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培訓
前沿探析與企業(yè)成果萃取
【課程背景】企業(yè)在發(fā)展的過程中,越來越多的企業(yè)負責人開始關注人才成長。而人才的培養(yǎng)團隊,也就是企業(yè)的
培訓
人員能力就顯得尤
2022-11-20 13:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
金牌
培訓
師締造營
【課程背景】系統化思考、體系化設計、完美形演繹,這三大件現在已不是
培訓
人員專屬的代名詞,而是企業(yè)所有人員都需要具備的基本
2022-11-20 13:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
培訓
評估——讓
培訓
卓有成效
【課程背景】隨著企業(yè)的發(fā)展,人才培養(yǎng)越來越受到企業(yè)的重視。那么培養(yǎng)后如何能讓培養(yǎng)效果更加顯性化就是考驗
培訓
從業(yè)者的第一要
2022-11-20 13:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
金牌
培訓
師締造營
【課程背景】課堂呈現是眾多講師站在臺前要過的第一關,也是非常關鍵的一關。好的呈現可以把內容升華、讓學員收獲翻倍。不好的呈
2022-11-20 13:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
培訓
項目的設計與管理
【課程背景】作為
培訓
人,
培訓
項目設計是我們日常工作中少不了的內容。那么無論你是
培訓
"小白"還是
培訓
"老司機",你是否遇到
2022-11-20 13:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
培訓
體系搭建與內訓師隊伍養(yǎng)成
【課程背景】伴隨著企業(yè)的高速發(fā)展,眾多企業(yè)開始越來越關注人才的成長與規(guī)劃。因為大家深知,企業(yè)能否走向成功,要靠人;而人能
2022-11-20 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
年度
培訓
計劃制定——助力企業(yè)精準人才賦能
【課程背景】每逢年底,對于很多
培訓
管理者來說,最痛苦的事情莫過于制定
培訓
計劃了。而無論你是新上任的"小白"還是久經沙場的
2022-11-20 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
打造支撐人才戰(zhàn)略的
培訓
管理體系
【課程背景】任何企業(yè)要想在商業(yè)環(huán)境中保持發(fā)展優(yōu)勢,就必須依靠技術、人力資本,以及組織學習和員工學習的能力。因此,
培訓
無疑
2022-11-20 12:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
集團企業(yè)子公司“領航員”
培訓
計劃
【課程講師】王群祥 管理技能、團隊打造、領導力提升、有效溝通、員工職業(yè)化
培訓
師【課程受眾】 高層管理人員、經營班子成員【課
2022-11-19 12:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卡牌體驗式
培訓
——給你不一樣的收獲
【課程背景】你的
培訓
還在傳統式灌輸嗎?你的
培訓
還在強迫學員坐下來聽嗎?你的
培訓
是否還在讓老師告訴學員,學員告訴筆記,筆記
2022-11-19 10:35
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
四步成師--
培訓
原來是這么回事兒
【課程背景】您是否在授課中有如下的技術困惑:課程干貨很多,學員卻不買賬——如何高效設計課程內容匹配學員實際工作情景?學員
2022-11-19 10:35
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
PTT國際專業(yè)講師
培訓
中級班
PTT國際專業(yè)講師
培訓
3-4天中級班中華人民共和國國家版權局版權課程【課程對象】1. 一年以上企業(yè)
培訓
師;2. 兩年以上在校中小學老
2022-11-19 10:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
PTT國際專業(yè)講師
培訓
高級班
中華人民共和國國家版權局版權課程學習成果分析表提升項目不涉及基礎級中等級高級課程開發(fā)√幻燈片設計與制作√緊張?zhí)幚怼唐渌?/li>
2022-11-19 10:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
PTT國際專業(yè)講師
培訓
初級班
中華人民共和國國家版權局 版權課程本課程方案適合企業(yè)
培訓
師入門課程一、本課程學員對象:本課程設計由于針對企業(yè)新
培訓
師,在
2022-11-19 10:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
重慶農村商業(yè)銀行股份有限公司 2021年科技信息部員工
培訓
項目
2021年計劃
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課程序號
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課程
培訓
時數計劃
培訓
時間課時授課形式課程綱要1網絡安全法規(guī)解讀12周四、五(晚)+周六(白天)12直
2022-11-19 10:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數字化轉型背景下的
培訓
管理與實施
【課程背景】在競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競爭的核心逐漸演化為人才的競爭。人才的來源,越來越多的企業(yè)將目光投向建立自我
2022-11-19 10:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
年度
培訓
計劃制定與執(zhí)行
【課程背景】在競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競爭的核心逐漸演化為人才的競爭。人才的來源,越來越多的企業(yè)將目光投向建立自我
2022-11-19 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于實效的
培訓
管理與高效實施方法
【課程背景】在競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競爭的核心逐漸演化為人才的競爭。人才的來源,越來越多的企業(yè)將目光投向建立自我
2022-11-19 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新基建的大潮下,
培訓
機構該如何應對
在新基建的熱潮下,
培訓
機構該如何實現業(yè)績倍增近期,新基建的熱潮一浪高過一浪,這就需要我們考慮幾個問題?新基建為什么會熱?
2022-11-18 12:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
國有企業(yè)董監(jiān)事履職
培訓
大綱
課程簡介:公司治理作為一種制度安排,規(guī)定了整個企業(yè)運作的基本框架和運行機制,是現代企業(yè)制度的核心,是企業(yè)經營管理的基石。
2022-11-18 12:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
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