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        從戰略到執行—戰略、預算與財務管理

        主講老師: 閆靜 閆靜

        主講師資:閆靜

        課時安排: 1天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-04-03 10:23

        培訓目的
        -什么是預算管理?預算目標與戰略規劃有什么關系?
        -戰略目標與財務目標脫節怎么辦?
        -經營預算和財務預算的關系是什么?
        -預算是如何體現公司的經營邏輯的?
        -虛擬法人制是降本增效的良方嗎?
        -資產負債表的預算真的與經營單元無關嗎?
        -如何搭建績效考核體系來幫助預算的達成?
        -公司的風險來自于什么方面?如何防范風險?
        這門課程把財務的主題放到更加宏大的場景里,閆老師帶著公司的高管團隊將一起探討財務與公司戰略的關系,戰略規劃與預算管理的關系。對于希望實施預算管理的公司,或者剛剛實施預算管理但是高管團隊尚未達成共識的共識,這門課無疑是非常有幫助的。整個課程時間是1天,內容非常緊湊,希望通過1天的時間,幫助公司的管理層了解從戰略到執行的全流程。 

        培訓對象
        -投資人/老板
        -公司總經理
        -核心高管團隊

        培訓收益
        -理解財務與公司戰略、業務之間的關系
        -學習從戰略到執行的完整流程
        -學習預算管理如何體現公司的經營邏輯
        -根據預算來搭建公司的績效管理體系
        -防范公司的財務風險與經營風險

        培訓大綱
        一、戰略目標與財務目標
        -什么是財務管理?
        -財務目標與非財務目標
        -平衡計分卡
        -拉姆查蘭的經營者儀表盤
        二、戰略落地與平衡計分卡
        -戰略為什么與預算脫節?
        -從戰略目標到財務目標
        -戰略落地--平衡計分卡
        -平衡計分卡的四個層次
        -財務目標與客戶、流程、無形資產
        -增長戰略與生產率戰略
        -收入增長與組合
        -降低成本與生產率提升
        -資產利用效率
        -不同發展階段的財務目標
        -增長階段
        -保持階段
        -成熟階段
        實例展示:不同公司如何成功實施平衡計分卡
        三、經營預算與業務邏輯
        -經營預算如何體現業務邏輯?
        -業務邏輯與責任中心
        -投資中心與利潤中心
        -成本中心與費用中心
        -虛擬法人制可以幫助成本中心控制成本嗎?
        -經營預算中的成本分類
        -變動成本
        -酌量性固定成本
        -約束性固定成本
        -零基預算與增量預算
        -管理費用如何分解?
        -資金成本是否考核?
        -資金成本就是借款利息嗎?
        -息稅前利潤與經濟增加值
        四、財務預算與績效體系
        -業務人員如何影響財務預算:營運資本(working capital)
        -營運資本包括什么?
        -現金周期的計算
        -財務預算與現金流缺口預估
        -績效考核體系的建立
        -績效指標的三個層次
        -利潤率與周轉率的權衡
        -案例:根據平衡計分卡,制定公司的績效管理目標
        五、*金字塔與盈利邏輯
        -公司靠什么賺錢?
        -利潤率?
        -周轉效率?
        -風險/杠桿?
        六、公司風險與兩個杠桿
        -財務杠桿
        -經營杠桿

         
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