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團(tuán)隊共振——卓越團(tuán)隊特訓(xùn)營 ——體驗式內(nèi)訓(xùn)系列培訓(xùn)課程

主講老師: 許延穎 許延穎

主講師資:許延穎

課時安排: 2天,6小時/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 團(tuán)隊共振——通過模擬體驗的方式幫助您重樹內(nèi)在世界,創(chuàng)造根本性改變自我的可能。打開你的視野,讓每個人看到自己的盲點,激發(fā)對生命的激情和熱愛,從而不再找借口、不推卸責(zé)任、凡事積極主動、感恩付出、職業(yè)化、追求更為卓越的自己。增強(qiáng)危機(jī)意識,促進(jìn)工作效率的提升,為你鑄造真正的卓越團(tuán)隊!!!
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-16 11:31

課程背景:

1. 計劃很好,制度很全,就是推行不下去,既使推行了也達(dá)不到預(yù)期效果

2. 企業(yè)是否為如何留住優(yōu)秀人才而絞盡腦汁?團(tuán)隊是否擁有強(qiáng)烈持久的激情、時刻保持高漲的工作狀態(tài)?團(tuán)隊如何才能自動自發(fā)?

3.為什么員工責(zé)任感太差、忠誠度不夠,影響公司績效?為什么團(tuán)隊中總有一些成員對工作的投入和用心度不夠?

4.為什么上級與下屬不能進(jìn)行有效溝通,團(tuán)隊間內(nèi)耗太多、協(xié)作低效、團(tuán)隊的執(zhí)行力太弱,公司的指令總是得不到有效貫徹?

團(tuán)隊共振——通過模擬體驗的方式幫助您重樹內(nèi)在世界,創(chuàng)造根本性改變自我的可能。打開你的視野,讓每個人看到自己的盲點,激發(fā)對生命的激情和熱愛,從而不再找借口、不推卸責(zé)任、凡事積極主動、感恩付出、職業(yè)化、追求更為卓越的自己。增強(qiáng)危機(jī)意識,促進(jìn)工作效率的提升,為你鑄造真正的卓越團(tuán)隊!!!

 

課程目標(biāo):

課程當(dāng)中,我們將體驗到心智模式、潛能釋放、自我超越的酣暢淋漓!最震撼的體驗,最難忘的課程,百分百承諾您和您團(tuán)隊的成長與收獲:責(zé)任、共贏、激情、感恩帶回公司,極大地強(qiáng)化團(tuán)隊凝聚力,向心力與戰(zhàn)斗力!

員工收益:

1.學(xué)會:如何應(yīng)對團(tuán)隊成員行動力偏差,塑造卓越團(tuán)隊的職業(yè)化素養(yǎng)

2.學(xué)會:如何建設(shè)團(tuán)隊,如何有效的把企業(yè)目標(biāo)與成員目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一

3.學(xué)會:如何讓員工有從優(yōu)秀到卓越,展現(xiàn)敬業(yè)、自動自發(fā)的狼性風(fēng)采

4.學(xué)會:如何讓您的成員負(fù)責(zé)任、感恩、忠誠、激情、快樂、、共贏、奉獻(xiàn)

5.學(xué)會:如何從容面對沖突、理性面對矛盾,贏得多贏

6. 增強(qiáng):危機(jī)意識,部門之間的溝通及提升工作效率

企業(yè)收益:

1.提升團(tuán)隊的活力和激情,進(jìn)入高漲的工作狀態(tài)

2.激發(fā)團(tuán)隊士氣,建立打造卓越團(tuán)隊的自信心

3.增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,提升團(tuán)隊績效

4.促進(jìn)對企業(yè)文化的認(rèn)同,提升企業(yè)向心力

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:管理團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊、企業(yè)全體員工

課程方式:體驗游戲(1/3)+總結(jié)分享(1/3)+理論提升(1/3)


