推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

        談判高手的制勝秘訣

        主講老師: 吳生福 吳生福

        主講師資:吳生福

        課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 優(yōu)勢談判模式賦予了談判新的內(nèi)涵,提供了一種更實(shí)用更切合實(shí)際,更有效的談判溝通方式。本課程輔以豐富的案例剖析談判策略、技巧、工具與方法。致力于為你帶來“更好的工作業(yè)績和更美好的生活”。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2022-11-15 12:45

        課程背景:

        優(yōu)勢談判模式賦予了談判新的內(nèi)涵,提供了一種更實(shí)用更切合實(shí)際,更有效的談判溝通方式。本課程輔以豐富的案例剖析談判策略、技巧、工具與方法。致力于為你帶來“更好的工作業(yè)績和更美好的生活”。當(dāng)然最重要的是需要將這些談判策略與技巧付諸實(shí)踐,真正內(nèi)化,使你的每一次談判都將更加成功。

        課程收益:

        ● 做好談判準(zhǔn)備,未雨綢繆。

        把握談判原則,爭取主動。

        有效布局談判,步步為營。

        實(shí)施價(jià)格談判,有章可循。

        應(yīng)用談判策略,有的放矢。

        ● 評估談判風(fēng)格,知己知彼。

        課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

        課程對象:期望提升商務(wù)談判技能的專業(yè)人士,供應(yīng)鏈、銷售等相關(guān)崗位。

        課程方式:系統(tǒng)講解、案例分享、分組研討、問答互動、情景演練、提煉總結(jié)等多種方式;

        課程風(fēng)格:考強(qiáng)調(diào)“內(nèi)容為王,實(shí)用第一,領(lǐng)先一步”授課原則與風(fēng)格;

        課程大綱

        第一講:有效準(zhǔn)備談判

        一、定位談判類型

        1. 戰(zhàn)略型

        2. 合作型

        3. 競爭型

        工具模型:談判類型矩陣

        二、分析談判形勢

        1. 市場形勢分析

        2. 雙方形勢分析

        工具模型:SWOT分析、波特五力分析

        三、設(shè)定談判目標(biāo)

        1. 理想目標(biāo)與底線目標(biāo)

        2. 長期目標(biāo)與短期目標(biāo)

        業(yè)務(wù)示例:雙方談判目標(biāo)組合的應(yīng)用場景

        四、選擇合適談判時(shí)機(jī)

        1. 有利時(shí)機(jī)

        2. 不利時(shí)機(jī)

        案例分享:合適的談判時(shí)機(jī)贏得了整個(gè)談判

        五、搭配人員與角色

        1. 特質(zhì)搭配

        2. 角色扮演

        3. 協(xié)調(diào)意見

        案例分享:沒有準(zhǔn)備的談判從一開始就輸了

        六、設(shè)定議題議程

        1. 軟柿先嘗與先啃硬骨頭

        2. 一攬子策略與各個(gè)擊破

        3. 高優(yōu)先級與低優(yōu)先級

        業(yè)務(wù)示例:各種議題優(yōu)先級布局的應(yīng)用場景

        七、制定談判最佳替代方案(BATNA)

        1. 優(yōu)選方案

        2. 次優(yōu)方案

        3. 唯一方案

        工具模型:談判準(zhǔn)備工作模板

        情景演練:各種場景下的談判準(zhǔn)備

         

        第二講:遵循談判一般原則

        一、談判遵循的一般原則

        1. 先試探出對手想要什么

        2. 契約精神

        3. 大智若愚

        4. 絕不主動更改你的條件

        5. 循序漸進(jìn)

        二、談判能力的影響因素

        1. 情報(bào)

        2. 時(shí)間

        3. 力量

        案例分享:情報(bào)管理不善付出了沉重代價(jià)

        案例分享:續(xù)約時(shí)如何利用時(shí)間壓力獲取談判主動?

         

        第三講:應(yīng)用談判布局技巧

        一、開場布局技巧

        1. 絕不馬上接受對方的起始條件

        2. 要求必須高于預(yù)期目標(biāo)

        3. 夾擊法

        4. 聞之色變

        5. 不甘不愿的買方

        6. 擠壓法

        業(yè)務(wù)示例:開場布局技巧的應(yīng)用場景

        案例研討:接受了第一次報(bào)價(jià)后悔之莫及

        二、中場布局技巧

        1. 建立可信度

        2. 不要讓對方知道你有決定權(quán)

        3. 讓對方有決定權(quán)

        4. 絕不主動要求分?jǐn)偛町?/span>

        5. 燙手山芋

        6. 交換

        7. 化解沖突

        業(yè)務(wù)示例:中場布局技巧的應(yīng)用場景

        案例研討:咽下惡氣還是據(jù)理力爭?

