欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

卓越呈現---演講呈現的五項修煉

主講老師: 崔艷蘋 崔艷蘋

主講師資:崔艷蘋

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 1. 每個人都有值得分享的觀點,如何讓觀點有內在,讓語言有邏輯,讓演講有生命? 2. 每一次演講都應該拒絕陳詞濫調、味同嚼蠟,如何設計你的專屬演講稿,讓演講有新意 3. 如何才能驚艷開場?如何才能層層遞進、環環相扣的展開內容?如何有力結尾? 4. 如何在舞臺上塑造專業形象,發揮個人魅力,形成獨特下影響力 這就是本課程的主旨,幫助學員打造一場精彩發言演講,快速提升演講及匯報能力,助力學員實現職場速贏。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-15 14:58

課程背景:

由于業務拓展或者管理工作的需要,越來越多的職場人需要面對公眾演講、工作匯報、品牌宣傳、產品宣講等場合演講,職場人普遍遇到的挑戰就是緊張恐懼、語無倫次缺乏邏輯,或講話干巴巴缺乏感染力。

1. 每個人都有值得分享的觀點,如何讓觀點有內在,讓語言有邏輯,讓演講有生命?

2. 每一次演講都應該拒絕陳詞濫調、味同嚼蠟,如何設計你的專屬演講稿,讓演講有新意

3. 如何才能驚艷開場?如何才能層層遞進、環環相扣的展開內容?如何有力結尾?

4. 如何在舞臺上塑造專業形象,發揮個人魅力,形成獨特下影響力

這就是本課程的主旨,幫助學員打造一場精彩發言演講,快速提升演講及匯報能力,助力學員實現職場速贏。

 

課程收益:

● 輕松上臺:通過專業訓練,克服上臺的緊張感和自卑感

● 結構清晰:提高商務表達的結構性,邏輯清晰、層次分明、簡單易懂

● 魅力演說:掌握引人入勝的開場和結尾技巧、控場與互動技巧,展現魅力臺風,通過演講提升影響力

● 精彩呈現:通過形象、語言、肢體語言的練習,提升學員講臺呈現能力

 

課程時間:2天,6小時/天(每位學員都有至少兩輪練習和反饋機會)

課程對象:公司內部所有需要演講表達的同事,尤其是承擔產品路演、公眾演講的同事

課程方式:講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+實操演練

工具表單:

《AUDIENCE表格》《講前準備工具表》《演講呈現評估記錄表》


課程大綱

視頻導入:從哪些方面提升演講能力?

1. 演講呈現的場合

2. 演講呈現中的常見挑戰

第一講:講前準備,發揮自如

一、分析學員

討論活動:你會分析聽眾的哪些因素?為什么?

1. 聽眾分析維度

工具:AUDIENCE表格

2. 如何收集聽眾信息?

1)直接訪談法

2)問卷調查法

3)間接訪談法

4)資料分析法

5)參觀走訪法

6)現場互動法

二、明確主題

視頻導入:找出核心觀點

1. 專注傳播一個觀點

1)三個技巧

2)五個公式

2. 與觀眾建立“情感聯系”

— 觀眾四種需求

討論:你“熟悉與熱愛的話題”

活動:找出你的演講主題

三、自我介紹

視頻導入:自我介紹包含哪些信息?

1. 告知姓名

1)三種方法

2)介紹名字的常見誤區

2. 說明背景

1)背景介紹的兩步驟

2)背景介紹的常見誤區

四、控制緊張情緒

視頻:前后對比,分析原因

1. 積極思考法

2. 心像未來法

3. 熟悉環境法

五、預演準備

1. 默默準備

2. 內部試講

3. 熟悉場地

工具:講前準備工具表

練習:想說就說訓練第一輪

 

第二講:搭建結構,邏輯清晰

游戲導入:火星數字

一、吸引注意,巧妙開場

1. 開場目的

2. 如何激發興趣-WIIFM

3. 正確使用人稱代詞

4. 引起關注三板斧-WIN

5. 開場常見誤區

視頻:快速開場

練習:設計并呈現演講開場

二、設計主體,傳遞信息

1. 組織內容六步法

2. 有序推進四段法

案例:快速去油漬小竅門

練習:設計并呈現3分鐘演講內容

3. 卓越展示之窗

案例:近視眼小百科

練習:設計并呈現1分鐘演講內容

三、精彩結尾,鏗鏘有力

1. 總結回顧

2. 點睛升華

視頻:30秒快速收尾

工具:快速開場及收尾模板范例

練習:設計并呈現演講結尾

 

