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        勇往職前——企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展

        主講老師: 高雪寧 高雪寧

        主講師資:高雪寧

        課時安排: 1天/6小時
        學(xué)習(xí)費用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 《勇往職前——企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》是一本專注于企業(yè)員工個人成長與職業(yè)路徑規(guī)劃的實用書籍。本書通過系統(tǒng)化的指導(dǎo),幫助員工明確職業(yè)目標(biāo),制定切實可行的職業(yè)發(fā)展計劃,提升核心競爭力。書中不僅涵蓋了職業(yè)規(guī)劃的基本原則與方法,還深入探討了如何在職場中持續(xù)學(xué)習(xí)與進步,以及如何利用企業(yè)資源實現(xiàn)個人價值。無論你是初入職場的新人,還是希望在職業(yè)生涯中取得更大突破的老員工,本書都將是你實現(xiàn)職業(yè)夢想的得力伙伴。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2024-11-07 11:30

        勇往職前——企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展

        企業(yè)痛點

        作為新員工,特別是剛離開校園的職場新人,對于職場生活還所知甚少,對 于新的企業(yè)更是充滿忐忑; 而企業(yè)管理者和 HR 們也想盡各種辦法幫助新員工快 速上手崗位,希望效率最大化。本課程致力于幫助員工認(rèn)清當(dāng)前個人和企業(yè)情況, 掌握適應(yīng)職場的有效方法,并積極開展行動,走上成熟的職場發(fā)展之路。

         

        課程對象

             職場新員工(校招、社招; 工作 1-5 年員工)

         

         

        課程收益

             幫助新員工進行從“學(xué)生”到“職場人”的角色轉(zhuǎn)換,形成職場思維

             幫助新員工分析員工與崗位的匹配性,盡快明確崗位職責(zé)、上手工作

             幫助識別職業(yè)發(fā)展中的障礙和限制,提升能力,快速適應(yīng)職場

             掌握“三有”方法,加速職場晉升

         

         

        課程亮點

             實效落地: 關(guān)注實際學(xué)習(xí)效果,課堂輔以大量練習(xí),增強學(xué)習(xí)效果;

             形式吸引: 講授、視頻、案例、視覺引導(dǎo)等多種授課形式結(jié)合,寓教于樂;

            從心出發(fā): 強調(diào)如何幫助他人改變模式,而不只是解決問題。

         

        課程時長


        課程大綱

         

         

         

        模塊

        課程內(nèi)容

        一、為什么要學(xué) 習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃

        1.為什么要工作

        2.為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃

        二、認(rèn)知企業(yè)環(huán)

        境,提升勝任技

        1.企業(yè)要求矩陣

        2.提升職場影響力

        3.有效管理職場情緒

         

        三、挖掘職業(yè)優(yōu)

        勢,制定發(fā)展規(guī)

        1.識別自己的人格特質(zhì)

        2.挖掘個人職場優(yōu)勢

        3.發(fā)現(xiàn)工作偏好,創(chuàng)造發(fā)展機會

        4.制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

         

         

        四、實現(xiàn)職業(yè)目

        標(biāo),探索美妙未

        1. 目標(biāo)設(shè)定的誤區(qū)

        2. 目標(biāo)斷舍離的三句箴言

        3.助力改變的邏輯層次模型

        4.穿越時空的探索

        5.實現(xiàn)目標(biāo)的具體化

        6.制定可落地的行動計劃

        五、 “三有”金

        鑰匙,助力職場

        晉升

        1、有效溝通

        2、有力分享

        3、有序呈現(xiàn)

        課程總結(jié)

        課程總結(jié)


         
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