        三、收場布局技巧

        1. 黑臉白臉

        2. 蠶食鯨吞

        3. 隨時(shí)準(zhǔn)備走人

        4. 打破僵局

        業(yè)務(wù)示例:收場布局技巧的應(yīng)用場景

        案例研討:您認(rèn)為應(yīng)該適可而止,還是乘勝追擊?

         

        第四講:開展采購價(jià)格談判

        一、選擇詢價(jià)方式

        1. RFI

        2. RFQ

        3. RFP

        業(yè)務(wù)示例:各種詢價(jià)方法的應(yīng)用場景

        二、確定定價(jià)方法

        1. 成本基礎(chǔ)價(jià)格模型

        2. 市場基礎(chǔ)價(jià)格模型

        3. 價(jià)值定價(jià)

        4. 削本定價(jià)

        5. 定額工時(shí)與材料費(fèi)

        業(yè)務(wù)示例:各種定價(jià)方法的應(yīng)用場景

        三、制定價(jià)格談判策略

        1. 基于最好的價(jià)格信息談判

        2. 基于事實(shí)談判

        3. 從長計(jì)議

        工具表單:標(biāo)準(zhǔn)比價(jià)表

        案例研討如何貨比三家?

        案例研討:如何選擇合理的采購方案?

        案例研討: 如何合理評估報(bào)價(jià)變化

        實(shí)例演算如何評估生命周期成本?

         

        第五講:靈活應(yīng)用談判策略

        一、買方優(yōu)勢下的談判策略

        1. 擠壓法

        2. 夾擊法

        3. 化整為零

        4. 隨時(shí)準(zhǔn)備走人

        5. 最后通牒

        二、賣方優(yōu)勢下的談判策略

        1. 化零為整

        2. 高層介入

        3. 替代方案

        4. 利用準(zhǔn)則

        5. 情感補(bǔ)償

        6. 非等價(jià)交換

        7. 進(jìn)入對方腦海

        案例研討:一個(gè)不可能完成的任務(wù)

        三、基于雙贏模式的談判策略

        1. 重視對方

        2. 基于事實(shí)

        3. 坦誠相對

        4. 包容分歧

        5. 非等價(jià)交換

        案例研討:一個(gè)真實(shí)的案例

         

        第六講:有效匹配談判風(fēng)格與談判策略

        一、談判風(fēng)格與談判類型的匹配

        1. 紅色風(fēng)格

        2. 藍(lán)色風(fēng)格

        3. 紫色風(fēng)格

        測評工具:談判風(fēng)格類型測試

        二、人格特質(zhì)與談判策略匹配

        1. 支配型

        2. 表現(xiàn)型

        3. 穩(wěn)健型

        4. 分析型

        測評工具:DISC人格特質(zhì)測評

         
        反對 0舉報(bào) 0 收藏 0
        更多>與談判高手的制勝秘訣相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
        采購人員核心技能 高效倉儲管理與流程控制 如何有效策劃,實(shí)施并管理年度采購降本 采購談判那點(diǎn)兒事—— 三招破解障礙 新形勢 新物流 新知識 戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理 高級采購管理—采購經(jīng)理必修課 采購成本分析與物流管理
        吳生福老師介紹>吳生福老師其它課程
        談判高手的制勝秘訣 供應(yīng)商全生命周期管理 360度采購成本管理 精益物流管理 供應(yīng)鏈金融創(chuàng)新與風(fēng)控 構(gòu)建完善的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理體系 打造卓越供應(yīng)鏈管理體系 供應(yīng)鏈計(jì)劃與庫存控制
        網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 99精品一区二区三区无码吞精| 国产高清在线精品一区二区三区| 老熟妇仑乱一区二区视頻| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 国产一区韩国女主播| 一区国产传媒国产精品| 中文字幕精品一区二区精品| 波多野结衣一区在线观看| 国产成人精品日本亚洲专一区| 熟女大屁股白浆一区二区| 国产一区二区三区亚洲综合| 成人毛片一区二区| 久久精品免费一区二区喷潮| 亚洲一区二区免费视频| 成人精品一区二区三区校园激情| 成人在线一区二区| 麻豆亚洲av熟女国产一区二| 日本一区二区三区精品视频| 日本道免费精品一区二区| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 一区二区三区电影在线观看| 国产对白精品刺激一区二区| 高清国产AV一区二区三区| 污污内射在线观看一区二区少妇 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 欧美成人aaa片一区国产精品 | 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 久久一区二区三区精品| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 丝袜人妻一区二区三区网站| 久久精品国产一区二区| 三上悠亚日韩精品一区在线| 亚洲中文字幕无码一区| 亚洲bt加勒比一区二区| 亚洲一区二区三区免费观看| 无码人妻一区二区三区兔费| 美女免费视频一区二区三区| 一区二区三区免费看| 免费av一区二区三区| 亚洲欧洲专线一区| 亚洲福利精品一区二区三区|