徐世勇老師簡介

中國人民大學勞動人事學院教授，博士生導師，人力資源開發(fā)與評價中心主任。中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會人力資源管理分會副會長，美國管理學會（AOM)會員，美國工業(yè)與組織心理學會（SIOP) 會員，中國工業(yè)心理學會會員。賓夕法尼亞州立大學訪問學者。

研究領域包括：

人力資源管理、 領導力與員工的績效行為、薪酬滿意度與公平感、員工的招募與選拔、管理溝通、工作壓力、職業(yè)心理健康、組織與管理理論、國際人力資源管理。

主講課程：

《人員素質測評》、《人員招聘與配置》、《組織行為學》、《人力資源管理》、《管理技能開發(fā)》、《人格心理學》、《社會心理學》、《管理學研究方法》

曾為以下組織進行過管理咨詢和培訓服務：

國資委企干二局、中國商務部、中國人民銀行、中國科學技術協(xié)會、神華集團、中港旅、中化集團、北京市委組織部、北京市政法委、北京市財政局、北京市稅務局、北京市總工會、北京市法制辦、北京建設銀行、中船集團、中糧集團、兵裝集團、首發(fā)集團、中技公司、北鈔公司、中國教育出版社、教育部漢語推廣辦公室、浙江省科學技術協(xié)會、浙江省工會、天津農商行、豐臺區(qū)組織部、海淀區(qū)人事局、朝陽區(qū)組織部、中國開發(fā)銀行、河南開發(fā)銀行、秦皇島渤海在線、資生堂、中國民生銀行、北京市人才交流協(xié)會等、石化管理干部學院。

徐世勇老師近期課程安排：高級人力資源實戰(zhàn)研修班-2023年9月開課通知