第三講:內容設計,情理并茂

視頻導入:理性OR感性

一、感性共情:講故事

1. 找到好故事

1)找到自己專屬故事

課題活動:繪制情緒地圖

2)故事沙漏

3)好故事的篩選標準

2. 呈現好故事

1)搭結構:三幕結構

練習:故事編排

2)選情節

練習:勾畫信息圖

3)潤細節

練習:潤色故事細節

小結:講故事過程中的易犯錯誤

二、理性說服:列數據

1. 做類比

案例:冰箱銷售中的分貝

1)選取類比對象

2)選取類比方式

2. 巧呈現

1)可視化呈現技巧

2)可視化呈現注意事項

練習:設計數據呈現環節

 

第四講:精彩互動,引人入勝

討論導入:互動方式有哪些?

一、提問互動

1. 提問互動的重要性

2. 常見問題形式

3. 互動提問的四種選擇

4. 提問的方法

案例:請誰回答問題?

二、互動反饋

1. 簡單回應的四種方式

2. 深度反饋點評

1)選角度

2)展論據

3)擴話題

案例:反饋感受對比

三、應對學員提問小技巧

練習:想說就說訓練第二輪

 

第五講:外塑形象,盡顯風范

討論導入:演講過程中常犯錯誤有哪些?

一、外塑形象五維度

練習:選出你認為正確的姿勢

1. 身正

2. 步移

3. 手抬

4. 神注

5. 語暢

1)語速

2)語調

3)語音

練習:想說就說訓練第三輪

總結:練好的心態是基礎

二、道具應用

1. 視覺輔助材料

2. PPT制作技巧

1)演講PPT制作標準

2)演講PPT制作小技巧

3)PPT使用方法

3. 話筒使用技巧

4. 翻頁筆/投影筆使用技巧

綜合練習:自選主題演講

工具:演講呈現評估記錄表

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與卓越呈現---演講呈現的五項修煉相關內訓課
朗朗上口—演講/朗誦技巧訓練 員工普通話技能提升 Excel實戰訓練課程大綱 Excel實戰訓練營課程大綱 營業廳銷售服務技能培訓 工作匯報技巧 職業化素養塑造 金牌員工職業化心態與技能提升
崔艷蘋老師介紹>崔艷蘋老師其它課程
一師一課---基于業務場景的微課開發與制作 師課合一---講師精彩授課技巧訓練 卓越呈現---演講呈現的五項修煉 工作匯報與PPT制作呈現——用匯報提升個人影響力 PPT設計制作---打造卓越PPT的邏輯思維及呈現 內容為王---高效組織經驗萃取 一“課”驚人——基于工作情境的課程開發 一人一例---基于專家經驗萃取的案例開發
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
欧美高清在线精品一区_韩国三级特黄60分钟在线播放_性色在线视频精品_国产精品亚洲片在线花蝴蝶


        9000px;">

        
        