課程大綱

時間:第一天上午

第一講:理論導(dǎo)引戰(zhàn)隊組建

主講導(dǎo)師將引導(dǎo)每個學(xué)員清晰來到課堂的目的,同時確認(rèn)一個積極參與學(xué)習(xí)的心態(tài)。

組建現(xiàn)場的戰(zhàn)隊文化:共同語言,戰(zhàn)隊融入,創(chuàng)意文化等。

第二講:體驗游戲:《團(tuán)隊雕塑》 ---心態(tài)與激情

團(tuán)隊將提煉屬于自己的關(guān)鍵詞,提煉這么多年來支撐自己取得業(yè)務(wù)成績的關(guān)鍵因素,并在現(xiàn)場呈現(xiàn)出來,打開一個卓越的員工要具備的全面特質(zhì),快速的領(lǐng)悟能力,良好的溝通能力,演講口才,都在這里完全發(fā)揮出來。

第三講:體驗游戲:《極速排列》 ---計劃與目標(biāo)

團(tuán)隊從圓圈中把30張撲克牌,按照確定的順序取出并排列好!團(tuán)隊PK按時間記名次

第四講:總結(jié)分享,理論提升

一、即將解決的問題

讓員工認(rèn)識到工作是什么!為何總有人眼中只有工資卻沒有成長!讓員工認(rèn)識到做工作為掙錢更為鍛煉自己!成長自己比錢更重要!

二、理論知識的內(nèi)容:

----陽光心態(tài)到底是什么?

----知識點:陽光心態(tài)的四大心理學(xué)原理

----工具點:締造陽光心態(tài)的四大工具

----感悟點:心態(tài)與激情,心態(tài)與目標(biāo),心態(tài)與執(zhí)行力

----總結(jié)點:要想讓事情變好之前先要自己變好

第一天下午

第一講:小游戲:反口令聯(lián)系

活躍氣氛,全身投入,導(dǎo)師現(xiàn)場選擇性對話。

第二講:體驗游戲:《領(lǐng)袖風(fēng)采》 ---責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

主講導(dǎo)師將同學(xué)員一道探討責(zé)任和義務(wù)的區(qū)別,從教練者的角度給出新的注解,打開全新的視角,現(xiàn)場分為多支隊伍競爭PK,成王敗寇,輸?shù)年犖橐馕吨冻鼍薮蟮拇鷥r,面對這個慘重的后果又是誰來承擔(dān)呢?

第三講:體驗游戲:《超音速》 ---忠誠與職守

在競爭激烈的戰(zhàn)場中速度是第一,現(xiàn)實生活和工作也是如此!在這快速發(fā)展的時代中我們要以速度取勝!這是一次團(tuán)隊與團(tuán)隊之間的競爭,為了你們的團(tuán)隊希望你們拿出自己最牛的超音速!

第四講:總結(jié)分享,理論提升

一、即將解決的問題

讓員工認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)是什么?扭轉(zhuǎn)員工同領(lǐng)導(dǎo)之間的對立關(guān)系!從內(nèi)心讓員工認(rèn)識到什么才是真正的領(lǐng)導(dǎo)!為何員工的責(zé)任心不強(qiáng)?如何提高員工的責(zé)任意識!如何讓員工有一種主人翁的責(zé)任意識和執(zhí)行意識,員工的執(zhí)行意識怎樣建立?

二、理論知識的內(nèi)容

----一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧

----負(fù)責(zé)任是最基本的職業(yè)操守

----不放棄不拋棄的狼性精神

----忠誠是一種職業(yè)生存基礎(chǔ)

----盡職盡責(zé)是最大的忠誠

----忠誠勝于能力、忠誠是一種義務(wù)

第二天上午

第一講:游戲:猩猩操

活躍氣氛,全身投入,導(dǎo)師現(xiàn)場選擇性對話。

第二講:體驗游戲:《海上遇險》或《盜墓空間》 ---溝通與決策

運(yùn)用NLP心理框架原理,在現(xiàn)場讓團(tuán)隊成員對在遇險的情況下,選擇15件物品做個人和團(tuán)隊的排序決策,通過團(tuán)隊溝通與討論,作出科學(xué)的決策,發(fā)揮全體成員溝通能力和創(chuàng)造性,創(chuàng)造無限可能。

