推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

        華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”

        主講老師: 張偉 張偉

        主講師資:張偉

        課時安排: 0.5-1天
        學(xué)習(xí)費用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”課程,深入解析華為將客戶置于業(yè)務(wù)核心的成功之道。通過案例分享與實戰(zhàn)經(jīng)驗,課程傳授如何識別客戶需求、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、構(gòu)建長期合作關(guān)系等關(guān)鍵策略。學(xué)員將學(xué)會以客戶為中心來驅(qū)動業(yè)務(wù)流程和創(chuàng)新,確保企業(yè)持續(xù)滿足市場變化和客戶期望,實現(xiàn)客戶與企業(yè)的共同價值最大化。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2024-01-02 10:42

        華為是如何把企業(yè)文化理態(tài)落實在賽撕中是很客高層者關(guān)心的問題。華為是如何影行“以客戶為中心”的核心價值觀,并且能夠持之以恒的做到這一點呢?本次課程結(jié)合華為的管理實跳體會,提出了華為從價值觀到實踐的管理邏輯脈絡(luò),闡述了華為“以客戶為中心”的價值觀落地的背后邏輯,如何通過高層管理哲學(xué)、流程、組積以及文化的管理落實在企業(yè)實踐當中,并通過它們體現(xiàn)在公司和員工的行為上,從而幫助領(lǐng)導(dǎo)者思考如何在企業(yè)中有效管理文化和落實價值觀,助力商業(yè)成功。

        課程綱要:

        1.華為以客戶為中心的價值觀:

        1.1價值觀和使命、原景以及戰(zhàn)略的關(guān)系

        1.2華為價值觀的歷史形成過程,

        1.3華為價值觀的內(nèi)容。

        1.4從價值觀到實線的邏輯脈絡(luò)

        2.華為以客戶為中心的價值觀是如何落實在高端管理策略中的

        2.1華為怎么認識以客戶為中心。

        2.2華為為什么要以客戶為中心

        2.3華為以客戶為中心的內(nèi)容是什么

        24客戶滿意度是衡量我們以客戶為中心的標準

        3、在高端管理策略約束下形成企業(yè)的流程和組織

        3.1華為的流程框架

        3.2華為的核心流程IPD和LTC

        3.3在流程驅(qū)動下形成的產(chǎn)品線組織和地區(qū)部組織以及如何管理

        4.華為是如何做文化管理

        4.1華為的文化管理邏輯

        42價值如何在高級干部中傳承


         
        反對 0舉報 0 收藏 0
        更多>與華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
        企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)課程匯總表 堅定文化自信,傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化 深度理解企業(yè)文化,助力核心價值觀落地 打造高績效企業(yè)文化 資源總會枯竭,唯有文化生生不息 九段經(jīng)理人 行為共振,上下皆贏-  企業(yè)文化巧落地 企業(yè)服務(wù)效能管理
        張偉老師介紹>張偉老師其它課程
        華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心” 華為人力資源管理哲學(xué)與實踐 華為支撐戰(zhàn)略落地的聯(lián)動考核與多元激勵 華為績效管理體系建設(shè)與運作 以奮斗者為本的員工激勵機制 以項目為中心,打贏組長的戰(zhàn)爭 華為業(yè)務(wù)管理實踐分享
        網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 插我一区二区在线观看| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 91久久精品午夜一区二区| 成人午夜视频精品一区| 久久免费区一区二区三波多野| 亚洲一区精品视频在线 | 日本高清无卡码一区二区久久| 春暖花开亚洲性无区一区二区| 国产精品免费视频一区| 丰满人妻一区二区三区视频53 | 五十路熟女人妻一区二区 | 无码福利一区二区三区| 大香伊蕉日本一区二区| 国产成人精品无码一区二区三区 | 冲田杏梨AV一区二区三区| 国产在线精品观看一区| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 美女一区二区三区| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 国产福利电影一区二区三区久久久久成人精品综合 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 日本片免费观看一区二区| 在线免费视频一区| 国产精品被窝福利一区| 国产免费一区二区三区| 精品久久久久一区二区三区| 麻豆亚洲av熟女国产一区二| 一级毛片完整版免费播放一区| 人妻体体内射精一区二区| 老鸭窝毛片一区二区三区 | 日韩高清一区二区| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 精品一区精品二区| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 香蕉视频一区二区| 精品成人一区二区三区免费视频| 人妻AV一区二区三区精品| 大屁股熟女一区二区三区 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 手机福利视频一区二区| 亚洲综合无码一区二区|