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深度服務 效能為王 ——銀行服務效能與服務禮儀提升

主講老師: 陳彥希 陳彥希

主講師資:陳彥希

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 在銀行的整體布局規劃中,廳堂網點是最重要的環節之一,是銀行與客戶直接交流的第一平臺,是銀行參與市場競爭的重要資源。因此通過建立一套標準化. 規范化的銀行服務營銷體系和網點現場環境管理體系,使標準化、規范化、人性化的服務禮儀技巧融入網點各崗位員工的日常工作服務流程中,使之成為標準,同時樹立營銷理念,梳理網點各崗位服務營銷流程,提升廳堂服務營銷技能及網點整體服務營銷管理水平,全面提升網點綜合效能。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-16 19:09

課程背景:

近年來,銀行業優質服務的競爭日益加劇,銀行要把握發展機遇,就要積極實施變革與轉型,從而提高核心競爭力。

在銀行的整體布局規劃中,廳堂網點是最重要的環節之一,是銀行與客戶直接交流的第一平臺,是銀行參與市場競爭的重要資源。因此通過建立一套標準化. 規范化的銀行服務營銷體系和網點現場環境管理體系,使標準化、規范化、人性化的服務禮儀技巧融入網點各崗位員工的日常工作服務流程中,使之成為標準,同時樹立營銷理念,梳理網點各崗位服務營銷流程,提升廳堂服務營銷技能及網點整體服務營銷管理水平,全面提升網點綜合效能。

 

課程收益:

● 重塑心態,高度重視個人服務能力

掌握銀行服務的核心要點及方法

明確投訴處理流程,掌握投訴處理技巧

樹立主動營銷理念,掌握服務營銷技能

了解自己的溝通風格,掌握有效溝通技巧

掌握深度服務提升關鍵內容,并高效運用到服務工作

提高網點整體服務營銷管理水平,提升網點效能


課程時間:2天,6小時/天

課程對象:銀行網點負責人、客戶經理、大堂經理、柜面人員等

課程方式:課堂講述、案例分析、角色扮演、示范指導、短片播放、互動游戲

 

課程大綱

第一講:突破思維,重塑心態

引言:AI時代,你是出眾,還是出局?銀行職員機遇與挑戰

一、時代的巨變

案例:銀行業的AI時代

1. 沒有風口的時代,服務是唯一的風口

2. 金融服務行業面臨的挑戰

3. 影響圈與關注圈

4. 人的三個大腦

5. 深度服務時代已經來臨

案例:“消失”的銀行柜員

二、深度服務意識的覺醒

1. 銀行服務新概念

2. 深度服務意識的建立

3. 深度服務內在核心

4. 深度服務外在體現

視頻:《窈窕紳士》

案例:海底撈VS人工智能

 

第二講:崗位規范中的深度服務

一、員工職業形象篇——贏在形象力

1. 視覺期待的重要性

2. 建立自己的視覺識別系統

3. 著裝的TPO原則

4. 職場著裝四原則

實操演練:精致的儀容、儀表打造

案例:IBM的啟示

二、員工職業行為篇——贏在舉手投足間

1. 面部

1)笑的魅力—善意的笑容會拉近彼此距離

2)用好目光有講究

2. 身體姿態

1)有禮站姿

2)優雅坐姿

3)大方走姿

4)敬人蹲姿

5)鞠躬禮

案例:鄧文迪與赫本

二、員工職業行為篇——贏在職業化

1. 巧用手勢

2. 稱謂禮儀

3. 問候禮儀

4. 介紹禮儀

5. 電話禮儀

實操演練:職業行為現場實操與演練

 

第三講:深度服務規范流程演練

一、優質服務流程——建立標準、執行標準、檢查標準

1. 銀行柜面服務7部曲

2. 大堂經理服務7部曲

3. 服務接待距離有度

實操演練:柜面服務7部曲現場實操與演練

          大堂經理服務7部曲現場實操與演練

二、優質服務規范工具庫——讓服務更完美

1. 柜面常辦業務梳理

2. 主動提示服務梳理

3. 服務中斷提示

4. 叫號提醒服務

5. 每日廳堂微沙龍

6. 主動送飲服務

7. 便民物品借用服務

8. 提前開門服務

實操演練:服務規范工具現場實操演練

 

第四講:深度服務溝通提升及客戶投訴處理

一、DISC的運用與溝通方法

1. DISC現場測評

2. 四種典型人際溝通風格價值意義

3. 四種典型人際溝通風格

1)與D型人溝通技巧

2)與I型人溝通技巧

3)與S型人溝通技巧

4)與C型人溝通技巧

4. 人際溝通白金法則運用

5. 人際溝通六種思維模式

二、客戶投訴原因分析

案例:由西安奔馳女車主引發的“蝴蝶效應”

1. 危機事件發展的四個階段

2. 投訴的價值

1)投訴創造利潤

2)投訴帶來商機

3)投訴帶來忠誠

3. 投訴原因及心理分析

案例:海爾的客訴處理

三、投訴客戶分類分析

1. 好為人師型特點及處理方案

2. 尋求尊重型特點及處理方案

3. 小恩小惠型特點及處理方案

4. 惡意投訴型特點及處理方案

實操演練:投訴客戶處理方案實操演練

四、客戶投訴處理技巧

1. 規避客戶投訴的服務語言

1)溝通的內容和障礙

2)優質語音服務

3)語氣和語調的運用

2. 客戶投訴處理的七個錦囊

1)真誠接待

2)表達同理心123法則

3)有效傾聽

4)表達共鳴法

5)真誠道歉法

6)三明治溝通法

7)3F溝通法

3. 投訴處理步驟模型

案例:喬吉拉德

實操演練:投訴場景實操演練

 

第五講:深度服務營銷提升技巧

一、從網點布局談客戶動線

1. 網點動線布局管理的概述

2. 從客戶心里談客戶動線設計

3. 網點各功能分區關系案例分析

實操演練:網點布局沙盤模擬

二、服務營銷技巧

1. 氛圍營造的4個層次

2. 推銷不營銷的區別

3. 急速判定客戶需求

4. 鎖定客戶話術

5. 急速營銷話術

6. 說服客戶的工具

7. 成交的方法

實操演練:服務營銷場景模擬

回顧與通關

 
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