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梁源峰

企業(yè)??資源管理實(shí)戰(zhàn)專家
梁源峰老師常駐地區(qū):北京
梁源峰老師簡介:清華?學(xué)專家委員會(huì)委員清華?學(xué)總裁班主講教師清華?學(xué) CIMS 中?主講教師北京科技?學(xué)特聘專家天津市??政府顧問?東省?信廳特聘專家中國 SOPP 戰(zhàn)略管理體系創(chuàng)始?企業(yè)??資源管理實(shí)戰(zhàn)專家

清華?學(xué)專家委員會(huì)委員

清華?學(xué)總裁班主講教師

清華?學(xué) CIMS 中?主講教師

北京科技?學(xué)特聘專家

天津市??政府顧問

?東省?信廳特聘專家

中國 SOPP 戰(zhàn)略管理體系創(chuàng)始?

企業(yè)??資源管理實(shí)戰(zhàn)專家

現(xiàn)任多家?型企業(yè)管理顧問

?七年管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)客戶上百家

?七年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)中?層管理?員數(shù)萬?次

培訓(xùn)風(fēng)格

梁?師具有多年的??管理咨詢經(jīng)驗(yàn)及甲?管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)!所授課程既有理論深度,? 有很強(qiáng)的落地實(shí)操性,是?師本?對戰(zhàn)略管理體系、??資源管理體系在企業(yè)管理實(shí)踐中的總 結(jié)、思考和升華! 梁?師?志于幫助中國企業(yè)提升核?競爭能?,幫助企業(yè)培養(yǎng)具有戰(zhàn)略思 維的管理?才!梁?師授課以實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué)為主,并結(jié)合系統(tǒng)化的管理理論,授課輕松活波, 幽默?趣,善于引導(dǎo)學(xué)員通過實(shí)際案例來加深對企業(yè)管理的認(rèn)識和理解。梁?師的課程案例全 部來?于其親?實(shí)操的咨詢項(xiàng)?,實(shí)?性強(qiáng), 可操作性強(qiáng),并能幫助學(xué)員在企業(yè)中實(shí)際操作, 深受企業(yè)家及企業(yè)管理?員的好評!

擅長領(lǐng)域:

戰(zhàn)略規(guī)劃 | 培訓(xùn)管理 | 公司治理

特點(diǎn)/背景:

☆ 清華大學(xué)河北院專家委員會(huì)委員 ☆ 中國百強(qiáng)講師 ☆ 北京源峰鼎輝管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、首席顧問 ☆ 源峰商學(xué)院院長 ☆ 中國SOPP戰(zhàn)略管理體系創(chuàng)始人 ☆ 企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)專家 ☆ 曾任國際、國內(nèi)知名咨詢公司高級合伙人 ☆ 曾任世界500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管理、人力資源管理負(fù)責(zé)人 ☆ 現(xiàn)任多家大型企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略顧問、人力資源管理顧問 ☆ 十余年管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾為近百家大型企業(yè)集團(tuán)設(shè)計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控體系及人力資源管理體系,深受客戶好評 ☆ 十余年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),受訓(xùn)人次近萬人,貼近企業(yè)實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)風(fēng)格幫助眾多企業(yè)培養(yǎng)各類人才,助力企業(yè)戰(zhàn)略落地和人才培養(yǎng)

主講課程:

《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代基于戰(zhàn)略的企業(yè)管理體系構(gòu)建》

《公司治理》

《股權(quán)激勵(lì)》

《戰(zhàn)略致勝—企業(yè)核心競爭能力打造》

《基于戰(zhàn)略的企業(yè)人力資源管理體系構(gòu)建》

《基于戰(zhàn)略的企業(yè)組織管控體系構(gòu)建》

《基于戰(zhàn)略的企業(yè)制度流程體系構(gòu)建》

《基于戰(zhàn)略的企業(yè)信息化管理體系構(gòu)建》

《戰(zhàn)略導(dǎo)向型企業(yè)文化建設(shè)與管理》

《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新》

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

《TTT互動(dòng)式課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》

《MTP中高層干部管理技能提升》

《情境領(lǐng)導(dǎo)力》

《打造高績效團(tuán)隊(duì)》

《目標(biāo)管理與績效考核》

《企業(yè)管理的最高境界-職業(yè)生涯管理》

《企業(yè)績效管理》

《企業(yè)薪酬管理》

培訓(xùn)客戶:

 
 
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