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華為人力資源管理哲學與實踐

主講老師: 張偉 張偉

主講師資:張偉

課時安排: 1天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 華為人力資源管理哲學與實踐課程,深入剖析華為人力資源管理的核心理念與成功實踐。課程涵蓋人才選拔、培養、激勵、留任等關鍵環節,通過案例分享與實戰演練,幫助學員領悟華為人力資源管理的精髓。旨在培養學員構建高效人力資源管理體系的能力,助力企業打造優秀團隊,實現持續發展與競爭優勢。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-01-02 10:41

課程內容:

華為是一個具有超強執行力的組織,方向大致正確,組織充滿活力"。多年來任總強調,華為沒有成功,只是在成長。但2017年初以來在華為內部多個部門溝通座談中,任總說“如果華為有勝利,這個就是華為人力資原戰略及政策的勝利”。華為公司創立30年來,人力資源政策充分激活了組織和個人,有效支揮了業務多領域的快速穩健發展。

華為的成功很大程度上是人力資源管理的成功,人力資源在華為公司扮演著極其重要的作用,保障公司戰略落地,發揮著重要的導向作用。

本課程圍繞企業文化、價值驅動、組織保障和干部核心來交流分享,揭秘華為公司基業長青、可持續穩健發展中的人力資源管理的價值和作用!

課程綱要:

1、文化-核心價值觀

2、機制-價值驅動構建

3、保障-組織建設管理

4、核心-干部隊伍建設

 
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