第三講:體驗游戲:《坦克大戰(zhàn)》---協(xié)作與執(zhí)行

團(tuán)隊的所有成員在規(guī)定的規(guī)則限制下,進(jìn)行角色分工,司令員、指揮員、坦克。在躲避雷區(qū)的同時,開炮擊中對方的坦克,最后戰(zhàn)場剩余人數(shù)最多的團(tuán)隊獲勝;在團(tuán)隊溝通及協(xié)作中的作用,引發(fā)內(nèi)心的震撼,觸動當(dāng)下的改變,增強(qiáng)團(tuán)隊的共贏理念,學(xué)習(xí)團(tuán)隊溝通的方法與技巧。

第四講:總結(jié)分享,理論提升

一、即將解決的問題

為什么 部門之間相互扯皮,有利益就搶,有責(zé)任就推?為社么員工缺乏責(zé)任意識,總認(rèn)為那是公司或別人的事,跟自己沒有關(guān)系?為什么很多事情,領(lǐng)導(dǎo)不催,下屬不匯報。即使匯報,結(jié)果已成定局,領(lǐng)導(dǎo)也無力回天?為什么團(tuán)隊凝聚力不強(qiáng),合作意識差?

二、給出的內(nèi)容:

----溝通解決團(tuán)隊80%的障礙

----溝通無處不在,時時刻刻

----溝通不在于你說的什么,而在于他受到了什么

----溝通的有效工具:先跟后代法

第二天下午

第一講:游戲:喊數(shù)抱團(tuán)

活躍氣氛,全身投入,導(dǎo)師現(xiàn)場選擇性對話。

第二講:體驗游戲:《收獲季節(jié)》 ---團(tuán)隊與共贏

參訓(xùn)學(xué)員通過豐收季節(jié)捕魚的方式,模擬商業(yè)運(yùn)作,通過學(xué)員分享,達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。將雙贏意識貫穿于工作生活中,加強(qiáng)主動溝通意識,打破隔閡;學(xué)習(xí)突破小團(tuán)隊的局限,建立和培養(yǎng)高層次合作關(guān)系;商業(yè)競爭中的首要目的是發(fā)展自己,而不是破壞他人。

第三講:體驗游戲:《激情節(jié)拍》 ---團(tuán)隊與共贏

所有隊員要以最快的速度完成七個字的規(guī)定的動作,在挑戰(zhàn)之前每個小的項目有五分鐘的練習(xí)時間,練習(xí)好以后可以進(jìn)行比賽,以完成時間的長短決定比賽名次。

第四講:總結(jié)分享,理論提升

一、即將解決的問題

    為什么員工一天到晚牢騷滿腹,抱怨不休!為什么員工對工作浮夸浮躁,投入度不高!為什么對企業(yè)沒有老板心態(tài)!為什么總是盡力而為,而不是全力以赴!

二、給出的內(nèi)容:

----沒用完美的個人,只有完美的團(tuán)隊

----團(tuán)隊就是實現(xiàn):1+1>2

----個人目標(biāo)與團(tuán)隊目標(biāo)的關(guān)系

----團(tuán)隊協(xié)作與團(tuán)隊精神

----感恩是愛的延續(xù),而愛才是一切生命的動力

----開悟:善于發(fā)現(xiàn)生活中的美——放下——利用而不是無奈——服務(wù)他人

第五講:互動體驗:《行動學(xué)習(xí)》 ---計劃與行動

感性之外的理性,思維風(fēng)暴到落地的行動計劃,讓夢想照進(jìn)現(xiàn)實,一步一步接近設(shè)定的全員目標(biāo)。 

第五講:體驗游戲:《感恩的心》 ---感恩富足

用肢體的方式演繹生命中的溝通模式,修復(fù)過往經(jīng)歷中的缺憾,換一種方式去接納身邊的人與事,引發(fā)內(nèi)心的正能量,充滿信心,感恩富足,迎接新的挑戰(zhàn)。

第六講:畢業(yè)典禮


學(xué)員與受邀嘉賓共同度過輕松而溫馨的美好時光,營造愛的天堂。

 
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