn)實環(huán)境,用發(fā)生在員工身邊的實際案例分析現(xiàn)象,用實用的心理學(xué)理論和工具解決問題,用案例背后深藏的心理學(xué)原理解讀規(guī)律,幫助員工一解惑、二看清、三應(yīng)用,真正意義實現(xiàn)心理賦能,成長為更具內(nèi)心力量、更適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的企業(yè)精英,從而實現(xiàn)和企業(yè)共同成長雙贏發(fā)展目標(biāo)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-30 09:06

【課程背景】

企業(yè)中工作幾年的職業(yè)人,特別容易出現(xiàn)情緒問題,壓力越來越大,對前途也相應(yīng)產(chǎn)生迷茫,此時,職業(yè)人特別需要站在一定高度來審視職業(yè)發(fā)展的規(guī)律,用客觀務(wù)實的精神進行情緒管理和釋放壓力。心理專家指出,積極、良好、樂觀的心態(tài)可以有效地促進人的身心健康,而消極、不良、悲觀的心態(tài)則會直接損害著人的身心健康,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究證明:人體76%的疾病都屬于情緒性疾病。加強情緒管理,積極釋放壓力,高效快樂工作可促進員工自我內(nèi)心和諧、家庭和諧以及團隊和諧。

本課程緊密與企業(yè)實踐環(huán)境相結(jié)合,以培養(yǎng)學(xué)員良好的情緒壓力管理能力為目標(biāo),引導(dǎo)職業(yè)人掌握調(diào)整情緒壓力的具體方法和路徑,從而實現(xiàn)高效快樂工作的狀態(tài)。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對性和可操作性強,通過大量案例真實還原企業(yè)員工面對的現(xiàn)實環(huán)境,用發(fā)生在員工身邊的實際案例分析現(xiàn)象,用實用的心理學(xué)理論和工具解決問題,用案例背后深藏的心理學(xué)原理解讀規(guī)律,幫助員工一解惑、二看清、三應(yīng)用,真正意義實現(xiàn)心理賦能,成長為更具內(nèi)心力量、更適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的企業(yè)精英,從而實現(xiàn)和企業(yè)共同成長雙贏發(fā)展目標(biāo)。


【課程收益】

?  了解歸罪于外的現(xiàn)象背后是不自信

?  覺察不良心態(tài)背后的情緒障礙

?  增強內(nèi)在力量提升抗壓能力

?  了解高效快樂工作,業(yè)績成就自我的職場規(guī)律

 

【課程特色】心理學(xué)工具實用、實戰(zhàn)可操作性強、案例接地氣、內(nèi)容深刻頓悟


【課程對象】職場精英


【課程時間】3 小時/天

 

【課程大綱】

一、關(guān)愛心靈世界,深度接納自我

和自我和諧相處

1.真正的健康從心開始                 

2.充滿自信就不會焦慮不安

3.不給自己強加深深的負罪感           

4.歸罪于外的情況其實更需要深度接納自我

5.改變心情治標(biāo)、改變心態(tài)治本

6.積極信念體系打造

?  剖析:職業(yè)倦怠現(xiàn)象,年紀(jì)輕輕,選擇躺平,沒有清晰的目標(biāo)和奮斗方向,行動力又不足,深層原因是心態(tài)問題,想得多,做的少

?  心理學(xué)工具(一)Rain旁觀負面情緒法   

二、積極自我調(diào)適,警惕情緒疾病

和情緒和諧相處

1.病不僅會“從口入”更會“由心生”   

2.別讓憤怒成為你心頭的魔鬼

3.情緒多變會導(dǎo)致消化系統(tǒng)疾病         

4.過于急躁容易引發(fā)失眠

5.擺脫遇事總感不安的焦慮癥           

6.不為不足掛齒的小事而抓狂

?  實驗分析:著名心理學(xué)實驗阿維森納情緒實驗,揭示情緒與健康的關(guān)系

?  心理學(xué)工具(二)依戀理論分析情緒背后的成因

 

三、輕松緩解壓力,擁抱健康人生

和壓力和諧相處

1.把壓力控制在合理的范圍內(nèi)           

2.積極休息,身心健康

3.化解家庭與事業(yè)兩難的尷尬            

4.適時地釋放心中的壓力

5.幸福感的產(chǎn)生源自平和的心態(tài)          

6.對生活永遠要心存美好的期待

?  案例:真正的身心愉悅與放松是自我價值實現(xiàn)中完成的

?  心理學(xué)工具(三)沖突時的情緒互動三步曲

 

四、工作實現(xiàn)價值,高效快樂工作

和工作和諧相處

1.好心態(tài)滋養(yǎng)自己和他人                

2.給自己、他人、團隊不斷傳遞正面信息

3.主動適應(yīng)環(huán)境,減少抱怨指責(zé)          

4.在快樂狀態(tài)更容易實現(xiàn)工作目標(biāo)

5.通過服務(wù)他人帶來快樂                

6.警惕職業(yè)倦怠,感恩工作,感恩平臺

?  實驗分析:著名心理學(xué)實驗感覺剝奪實驗,揭示人與外界的關(guān)系

?  心理學(xué)工具(四)冰山讀心術(shù)抱怨指責(zé)背后的心理訴求

 
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