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        企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新

        主講老師: 王吉鵬 王吉鵬

        主講師資:王吉鵬

        課時安排: 1-2天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 商業(yè)模式創(chuàng)新更注重從客戶的角度,從根本上思考設計企業(yè)的行為,視角更為外向和開放,更多注重和涉及企業(yè)經(jīng)濟方面的因素。商業(yè)模式創(chuàng)新的出發(fā)點,是如何從根本上為客戶創(chuàng)造增加的價值。因此,它邏輯思考的起點是客戶的需求,根據(jù)客戶需求考慮如何有效滿足它,這點明顯不同于許多技術創(chuàng)新。用一種技術可能有多種用途,技術創(chuàng)新的視角,常是從技術特性與功能出發(fā),看它能用來干什么,去找它潛在的市場用途。商業(yè)模式創(chuàng)新即使涉及技術,也多是和技術的經(jīng)濟方面因素,與技術所蘊涵的經(jīng)濟價值及經(jīng)濟可行性有關,而不是純粹的技術特性。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2023-10-16 15:52

        緒論

        一、國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略背景及意義

        二、宏觀經(jīng)濟形勢分析

        三、企業(yè)戰(zhàn)略新思維和戰(zhàn)略突圍

        四、企業(yè)核心競爭力

        第一章 商業(yè)模式

        一、什么是商業(yè)模式

        二、商業(yè)模式的種類

        三、商業(yè)模式構建的基本要素

        第二章 戰(zhàn)略選擇與定位——企業(yè)將為社會提供何種價值

        一、產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略定位:產(chǎn)業(yè)選擇和價值鏈細分

        二、市場戰(zhàn)略定位:規(guī)?;⒓谢筒町惢?/p>

        三、商業(yè)模式選擇:我們想干什么、怎么干、憑什么?

        四、產(chǎn)業(yè)組合選擇:解碼多元化產(chǎn)業(yè)組合奧秘的鑰匙

        五、盈利模式選擇:在價值鏈的核心賺錢

        第三章 業(yè)務系統(tǒng)的構建——企業(yè)價值提供的組織保障

        一、業(yè)務體系的構筑

        二、戰(zhàn)略能力的支撐

        1.整合企業(yè)的關鍵資源

        2.打造企業(yè)的核心能

        3.構筑企業(yè)的移動壁壘

        三、戰(zhàn)略落地——組織、執(zhí)行與路徑選擇

        第四章 合作伙伴——誰來提供價值

        一、嵌入恰當?shù)暮献骰锇?/p>

        二、選擇合適的合作方式

        三、維系持久的伙伴關系

        第五章 商業(yè)模式的創(chuàng)新

        一、商業(yè)模式創(chuàng)新的途徑

        1.重新定位企業(yè)的競爭對手

        2.恰當定義在產(chǎn)業(yè)鏈中的位置

        3.在供應鏈薄弱環(huán)節(jié)尋求突破

        4.改變滿足顧客需求的方式

        5.在價值鏈的高利潤點經(jīng)營

        二、商業(yè)模式創(chuàng)新的方法

        1.借鑒復制

        2.整合超越



         
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