              国产电影一区在线| 麻豆久久久久久久| 久久久久亚洲蜜桃| 国产精品成人网| 亚洲第一成人在线| 日韩av网站在线观看| 91视视频在线观看入口直接观看www | 五月天亚洲精品| 国产超碰在线一区| 日韩美一区二区三区| 国产一区美女在线| 欧美一区二区视频在线观看2022| 国产精品美日韩| 激情小说欧美图片| 日韩欧美国产一二三区| 午夜欧美2019年伦理| 91在线观看一区二区| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 色一区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 国产黑丝在线一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区免费| 日韩高清不卡在线| 欧美日韩一区二区三区视频 | 精品久久人人做人人爽| 亚洲国产精品视频| 91高清视频免费看| 亚洲韩国一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 久久久久久9999| 国产精品入口麻豆九色| 成人在线综合网| 久久久久久久久岛国免费| 亚洲一区在线免费观看| 国产一区二区三区香蕉| 欧美精品一区二区三区在线| 久久久久久久久久久久久夜| 国产精品自拍网站| 中文字幕一区av| 在线视频欧美精品| 欧美高清在线视频| 日韩三级视频中文字幕| 国产精品1024| 中文字幕制服丝袜成人av| 91一区二区三区在线播放| 一区二区不卡在线播放| 欧美另类高清zo欧美| 久久精品99国产精品日本| 国产夜色精品一区二区av| 欧美大片在线观看一区二区| 首页欧美精品中文字幕| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 99久久综合狠狠综合久久| 亚洲一线二线三线久久久| 日韩视频一区二区三区| 大胆欧美人体老妇| 亚洲成av人片在线观看无码| 欧美成人bangbros| 亚洲一区免费观看| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 51精品国自产在线| 99re8在线精品视频免费播放| 亚洲成人免费影院| 欧美国产一区二区| 欧美精品精品一区| 韩国女主播成人在线观看| 亚洲成人av一区二区三区| 久久综合资源网| 欧美亚洲一区二区在线观看| 国产乱码精品一区二区三| 亚洲一二三区不卡| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 欧美亚洲尤物久久| 日本成人在线电影网| 国产精品影视在线| 奇米精品一区二区三区四区| 一道本成人在线| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 日本欧洲一区二区| 一区二区三区.www| 国产精品国产三级国产三级人妇| 日韩午夜在线观看视频| 91精品国产麻豆| 色婷婷一区二区| 99久久精品国产观看| 黄色成人免费在线| 日韩专区一卡二卡| 成人午夜免费av| 欧美日韩国产免费| 国产精品视频一二三| 日产国产高清一区二区三区| 成人永久看片免费视频天堂| 欧美日韩一区二区电影| 国产精品色在线观看| 轻轻草成人在线| 在线一区二区视频| 国产无一区二区| 亚洲综合丝袜美腿| 国内精品伊人久久久久av一坑| 在线欧美日韩精品| 日本一区二区三区dvd视频在线 | 国产视频一区在线观看| 久久综合九色综合97婷婷 | 国产精品视频yy9299一区| 日韩和欧美一区二区| 99精品视频免费在线观看| 精品成a人在线观看| 午夜免费久久看| 国产乱码精品一区二区三区av| 欧美一级视频精品观看| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 一区二区三区免费在线观看| 成人丝袜18视频在线观看| 欧美成人官网二区| 久久99日本精品| 欧美精品一区二区在线播放| 男女男精品视频网| 欧美日韩在线一区二区| 亚洲综合在线观看视频| 国产精品一区二区无线| 26uuu国产日韩综合| 黄色成人免费在线| 26uuu精品一区二区在线观看| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 91精品国产综合久久久久久久久久| 亚洲一区二区欧美| 欧美三级电影在线看| 亚洲自拍偷拍av| 91精品在线免费观看| 日一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 成人免费av网站| 中文字幕一区在线观看视频| 99精品欧美一区二区三区小说| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国产一区二区伦理片| 国产色一区二区| 亚洲黄色免费电影| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区 | 欧美网站大全在线观看| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 91精品午夜视频| 美女国产一区二区| 精品国产伦一区二区三区观看体验 | 亚洲成人在线免费| 91福利视频网站| 亚洲成人你懂的| 欧美一区二区三区公司| 日韩电影网1区2区| 日韩视频123| 日韩av电影一区| 欧美mv日韩mv| 91在线视频网址| 亚洲综合激情网| 制服丝袜成人动漫| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲国产激情av| 欧美亚洲国产一区二区三区| 亚洲综合男人的天堂| 在线成人av网站| 91论坛在线播放| 天天综合色天天| 欧美激情在线观看视频免费| 色狠狠av一区二区三区| 视频一区免费在线观看| 国产女同性恋一区二区| 色悠悠久久综合| 国产剧情一区二区三区| 亚洲国产一区二区在线播放| 精品美女一区二区| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 日韩精品一级二级 | 91精品国产aⅴ一区二区| 麻豆成人av在线| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 日韩视频一区在线观看| 欧美系列一区二区| 不卡视频一二三| 国产精品一级片在线观看| 夜色激情一区二区| 久久综合九色综合97婷婷| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 日本亚洲一区二区| 亚洲黄网站在线观看| 免费成人在线影院| 秋霞影院一区二区| 亚洲成人动漫一区| 亚洲成年人网站在线观看| 欧美激情一区二区在线| 久久综合色之久久综合| 91精品国产91久久久久久一区二区| 色欧美片视频在线观看| www.亚洲国产| 成人av网站在线观看免费| 久久成人免费电影| 天天操天天色综合| 亚洲电影一级片| 亚洲欧洲av在线| 一区二区三区电影在线播|