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        打造持續增長引擎——系統性創新工作坊

        學習費用: 3180.00元/人 主講老師: 專家團隊
        開課時間: 2023-10-25 課時安排: 1天
        開課地點: 上海
        課程報名: 隋老師 (微信同號)
        課程對象: * 需要建立全員系統性創新思維的上升期企業的各層級核心人員 * 需要拓展第二曲線,煥發新的組織生命力,打造持續增長引擎的高臺期企業中,亟待培養建立系統性創新思維的的高層和中層管理者
        課程簡介: 各個企業或者行業的中層都會遇到相應的一些阻礙:當國家政策、競爭格局、技術升級……這些變化來臨的時候,整個組織高層會有一些思考并設定一些大的新戰略方向,但是這些大戰略往往沒有具體的實施內容,要靠中層通過實踐摸索來真正跑通落地?這個命題對很多企業的中層管理者來說是不適應的,因為習慣了按既有的路子操作執行,不習慣自主的探索。
        課程分類: 領導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰略管理 | 薪酬績效 | 職業素養 | 經理人 | 生產管理 | 采購管理 | 質量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業單位 | 國際貿易 | 數字化轉型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產 | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 |
        更新時間: 2023-09-05 12:14

        管理創新對中小企業的生存和發展至關重要,因為很多時候中小企業在技術能力和研發投入上有所欠缺,需要依靠管理實踐、管理流程和組織結構等方面的創新來為自己創造可持續的競爭優勢。

        現有的研究一再證明,CEO的領導力對企業管理創新起到舉足輕重的作用,但大家對中層管理者在管理創新中的角色卻了解不多。有一派學者認為,管理創新需要打破傳統的管理模式,而中層管理者賴以生存的技能和職業上的自我認知,往往是圍繞傳統管理模式形成的。在這種情況下,中層管理者可能缺乏管理創新的動力,甚至會反對或阻礙CEO在管理上所做的改變。

        課程介紹
        1. 創新的定義和意義

        * 用創新破除企業的“增長魔咒”

        * 創新者的窘境

        * 變異+選擇=新物種

        * 創新+選擇=第二曲線

        2. 創新的三大類型、十種方式及具體案例

        * 配置創新

        * 產品創新

        * 體驗創新

        3. 如何做到持續創新

        * 創新不是一種選擇,而是一種生存的剛需

        * 不確定性帶來創造力

        * 讓創新成為企業文化的重要部分

         
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